HR Vendor Manager

In het kort

Voor een optimale dienstverlening kiest HR voor een sterk ontwikkeld outsourcingsmodel waarbij veel van de werkzaamheden zijn ondergebracht bij gespecialiseerde leveranciers. Samen met deze leveranciers streven we elke dag naar een optimale invulling van de People Strategy van de Bank. En binnen dit veld werk jij!
Je bent de schakel tussen de markt, leveranciers en Peers enerzijds en MT HR, Product Owners en ABN AMRO medewerkers anderzijds. Je managet de service delivery van strategische leveranciers op basis van Performance, Costs en Risks en zorgt voor een optimale relatie met onze partners.
Je adviseert Stakeholders over passende marktontwikkelingen en mogelijkheden voor waarde creatie en besparingen mt behulp van input van leveranciers.

Word jij enthousiast van nieuwe trends en marktontwikkelingen? Snap je wat ABN AMRO en jouw collega’s nodig hebben? Zoek je een rol waarbinnen je optimalisatie van employee experience, innovatie en een verhoging van efficiency kan brengen? Dan ben jij misschien wel de nieuwe Vendor Manager die wij zoeken! Vertel ons dan jouw verhaal. We zijn benieuwd!

Je werk

Je hebt een signalerende, analyserende en adviserende rol op het gebied van de leveranciers en contracten voor jouw aandachtsgebied en draagt op die manier actief bij aan het invulling geven van de People Strategy. Samen met HR, samen met onze partners.
Dit zijn jouw meest voorkomende werkzaamheden:

• Je bent een sparringpartner voor een contract eigenaar en helpt deze met het managen van de leverancier en het contract;
• Je werkt samen met Stakeholders en Procurement om obv de HR Strategy de juiste leveranciers te selecteren en contracteren.
• Gedurende de looptijd van een contract bewaak jij de kwaliteit/doelstellingen/uitnutting van een contract (methode CATS CM)
• Natuurlijk onderhoud je een uitmuntende relatie met leveranciers en fungeer je als tactisch/strategisch contactpersoon voor deze leveranciers.
• Je voorziet onze Stakeholders, de contract eigenaren, van rapportages die voldoen aan de informatie behoeften. Uiteraard zorg je ervoor dat deze up to date zijn;
• Je adviseert en ondersteunt het managementteam bij allerhande vraagstukken en risicobeheersing op het gebied van leveranciersmanagement;
• Je houdt ontwikkelingen binnen de markt nauwlettend in de gaten en spot kansen, mogelijkheden en besparingen voor ABN AMRO. Middels het opstellen van business cases adviseer je Stakeholders en het MT HR over deze kansen, mogelijkheden en besparingen.
• Je zorgt voor duidelijke communicatie en je draagt jouw kennis goed over, zowel 1-op1- als voor grotere groepen.

Werkomgeving

Je zult werkzaam zijn in het team HR Vendor Management, onderdeel van het People & Organisational Development binnen HR. Je team bestaat uit 3 specialisten. We houden ons bezig met Leveranciers- en Contractmanagement enerzijds en Category Improvement anderzijds.
Je bent een belangrijke adviseur richting MT HR in specifieke outsourcingstrajecten, en individuele verbetertrajecten richting Product Owners en Contract Eigenaren.
We zijn een ambitieus team. We voelen ons verbonden met de bank en haar klanten, maar ook met onze directe collega's. We werken hard, maar zorgen ook voor balans.
Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor een optimale dienstverlening richting medewerkers.

Je profiel

• HBO werk en denkniveau, met ervaring in een commerciële omgeving;
• Kennis van contract en/of klant/leveranciers management, bij voorkeur CATS CM;
• Begrijpt de complexiteit van contracten in de HR omgeving (business vs IT);
• Stakeholder management en communicatie zijn voor jou vanzelfsprekend;
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wij bieden

Wij bieden

• Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
• Een bruto maandsalaris tussen [eur] en [eur] op basis van een 36-urige werkweek
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement
• Een goede pensioenregeling

Interesse?

Bij interesse, solliciteer direct via dit formulier, of neem voor meer informatie contact op met Jurjen van der Noll via jurjen.van.der.noll@nl.abnamro.com.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.