Credit Risk Quality & Control Manager PM Wonen

Je werk

Je beoordeelt de kwaliteit van de klantbehandeling bij onze business partners in de bijzonder beheer keten. Hierbij toets je of zowel het klantbelang als het bankbelang is gediend. En voert een maandelijkse performance dialoog met de business partners over de uitvoering van de werkzaamheden en de opvolging van actiepunten. Daarnaast initieer en coordineer je (interne) verbetertrajecten binnen Risk Hypotheken binnen de bijzonder beheer keten.

Je werkomgeving

Je werkt binnen het team Collections House P&PB dat onderdeel is van Riskmanagement Hypotheken. Binnen Collections House zijn we ervoor verantwoordelijk dat onze business partners in het bijzonder beheer traject onze klanten op de juiste manier behandelen.

Je standplaats is Amersfoort maar je bent ook vaak op pad naar onze business partners in Amsterdam en Cappelle aan de IJssel.

Je profiel

We zoeken een aanpakker met goede communicatieve vaardigheden die klantbelang centraal in zijn DNA heeft. Hij/zij moet kunnen functioneren op detailniveau maar moet ook een helicopterview hebben.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

• Kennis op Hbo niveau met meer dan 5 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van kredietverlening, -beleid en -beoordelingsmethodieken.
• Kennis van hypotheekproducten en -processen.
• Kennis van compliance wet- en regelgeving.
• Kennis van en in staat zijn om een analyse uit te voeren over alle procesonderdelen heen.
• Kennis van en in staat zijn om met alle betrokken partijen in de keten de dossieranalyse en verbetervoorstellen te bespreken

We bieden

• Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
• Een goede pensioenregeling

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Chantal Raymakers, telefoonnummer 06 15153606. We maken graag kennis met je.

Solliciteer in Talent2Grow . Wanneer je de link opent, klik je vervolgens op 'solliciteer'. Je kunt dan je CV en motivatie uploaden en solliciteren.
Let op: je kunt Talent2Grow alleen benaderen als je bent ingelogd via een VPN verbinding op je ABN AMRO laptop. Heb je je laptop ingeleverd? Stuur dan je sollicitatie naar werkenbij@nl.abnamro.com.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.