Senior Regulatory Reporting Professional

In het kort

Ben jij die gedreven toezicht rapportages expert en wil je je bezig houden met finance en jezelf op professioneel en persoonlijk vlak ontwikkelen? Wij zoeken een enthousiaste collega voor de afdeling FINREP & Statistical Reporting. Je gaat in teamverband werken aan concernrapportages en big datasets aanleveringen waarin onder meer de FINREP, Statistische, Loan tapes, Levies en Resolutie centraal staan. Onze rapportages en big databestanden ondersteunen de externe toezichthouders (DNB/ECB/EBA/SRB/CBS) bij het maken van monetaire beleidsbeslissingen en het uitvoeren van toezicht op de financiële sector. Je gaat je verdiepen en verbanden leggen (slim analyseren) met andere rapportages, waardoor je naast de verdieping ook een helikopterview ontwikkelt. Goede samenwerking met (internationale) stakeholders is van groot belang voor het neerzetten van een goed resultaat. In multidisciplinaire teams, met een Agile aanpak, verbeteren wij continue onze processen, data en rapportages. Zet je de volgende stappen voor een mooie carrière? Wij staan open voor jouw nieuwe ideeën. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd! Kom jij ons team versterken?

Je werkomgeving

De afdeling FINREP & Statistical Reporting is binnen Finance verantwoordelijk voor enterprise reporting op het gebied van regulatory reporting. De wereld rond de afdeling Reporting is uitdagend en volop in beweging. Als gevolg van nieuw te implementeren regelgeving ontwikkelen we nieuwe rapportages en gaan we steeds meer big data bestanden leveren aan de toezichthouders. Naast goed contact met onze belangrijke externe afnemers hebben wij veel contact met verschillende interne klanten zoals Risk, andere Finance afdelingen en de business-lines. Tevens is er veelvuldig contact met onze stakeholders in binnen- en buitenland. Voor ons regulatory reporting team zijn we op zoek naar versterking.

Je profiel

Je bent een ondernemende professional met een pro-actieve houding en je bent gericht op samenwerking, om samen met collega's nog betere resultaten neer te zetten. Je bent stressbestendig en werkt nauwkeurig en geordend. Je bent proces georiënteerd en je neemt actief deel aan een preventief en curatief risicobeheer.

Check je profiel:

• 5 - 10 jaar ervaring, over toezichtrapportages met voorkeur
• Master opleiding met een financiële richting
• Ervaring met MS Excel, Powerpoint en kennis van Business Intelligence Tools heeft voorkeur
• Aantoonbaar kwantitatief inzicht en analytisch vermogen
• Samenwerkingsgericht in het algemeen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van Engels en Nederlands is vereist

We bieden

Een professionele omgeving waar je met veel risk en finance disciplines in aanraking komt. We zijn prestatiegericht, maar de onderlinge sfeer blijft altijd informeel en de werkdruk gezond. Met zo veel kennis en ervaring van collega's ontwikkel je niet alleen je expertise, maar leer je ook hoe je die slim toepast in een grote organisatie. Daarnaast ga je meewerken aan vernieuwingen die ons vak interessant maken en relevant houden. ABN AMRO hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en bied je daarom veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast krijg je een marktconform salaris en een aantrekkelijk pakket van employee benefits. Hiermee bepaal je grotendeels je eigen voorwaarden.

Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daar buiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.

Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien. Wij helpen je om fit & vitaal te blijven. Een aanvullend benefit budget, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen. Een persoonlijk ontwikkelbudget per jaar. Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie. Een goede pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Wees je ervan bewust dat beheersing van de Nederlandse en Engelse taal een must is en reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Ankur Lal, ankur.lal@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.