Je werk

Je werkt in het team Digital Channels & Development binnen de afdeling Brand, Marketing & Communications. Dit team bedenkt en ontwikkelt digitale kanalen voor ABN AMRO. Als stagiair houd je je vooral bezig met werkzaamheden rondom de interne digitale kanalen - zoals een corporate Youtube én intranet voor 20.000 medewerkers - waar ons team verantwoordelijk voor is. Samen kijken we naar welke werkzaamheden het beste bij je aansluiten. Je kan hierbij denken aan:

• Het meewerken aan strategieontwikkeling voor de interne digitale kanalen, zoals video en het intranet;
• Je denkt mee hoe de digitale kanalen het beste ingezet kunnen worden om medewerkers te assisteren in hun werk;
• Je bent betrokken bij experimenten met nieuwe technologieën, zoals interactieve video & livestreaming;
• Je ondersteunt het team met nieuwe inzichten aan de hand van data en ervaringen van medewerkers;
• Je hebt regelmatig contact met verschillende afdelingen en externe partijen over lopende projecten.

Je werkomgeving

Jouw team ontwikkelt digitale (communicatie) kanalen van ABN AMRO en adviseert diverse afdelingen over de effectieve inzet hiervan, met als doel het merk ABN AMRO krachtig en consistent in de markt te zetten. Digital Channels & Development is een onderdeel van Communications, dat deel uitmaakt van de afdeling Brand, Marketing & Communications. Ons team is een enthousiast team van professionals. Alle leden van het team hebben een eigen verantwoordelijkheid, maar werken onderling nauw samen om onze klanten het beste cross-mediale resultaat te bieden.

Je profiel

Je hebt:
* kennis op HBO/WO niveau van (online) marketing / communicatie/branding;
* Goede communicatieve vaardigheden;
* Je bent actief op diverse social media kanalen;
* Je bent samenwerkingsgericht, oplossingsgericht en creatief;
* Ervaring met Adobe Photoshop en/of InDesign is een pre;
* Ervaring met en/of een specialisatie in nieuwe media is een pre;
* Startdatum stage: oktober 2021, minimaal 4 maanden.

We bieden

ABN AMRO investeert veel in de opleiding en de persoonlijke ontwikkeling van jong talent. Stages spelen hierbij een belangrijke rol. Het is dé manier om jouw talent in de praktijk te bewijzen en ABN AMRO écht te leren kennen. Bij je stage draait het niet alleen om het opdoen van inhoudelijke kennis en praktijkervaring, maar ook om het vergroten van je netwerk. CASt, de Club ABN AMRO Stagiairs, organiseert inhoudelijke en sociale evenementen waar je elkaar en de bank goed leert kennen en alvast in contact kunt treden met onze recruiters.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature of stuur je CV en motivatiebrief naar: Aron de Boks, aron.de.boks@nl.abnamro.com (06-25398363). Wij maken graag kennis met je!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV’s te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV’s die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.