Van Lanschot Kempen Investment Management heeft Michelle Darracott benoemd tot Chief Executive Officer van de Britse tak. Johan Cras, die de functie de afgelopen tijd ad interim vervulde, hervat zijn eerdere rol als Senior Advisor voor Investment Management Clients.
Darracott breng meer dan dertig jaar ervaring mee binnen het Britse pensioen- en beleggingslandschap, waarbij ze diepgaande beleggingsexpertise combineert met leidinggevende functies op het gebied van strategie, technologie en klantbediening.
Recent was ze actief als Professional Trustee bij BESTrustees Limited – een aanbieder van professionele pensioenbestuursdiensten voor Britse bedrijfspensioenregelingen – en Non-Executive Director bij TPT Retirement Solutions.
In een verder verleden vervulde ze de rol van Chief Strategy Officer bij Smart Pension, waar zij een belangrijke schakel vormde in het stimuleren van internationale groei. Ook bekleedde ze diverse senior functies bij Legal & General Investment Management, waaronder Head of Strategic Change en Head of Digital Investing.
In haar nieuwe functie wordt ze verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de fiduciaire dienstverlening van Van Lanschot Kempen voor Britse pensioenfondsen, met als doel Van Lanschot Kempen als voorkeursaanbieder te positioneren. Daarnaast zal ze zich richten op de distributie van de gespecialiseerde, actief beheerde beleggingsstrategieën in het VK.
“De Britse markt voor fiduciair management ontwikkelt zich snel en de vraag naar maatwerkoplossingen van hoge kwaliteit is groter dan ooit”, legt RvB-lid Erik van Houwelingen uit. “Michelles uitgebreide marktkennis, bewezen leiderschapskwaliteiten en sterke affiniteit met onze klantgerichte cultuur maken haar een uitstekende aanwinst voor Van Lanschot Kempen.”
“Van Lanschot Kempen heeft momentum opgebouwd in het VK en ik verheug me op de volgende groeifase”, voegt Darracott toe. “In het snel veranderende Britse pensioenlandschap bieden we pensioenbesturen een partnerschapsgerichte aanpak met maatwerkoplossingen, overzicht en flexibiliteit – afgestemd op hun behoeften. Ik kijk ernaar uit om met het team langetermijndoelen te realiseren.”