Van Lanschot Kempen UK gaat £2,5 miljard aan pensioenvermogen van de Holcim Groep beheren. De vermogensbeheerder is benoemd tot fiduciair manager van twee Britse pensioenfondsen die zijn gelieerd aan de Zwitserse bouwmaterialenfabrikant. Samen vertegenwoordigen deze regelingen een belegd vermogen van circa 2,5 miljard pond.
Holcim Groep is wereldwijd marktleider in bouwmaterialen en -oplossingen en actief in meer dan 45 landen, waaronder het Verenigd Koninkrijk. Daar heeft het bedrijf ruim 200 locaties en 4.000 medewerkers. De pensioenregelingen ondersteunen gepensioneerd personeel en tellen gezamenlijk meer dan 20.000 leden.
Van Lanschot Kempen benadrukt dat het mandaat zijn reputatie onderstreept als vertrouwde partner voor op maat gemaakte en innovatieve beleggingsoplossingen aan Britse pensioenfondsen.
De overeenkomst werd in oktober 2025 ondertekend. In het vierde kwartaal van dat jaar nam Van Lanschot Kempen het fiduciair beheer over en werkt sindsdien samen met het pensioenfondsbestuur aan een soepele onboarding.
De vermogensbeheerder biedt een volledig op maat gemaakte fiduciaire oplossing, in nauwe samenwerking met het pensioenbestuur en hun adviseurs. De beleggingsstrategie is afgestemd op de kerndoelstellingen van elke regeling en richt zich met name op een omvangrijke portefeuille aan private-marketsbeleggingen. In lijn met Holcim’s focus op duurzaamheid integreert Van Lanschot Kempen ESG-factoren in het proces.
“We zijn verheugd dat we na een grondig en marktbreed selectietraject Van Lanschot Kempen hebben aangesteld als onze fiduciair manager”, zegt Alan Baker (voorzitter van het pensioenfondsbestuur). “Het team onderscheidde zich door diepgaande beleggingsexpertise en duidelijke toewijding aan samenwerking.”
Baker benadrukt de indrukwekkende deskundigheid in alternatieve beleggingscategorieën en de focus op langetermijnfinancieringsbehoeften: “Het bestuur heeft vertrouwen dat hun aanpak de financieringsdoelstellingen ondersteunt en de zekerheid en resultaten voor deelnemers verbetert. Onze ervaringen sinds de aanstelling bevestigen dat we de juiste keuze hebben gemaakt.”