Traineeship Financieren Rabobank

De wereld van zakelijk of particulier financieren bij Rabobank ontdekken én uitvinden waar jouw ambities liggen? Neem dan deze vacature door en wij helpen jou om je ambities waar te maken.

Tijdens dit unieke traineeprogramma van één jaar start je op diverse bancaire opdrachten bij onder andere Rabobank en volg je, naast je werk, een uitgebreid ontwikkelprogramma om je op te leiden tot een volwaardig Financieel Adviseur in het zakelijke of particuliere segment van de bank. Tijdens dit jaar leg je een goede basis om vervolgens door te groeien naar Financieringsspecialist , Accountmanager of Hypotheekadviseur .

Hierbij krijg je begeleiding van een Talentmanager en volg je uiteenlopende opleidingen, zoals:

• Het behalen van de nodige WFT certificaten
• Grondbeginselen zakelijk financieren, balanslezen en kasstroomanalyse

Daarnaast neem je als trainee samen met 20 andere trainees deel aan het Career Launch Program . Het Career Launch Program is een fantastische kans voor starters om zichzelf te ontwikkelen en hun carrière te lanceren. Met de diverse trainingen en onderwerpen die worden behandeld, ben je zeker van een solide basis voor jouw professionele ontwikkeling en succes.

Het programma is ontworpen om jou als individu te helpen groeien en ontwikkelen binnen een organisatie. Zo zal je leren hoe je op een effectieve manier kunt samenwerken met anderen om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Denk hierbij aan trainingen, zoals persoonlijk en situationeel leiderschap, conflicthantering en projectmatig werken. Naast talentontwikkeling wordt er ook veel aandacht besteed aan vitaliteit. Zo zullen verschillende topsporters jou meenemen in het inrichten van een goede work-life balance. Kortom, dé kickstart van jouw carrière.

• Een startsalaris van € 2.750,- bruto op basis van 40 uur per maand;
• Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze voor een leaseauto met internationale tankpas of een NS-Business Card;
• Deelname aan het Career Launch Program en een onbeperkt opleidingsbudget;
• Een Talentmanager die jou stimuleert om je ambities waar te maken;
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• Netto thuiswerkvergoeding
• 25 vakantiedagen;
• Een goede pensioenregeling.

Dit ben jij:

Talent in regie

Om ervoor te zorgen dat jouw talenten bij ons én onze opdrachtgevers gaan shinen, zijn wij van mening dat het gaat om de persoon achter het cv. Wij geloven namelijk in potentie. Om dit goed in kaart te brengen, word je na een telefonische kennismaking uitgenodigd voor een gamebased assessment, Equalture. Zeg gedag tegen kubussen en cijferreeksen en zeg hallo tegen games en fun!

Voor het vervolggesprek worden de resultaten uiteraard samen met jou besproken. Ready to play?

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding en je wilt ontdekken of werken binnen de financiële dienstverlening iets voor jou is;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.

Solliciteren