Risk manager AFC

Versterk als AFC Risk Manager de poortwachtersrol van ASN Bank in Utrecht. Bestrijd financiële criminaliteit met je team door het opzetten en onderhouden van het eerstelijns Risk en Controls Framework (RCF). Deel kennis, stimuleer innovatie en breng expertise naar een hoger niveau in deze cruciale functie.

Wat ga je doen?
Als AFC Risk Manager ben je werkzaam binnen AFC Intelligence & Security in het Risk, Process & Control team. Je verricht samen met een klein team collega’s het opzetten en onderhouden van het eerstelijns Risk Control Framework (RCF). Daarnaast levert dit team ook een bijdrage aan het testen en monitoren hiervan. Jij borgt expertise, stimuleert innovatie en zorgt ervoor dat jouw team optimaal is uitgerust om de organisatie te helpen bij de verdere inrichting van effectieve en consistente AFC controls. Jouw doel? Efficiënt en effectief aantoonbaar in control zijn, waarmee je direct impact hebt op de continuïteit en stabiliteit van de bank. In deze functie rapporteer je aan de Lead AFC Risk, Process & Control.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Het opzetten en onderhouden van het integrale AFC Risk Control Framework, identificeren van wijzigingen, en opstellen van key risks, controls en test scripts
• Deelname en bijdrage aan Risk and Control Self Assessments, en ondersteunen bij de implementatie van beheersmaatregelen.
• Het monitoren, begeleiden en beoordelen van de uitvoering van de control testing door de eerste lijn, en proactief adviseren en rappoerteren over de control testing.
• Het beheren van de AFC risico- en control library, waarborgen van risico acceptatie, en aanjagen van root cause analyses en verbeteracties.

Hier kom je te werken
Het team bestaat uit 8 professionals. Als Risk Manager binnen de eerste lijn streef jij ernaar om een robuuste, proactieve en toekomstgerichte risicobeheerstrategie te ontwikkelen en te implementeren, die onze organisatie in staat stelt om niet alleen te reageren op bedreigingen, maar ook op te anticiperen en voor te zijn. De ambitie van het team is om een stuwende kracht te zijn achter de ontwikkeling van innovatieve oplossingen die niet alleen risico's minimaliseren, maar ook kansen maximaliseren.

Jouw kwaliteiten
Als Manager ben je daadkrachtig, resultaatgericht en ondernemend. Je inspireert, stimuleert eigenaarschap en draagt bij in sterke teams. Met transparante communicatie en een mensgerichte aanpak creëer je een omgeving waarin collega’s groeien en excelleren. Je bent een rolmodel van onze kernwaarden – Eerlijk, Persoonlijk en Ondernemend – en draagt zo bij aan het succes van ons team en de organisatie.

Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring binnen een bank
• Kennis van de Wwft en Sanctiewetgeving
• Kennis van Risk Control Framework
• Affiniteit met data

Wat krijg je van ons?

Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 5.729,13 en € 7.639,16 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• Een goede collectieve pensioenregeling;
• Goede werk-privé balans en we zijn flexibel in thuiswerken.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 750,- euro per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3000,- euro.
• 208,8 verlof uren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd;
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid

Over ons
Wij gaan verder onder één merk: ASN Bank. De Volksbank met haar bankmerken SNS, ASN Bank, BLG Wonen en RegioBank gaan verder onder een naam, om sneller in te spelen op veranderingen en te bouwen aan een wendbare en toekomstgerichte organisatie. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.

Word onze collega

Wil jij je sterk maken voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij de ASN bank in Utrecht. Upload je motivatie en cv. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatie procedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Evelijn de Flines, corporate recruiter, via evelijn.deflines@devolksbank.nl of stuur een apje naar 0639646924.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-ED1 #AFC