Business Lead Hypotheken Product & Policy

Als Business Lead Hypotheken binnen de Lending afdeling bij ASN Bank in Utrecht speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en groei van de organisatie. Je vertaalt zakelijke behoeften naar strategieën en werkt samen met teams om klantgerichte oplossingen te realiseren.

Wat ga je doen?
Als Business Lead Hypotheken (interne titel Business Lead Product & Policy Retail) ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van Retail Lending producten en policies binnen de bank. Je vertaalt klantbehoeften en marktontwikkelingen naar concrete productstrategieën en stuurt teams aan om deze succesvol te implementeren. Je bent verantwoordelijk voor het stellen van aantrekkelijke prijzen voor onze producten en anderzijds voor het monitoren en managen van kreditrisico’s.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan 3 subteams.
• Ontwikkelen van nieuwe retail hypotheekproducten en optimaliseren van ons bestaande aanbod, inclusief het definiëren van voorwaarden, prijsstelling, het monitoren van winstgevendheid en marges, en het beheren van de productlevenscyclus.
• Opzetten en implementeren van een vernieuwende strategie voor onze hypotheken, waarbij je inspeelt op marktontwikkelingen zoals digitalisering, klantgedrag en duurzaamheid.
• Naleven van het acceptatie- en beheerbeleid die met een korte time-to market geïmplementeerd worden en in lijn met wet- en regelgeving.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om synergie en strategische impact te maximaliseren.
• Zorgen voor continue ontwikkeling van medewerkers en een toekomstbestendige talentstrategie.
  

Hier kom je te werken
Als Business Lead Product & Policy binnen Retail Lending rapporteer je aan onze Head of Retail Lending. Jij stuurt drie value teams aan. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het stellen van aantrekkelijke prijzen voor onze producten en het monitoren en managen van kredietrisico’s (pricing & risk). Daarnaast zijn de teams verantwoordelijk voor een marktconform productenpallet en het acceptatie- en beheerbeleid die met een korte time-to market geïmplementeerd worden en in lijn met wet- en regelgeving.

Leiderschap
Als lead ben je daadkrachtig, resultaatgericht en ondernemend. Je inspireert, stimuleert eigenaarschap en bouwt sterke teams. Met transparante communicatie en een mensgerichte aanpak creëer je een omgeving waarin medewerkers groeien en excelleren. Je bent een rolmodel van onze kernwaarden – Eerlijk, Persoonlijk en Ondernemend – en draagt zo bij aan het succes van ons team en de organisatie.

Wat breng je mee?

• Uitgebreide kennis van hypotheken met voorkeur in een corporate omgeving.
• Afgeronde WO Master opleiding, liefst in de richting van (Technische) Bedrijfskunde, Finance, Econometrie, Engineering of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 10 jaar ervaring binnen de financiële dienstverlening, waarvan minimaal 5 jaar in een leiderschapsfunctie.
• Een visie op de toekomst van het hypotheekbedrijf/ retail lending.
• Uitgebreide kennis van regelgeving, risico’s en compliance in het domein van hypotheken en zakelijke leningen.
• Bewezen ervaring in significante groei van een (retail) hypotheekbedrijf door middel van vergroten marktaandeel, de continue verbetering van acceptatiecriteria en procesoptimalisatie.
• Kennis van markttrends en digitale transformatie.

Wat krijg je van ons?
Deze functie valt in schaal 13 met een salarisrange tussen de € 6.547 en € 10.072,30 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, inclusief de CAO verhoging in mei 2025). Daarnaast kun je rekenen op:

• 36-urige werkweek flexibel in te delen, zoals 4x9 en thuiswerken
• Vakantiegeld en een 13e maand, zelf te kiezen wanneer je dit ontvangt
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd
• Goede collectieve pensioenregeling
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 750,- per jaar, op te sparen tot € 3000,-
• Elke 5 jaar € 900,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek
• NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
  
  Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
  

Over ons
Wij gaan verder onder één merk: ASN Bank. De Volksbank met haar bankmerken SNS, ASN Bank, BLG Wonen en RegioBank gaan verder onder een naam, om sneller in te spelen op veranderingen en te bouwen aan een wendbare en toekomstgerichte organisatie. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.


Word onze nieuwe collega
Wil jij je sterk maken voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij ASN Bank in Utrecht. Upload je motivatie en cv, dan nemen we snel contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij maureen.ensink@asnbank.nl

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en assessments.

#hybrid #LI-ME1