Toezichthouder handhaving illegale financiële dienstverlening
Zie toe op de integere bedrijfsvoering van de financiële sector als toezichthouder handhaving illegale financiële dienstverlening bij DNB.
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als toezichthouder gebruik je jouw expertise om risico’s te signaleren die relevant zijn voor de financiële sector, voer je diepgaand onderzoek uit bij financiële instellingen en doe je, waar nodig, gerichte voorstellen voor interventie en handhaving.
Je houdt toezicht op de naleving van de vergunning- of registratieplicht voor financiële instellingen op grond van de Wet op het financieel toezicht, de Wet toezicht trustkantoren 2018 en andere financiële toezichtwetgeving. Indien nodig treedt je handhavend op tegen betaaldienstverleners, trustdienstverleners, elektronisch-geldinstellingen en andere financiële instellingen die illegaal op de Nederlandse markt actief zijn.
Wat ga je precies doen?
- Je beoordeelt en analyseert signalen over financiële instellingen die mogelijk illegaal op de Nederlandse markt actief zijn.
- Je voert (complexe) onderzoeken uit naar de naleving van de registratie- of vergunningplicht. Hiervoor stel je bijvoorbeeld informatieverzoeken op, ga je het gesprek aan met instellingen of voer je een onderzoek ter plaatse uit.
- Je doet concrete voorstellen om overtredingen te beëindigen en bereidt (informele) handhavingsmaatregelen voor.
- Je overlegt regelmatig met collega’s van andere afdelingen van DNB en met externe ketenpartners, zoals de FIOD en het Openbaar Ministerie.
- Je denkt actief mee over mogelijkheden om de aanpak van illegale dienstverleners verder te versterken.
- Je fungeert als expert op je vakgebied door continu je kennis te delen en te onderhouden en je steeds te blijven ontwikkelen als toezichthouder.
De vier afdelingen Toezicht Financiële Criminaliteit (TFC) hebben samen de verantwoordelijkheid voor het integriteitstoezicht op de financiële sector. De afdelingen zijn verantwoordelijk voor identificatie, analyse en mitigatie van risico’s en (beheers)problemen in de financiële sector op het vlak van witwassen, terrorismefinanciering, corruptie, sanctieovertredingen en illegale dienstverlening. Er wordt nauw samengewerkt met ketenpartners als het OM, de FIOD en de Belastingdienst. Het team is betrokken, werkt professioneel en collegiaal samen en de sfeer is ontspannen, informeel en positief. De afdelingen TFC maken onderdeel uit van de divisie Toezicht Horizontale Functies en Integriteit (THI). Deze divisie is vanuit verschillende invalshoeken betrokken bij het toezicht op de financiële sector.
Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Begin 2025 verhuizen we terug naar ons volledig gerenoveerde hoofdkantoor in het centrum van Amsterdam. Dit pand biedt een duurzame, gastvrije en fijne werk- en verblijfomgeving. Tot die tijd is het Toorop gebouw naast het Amstelstation onze thuisbasis.
Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor of bij een onder toezicht staande instelling bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Je hebt relevante ervaring met de handhaving van financiële toezichtwetgeving, bijvoorbeeld bij een toezichthouder, opsporingsinstantie of in de advocatuur. Ook heb je een onafhankelijke, stevige persoonlijkheid met een sterk analytisch vermogen. Je bent daadkrachtig en resultaatgericht en je bent in staat en gewend om constructief samen te werken in teamverband, samenwerking te stimuleren en collega’s te coachen. Plannen en organiseren zijn een tweede natuur voor jou. Je hebt een goed gevoel voor relationele verhoudingen en weet anderen in beweging te brengen door je overtuigingskracht en verbindende kwaliteiten. Daarnaast heb je een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
- Academisch werk- en denkniveau met bij voorkeur een juridische achtergrond, maar een economische of bedrijfskundige achtergrond kan ook.
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring.
- Kennis van de relevante wet- en regelgeving.
- Ruime ervaring met projectmatig werken ten aanzien van complexe vraagstukken.
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
- Een salaris van minimaal € 4.500,-- en maximaal € 7.500,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 67.000,-- en maximaal € 111.000,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, persoonlijk keuzebudget en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
- Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%. De eigen bijdrage in de premie bedraagt vanaf 2025 6,98%.
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
- Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
- Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.
Wil jij als toezichthouder werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 18 november 2024 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment en een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
Solliciteren