Cluster Lead Tech Hub Bankieren

Getalenteerde en gemotiveerde mensen inzetten op de juiste plek en hen helpen met hun ontwikkeling. Dat is jouw primaire taak als cluster lead. Jij coacht je IT-experts, zodat zij optimaal bijdragen aan de teamdoelen.
Bij bankieren is ons doel om met deskundigheid en plezier de klanten van onze merken te ontzorgen, zodat zij hun dagelijkse bankzaken gemakkelijk kunnen regelen met onze eerlijke, veilig en begrijpelijke producten. Echt het hart van de bank. Als het hier niet klopt, klopt het nergens. Wij zijn verantwoordelijk voor betalen sparen beleggen lenen van de merken ASN Bank, RegioBank, SNS en BLG Wonen.

Tech is een van de expertisecentra van de Volksbank, naast bijvoorbeeld Business, HR, Compliance, Risk en Finance. Vanuit Tech ben jij verantwoordelijk voor de employee journey van bijna 30 IT-experts, die actief zijn in verschillende klantreisteams. In nauw overleg met de Product Owners bepaal je welke competenties en expertise zij zoeken voor hun teams. Jij maakt de vertaalslag van hun visie en strategische roadmap naar de inzet van het juiste talent: kwalitatief en kwantitatief.

Daarnaast leid, coach en ontwikkel je jouw medewerkers. Zo versterk je hun groei en motivatie. Opleidingen zijn daarvoor natuurlijk een belangrijke tool. Verder drukken interne en externe ontwikkelingen hun stempel op je werk. Denk aan hybride werken, een nieuwe visie van een Product Owner die om een ander type mensen vraagt, of nieuwe IT-technologie, waarvoor andere vaardigheden nodig zijn. Steeds weer zorg je dat het niveau en motivatie van je mensen aansluit bij de behoeften van de organisatie.

Cluster lead bij de Volksbank is een functie die jij kunt ontwikkelen. Want wij transformeren nog naar een volledig agile organisatie. Daarbij minimaliseren we formaliteiten, wat jou veel ruimte geeft voor autonomie. Jij slaat een brug tussen je expertisecentrum en de hub waarin jouw experts werken. Daarom ben je ook lid van het leadershipteam van de Hub. Hier ga je op hoog niveau de dialoog aan en haal je wensen of knelpunten boven water die relevant zijn voor je expertisecentrum.

Hier kom je te werken
Als cluster lead ben je verantwoordelijk voor bijna 30 IT-talenten. En je staat niet alleen, want binnen Tech werken meer dan 20 cluster leads. Mensen met dezelfde kennis, ervaring en motivatie, die je helpen goed te landen. Net als je collega’s in je leadershipteam. Wij zijn een open, informele organisatie met zo min mogelijk bureaucratie. En bankieren doen wij met een menselijke maat. Dat kan alleen als jij en je collega’s gemotiveerd en met plezier bij ons werken!

Jouw kwaliteiten
Open en vol vertrouwen: dat ben jij zeker. Mensen vertrouwen je, omdat je open bent naar anderen en hun vertrouwen geeft. Ook zie je de kracht van je mensen, wat je helpt ze optimaal te coachen en te motiveren. Jouw overtuigingskracht en communicatieve skills komen je goed van pas. Daarmee neem je mensen mee in jouw creatieve oplossingen voor soms moeilijke wensen en vragen. Werken met onze klantgerichte teams vraagt van jou dat je snel kunt schakelen. Want deze teams springen snel in op de vraag in de markt en daarvoor zijn steeds de juiste mensen nodig.

Verder heb je:

- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met Tech lijnmanagement binnen de financiële dienstverlening.
- Ervaring met het coachen van teams in een Tech/agile werkomgeving.
- Een opleiding met betrekking tot individuele coaching en teamcoaching.
- Vertrouwd met Agile methoden en technieken.
- Bij voorkeur kennis van bancaire processen.

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de €4.522,81 tot €6.958,16 bruto p/mnd o.b.v. 36 uur. Daarnaast biedt de Volksbank interessante en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is ook bespreekbaar.
- Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt.
- Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 22,5% van de salarissen.
- Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.
- Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
- Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
- Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
- Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
- Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Linde Jansen, corporate recruiter, via WhatsApp 06-16841567 of linde.jansen@devolksbank.nl

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-LJ1