Business Analist / Data Analist (ALM)

De afdeling Asset & Liability Management (ALM) is verantwoordelijk voor het managen van de bank balans op het gebied van rente-, liquiditeit- en kapitaal risico’s. Ben jij een hands-on, resultaat gedreven professional die graag op het scheidsvlak van inhoud en IT werkt in een ALM context? Ben jij in staat complexe materie te doorgronden om zodoende de juiste vertaalslag te maken tussen de business en IT? Krijg jij energie van het adviseren en overtuigen van stakeholders van jouw voorstellen En ben je in staat executiekracht te tonen bij de implementatie? Als Business Analist / Data Analist binnen het ALM Grid ben je samen met het delivery team verantwoordelijk voor de levering van ALM inzichten en rapporten voor de maandelijkse balanssturing en daarnaast voor het beheer en het verbeteren/ realiseren van de change van de verschillende ALM applicaties en oplossingen.

Je initieert, organiseert en realiseert belangrijke change delivery o.b.v. je kennis van en afstemming over ALM uitdagingen. Als business developer werk je binnen een Devops (managen van run en change) team wat zich richt op nieuwe of verbeterde IT oplossingen op het gebied van Asset & Liability management. Met de inbreng van jouw analytische (ALM) expertise in samenwerking met professionals uit de business en de IT organisatie bereik je de gestelde doelen.
Als Business Analist / Data Analist ben je in staat om met de ogen van een stakeholder te kijken naar de ALM processen en kom je met voorstellen om producten, processen en systemen waar je als Devops team verantwoordelijk voor bent te verbeteren. Je adviseert en overtuigd belangrijke stakeholders van jouw inzichten. Daarnaast werk je nauw samen met business developers in de andere Devops teams om block overstijgende doelen te verwezenlijken.

Je komt te werken in een divers, dynamisch en internationaal team dat zich voornamelijk richt op IT oplossingen op het gebied van Funds Transfer Pricing (FTP). Het team werkt volgens de scaled agile methode en is conform DevOps georganiseerd. Naast het team wat zich op FTP richt bestaat de Grid uit 6 andere DevOps blocks welke met name georganiseerd zijn naar risk type domein (renterisico, liquiditeitsrisico) met daarnaast een centraal data sourcing team. Een belangrijk doel binnen het ALM Grid is om future proof oplossingen (niet complexer dan nodig, robuust en beheersbaar) te leveren en voorop te blijven lopen m.b.t. de IT standaarden en technologieën. Op onze afdeling heerst een informele sfeer en een open cultuur waarbij je geregeld feedback geeft en ontvangt.
Het directe stakeholderveld van het ALM Grid bestaat met name uit ALM zelf (de balanssturing teams), 2e lijns ALM, de ALM Risk Modelling, Model Validatie en de Risk Reporting afdeling. Vanwege de verwevenheid in de keten is nauwe samenwerking met deze stakeholders belangrijk. De uiteindelijk ALM inzichten, adviezen en analyses worden o.a. besproken in het ALCO en met de ExBo (met name de CFO).

Naast een gezonde kennis/ interesse in complexe en analytische materie (wat ALM kenmerkt), is gevoel voor organisatie dynamiek, verantwoordelijkheid nemen en stevig in je schoenen staan minstens zo belangrijk. Je bent een communicatief sterk persoon en bent in staat om op de juiste momenten het overzicht te bewaren en het development team de juiste richting mee te geven. Je blijft oog houden voor het uiteindelijke doel en werkt daar effectief met de betrokkenen naar toe.

Wat je verder nodig hebt:

• Een universitaire opleiding
• In staat complexe materie snel op hoofdlijnen te doorgronden (hoofd- en bijzaak scheiden)
• Proactieve houding, constructief kritisch
• Vaardig met Excel, SQL en data analyse
• Kennis van bankproducten, ALM en/of finance wordt zeer gewaardeerd

Een uitdagende omgeving waarin je de kans krijgt jezelf verder te ontwikkelen zowel inhoudelijk op het gebied van balansmanagement als op persoonlijk vlak. Je werkt in het hart van de bank waar alles samen komt. Dit is een prachtig begin stap binnen ABN AMRO waar je een breed netwerk ontwikkelt die in de toekomst kan leiden naar andere mogelijkheden. Daarnaast kom je te werken in een team van verschillende nationaliteiten, dat naast het werk geregeld leuke activiteiten onderneemt met elkaar.
En verder kan je rekenen op:

• Een bruto jaarsalaris tussen 60k - 80k all in (incl. vakantiegeld / benefit budget) op basis van een 40-urige werkweek. 36 uur per week kan ook!
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een jaarlijkse ontwikkelbudget van € 1.000
• Een ov-jaarabonnement (business card)
• Een uitstekende pensioenregeling

Reageer dan nu online op deze vacature. Voor meer informatie, neem contact op met Arno van den Beemt, tel nr: 06 83641069. Wij maken graag kennis met je!

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer