Content Producer

Ben jij die communicatieprofessional met een hart voor contentcreatie? Wil jij met jouw scherpe copy en inspirerende formats invulling geven aan de merk-, reputatie- en interne communicatiestrategie van ABN AMRO? Dan zoeken wij jou!

De functie maakt onderdeel uit van het Center of Expertise (CoE) Corporate Communications. Dit CoE valt binnen de afdeling Brand, Marketing & Communications (BM&C). De Content Producer maakt onderdeel uit van het End 2 End team Brand & Reputation, rapporteert hiërarchisch aan de CoE Lead en functioneel aan de Product Owner van het End 2 End team Brand & Reputation.

ABN AMRO staat als bank midden in de maatschappij. Onze strategie is erop gericht een persoonlijke bank in de digitale tijd te zijn. Als Content Producer werk je aan het versterken van de merkpositionering en reputatie van ABN AMRO en het vergroten van de medewerkersbetrokkenheid. Je vergroot onze maatschappelijke impact middels activiteiten en campagnes. Je werkt hierin nauw samen met diverse collega’s binnen het End 2 End team, het Corporate Communications team en andere stakeholders binnen jouw domein, zoals advertising collega's, , PR-, data- en sponsorcollega's.

Als Content Producer ga jij op basis van vooraf gestelde communicatiedoelen, thema’s, onderwerpen en kernboodschappen aan de slag om hier spraakmakende content op te maken, online en offline. Denk hierbij aan interne communicatie naar collega's, in- en externe sponsor campagnes en employer branding contentcampagnes. Je draagt zorg voor de creatie en het design van content (formats, scripts, e.d.) passend bij de verschillende doelgroepen voor alle kanalen en communicatiemiddelen. Daarbij zorg je voor een doorvertaling van de strategische boodschappen in woord, tone of voice en design. Je maakt op basis van data en inzichten, een relevante en persoonlijk aanpak om de doelgroep aan te spreken, motiveren en activeren. Je kiest hierbij de juiste toepassingen van de content- en social strategie op mobiel, internet, social media, intranet en andere content platformen. Je stemt hiervoor continu af met je stakeholders. Je stuurt creatieve bureaus aan, stelt (deel)briefings op en voert deze zelfstandig uit dan wel met behulp van betrokken partijen (eventueel i.s.m. externe bureaus). Je zorgt dat deze briefings voldoen aan de vooraf afgesproken doelen op het gebied van merk, reputatie en/of interne communicatie.

• Kennis van communicatie/ marketing op hbo niveau
• Ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vakgebied marketing en/of communicatie – ontwerpen en produceren van content aan klantzijde en/of bureauzijde, met een specialisatie op contentcreatie en productie, video, campagnes, digital, social media en direct media.
• Kennis van doelgroepgerichte multimediale en cross-mediale contentproductie voor alle kanalen (internet, intranet, RTV, social media en printmedia), haar publicatievormen (van script voor een multimediaproductie, podcast of whitepaper voor het internet tot twitterbericht) en het ontwikkelen van formats.
• Kennis van het (inter)nationale social medialandschap, trends en ontwikkelingen op het gebied van digitale communicatie.
• Kennis van de agile manier van werken.
• Kennis van projectmanagement, timemanagement, plannen en organiseren.
• Ervaring met het aansturen van bureaus en het opstellen van communicatiebriefings.
• Kennis van financiële dienstverlening en inzicht in recente digitale ontwikkelingen.

Verder:

• Bij het creëren van content denk je altijd klantgericht en vanuit de doelgroep.
• Je bent organisatorisch sterk, flexibel en hands on.
• Je bent een teamspeler en een verbinder. Je werkt samen met communicatiespecialisten binnen BM&C en met collega’s uit de organisatie.
• Je hebt een pro-actieve houding en staat graag voor mensen klaar.
• Je bent op de hoogte en experimenteert met nieuwe ontwikkelingen en vormen van content creatie volgens de agile werken methode.
• Je werkt data gedreven: je weet hoe de tools werken en kunt op basis van data je beslissingen onderbouwen.
• Je bent een uitstekende projectmanager.

Wij bieden je een plek op een dynamische afdeling. We geven veel ruimte om te groeien en de vrijheid om het beste uit jezelf te halen. Af en toe thuiswerken? In overleg zijn er mogelijkheden. We bieden goede faciliteiten voor flexibel werken vanuit huis. Met je arbeidsvoorwaarden zit het sowieso wel goed:

• Een salaris tussen de € 50.000 en € 72.000 euro per jaar op basis van een 36-urige werkweek, inschaling op basis van kennis, ervaring en gelijke beloning (equal pay).
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een goede pensioenregeling
• Een ov-jaarabonnement waarmee je onbeperkt binnen Nederland kan reizen

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan op deze vacature! Voor meer informatie, neem contact op met Erika Voulon, erika.voulon@nl.abnamro.com. Wij maken graag kennis met je.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer