Ethisch Consultant

Van dilemmamanagement tot het verder ontwikkelen van onze commissie ethiek, jouw dag is nooit hetzelfde. Als Ethisch Consultant kun je je expertise op het gebied van ethiek en cultuur overal binnen onze bank inzetten. Je krijgt de vrijheid om de taken op te pakken waarvan jij energie krijgt. En juist dat maakt jouw functie zo uniek!

Jij duikt in de wereld van dilemma’s, het afwegen van belangen (dilemma management), gedrag en cultuur, begrijpen van gedragsrisico en de grondoorzaken hiervan. Nog weinig ervaring mee? Geen punt. In deze positie krijg je alle vrijheid om die op te doen. Onder supervisie van ervaren collega’s maak je kennis met alle onderdelen die vanuit Compliance het gedrag van de medewerker raakt, bijvoorbeeld de betekenis en implementatie van de Klokkenluidersregeling, gedragsregels, advisering van nevenactiviteiten. Als Ethisch Consultant adviseer je hierbij over de ethische kwesties. Je probeert criteria vast te stellen waarmee de Volksbank kan (leren) beoordelen of een handeling of handelingswijze goed of fout is. Door het leren van deze afwegingen kunnen we in de toekomst bij nieuwe (vergelijkbare) situaties sneller het goede doen, maar ook richting geven aan de business.

Daarnaast werk je in onze Commissie Ethiek. Hierin reflecteren op een specifieke moeilijke beslissingen, of bespreken we dilemma’s of beslissingen die we nog moeten nemen. Jij (bege)leidt deze commissie en bent het eerste aanspreekpunt. Verder werk je aan het geven van advies, het meedenken op beleid, en het creëren van bewustwording van deze thema's binnen de bank. Kortom: jij bent onderdeel van het team Employee Integrity binnen de Compliance afdeling.

Krijgen we te maken met belangrijke maatschappelijk of politieke ontwikkelingen op het gebied van gedrag en cultuur? Of zien we bepaalde ontwikkelingen opkomen in de bancaire sector? Dan maak je de bank daarop attent. Jij onderzoekt de ontwikkelingen voor de toekomst, zet thought leadership op en kijkt met een brede visie naar ons als bank. Vervolgens ondersteun je bij de implementatie van die nieuwe inzichten op het gebied van gedrag en cultuur. Denk daarbij ook aan belangrijke onderwerpen in de maatschappij, zoals woningnood. Welke rol spelen wij als bank hierin voor de toekomst? Je ziet het: jouw speelveld is enorm breed en strekt verder uit buiten de Compliance afdeling.

Hier kom je te werken
Qua werkplek zijn we flexibel; als je veel wilt thuiswerken kan dit, maar als je juist op kantoor in Utrecht wilt werken kan dat ook. We zijn daarnaast een menselijke bank; dat betekent ook aandacht voor jouw werkplezier als medewerker. Zo is fulltime bij ons 36 uur en kun je bijvoorbeeld 4x9 uur werken.

Samen met je 60 collega’s vorm je de afdeling Compliance in lijn met de missie van de Volksbank: scherp op de regels én pragmatisch. Wat is er nodig om het voor onze klanten, medewerkers, aandeelhouders en de maatschappij beter, makkelijker en veiliger te maken? Daar denken wij continu over mee. Dat noemen we bankieren met de menselijke maat.

Jouw kwaliteiten
Jij bent een visionair, bent organisatie sentitief en weet met je (filosofische) interesse de juiste vragen te stellen. Communiceren gaat je goed af; je kunt collega’s op verschillende niveaus benaderen en overtuigen. Heb je daarbij met weerstand te maken? Dan toon je begrip en blijf je tegelijkertijd op je strepen staan. Verder kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken en neem je graag het voortouw. Met jouw proactieve en betrokken houding weet je anderen in beweging te brengen.

Verder heb je bij voorkeur:

• Hbo- of wo-niveau en een achtergrond in filosofie, ethiek, antropologie etc.
• Affiniteit van gedrag en cultuur binnen de financiële sector, ervaring in deze sector is geen vereiste.
• Fijn als je kennis hebt van dilemma management dan wel gedrag en cultuur in de financiële sector
• Minstens vier jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol.
  

Wat krijg je van ons?

Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.939 en €6.061 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• 29 verlof dagen o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd;
• 2 dagen buitengewoon verlof met behoud van salaris en vaste toeslagen voor maatschappelijke doeleinden of vrijwilligerswerk;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;
• Een thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand en iedere 5 jaar een budget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit twee gesprekken, waar tussen het eerste en tweede gesprek een persoonlijkheidsvragenlijst en cognitietest wordt afgenomen. Vind je het leuk om eerst een dag met ons mee te lopen en kennis te maken met het team, dan ben je van harte welkom.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Willemijne Langereis, manager compliance, willemijne.langereis@devolksbank.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Maureen Ensink, corporate recruiter, via maureen.ensink@devolksbank.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-ME1