Informatiemanager Toezicht

Draag bij aan de digitalisering van het toezicht als informatiemanager bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Daar heb jij als informatiemanager een belangrijke rol in. We werken met elkaar aan de digitale strategie van DNB. Heb jij ervaring met informatiemanagement en krijg je energie om een strategie om te zetten in concrete resultaten voor onze divisies, dan is dit je kans! Ben je bereid je te verdiepen in onze toezichtprocessen en IT-systemen, mee te denken, veranderingen in gang te zetten in onze digitale wereld, dan zijn we op zoek naar jou. Een prachtig vervolg van je carrière met stevige uitdagingen bij een organisatie die inhoudelijke gedrevenheid en uitstekende ontwikkelmogelijkheden voorop stelt.

Je schakelt met onze toezichthouders en met het management van de divisies Toezicht Pensioenfondsen (TP), Toezicht Verzekeraars (TV), Toezicht Beleid (TB) en Toezicht Horizontale functies en Integriteit (THI). Je onderhoudt nauw contact met de domein informatiemanager, het Chief Data Office, het Chief Innovation Office, de operational risk officers en de proces coördinatoren. Je ontwikkelt kennis van de processen en systemen die we gebruiken en helpt mee de digitale strategie voor onze divisies verder te verwezenlijken. Daarnaast vind je het plezierig om een netwerk om je heen te ontwikkelen en oog te houden voor nieuwe IT ontwikkelingen binnen de organisatie.

Wat ga je precies doen?

• Onderzoeken, analyseren en formuleren van de informatiebehoefte en het voor onze processen vereiste informatiegebruik.
• Monitoren van gebruik van (nieuwe) informatiesystemen, om eventuele verbeterkansen vroegtijdig te identificeren.
• Adviseren van proces- en/of applicatie-eigenaren over technische, organisatorische en bedrijfseconomische aspecten rond de informatievoorziening.
• Zorgen dat behoeften van onze toezichthouders bij productowners en/of het Chief Innovation Office worden ingebracht.
• Participeren in of begeleiden van projecten voor de verbetering van de informatievoorziening.
• Contactpersoon namens de divisie als afnemer van de informatievoorziening bij ICT, en andere leveranciers.
• Je levert namens de divisies een bijdrage aan het informatieplan.

In deze rol maak je deel uit van de afdeling Informatie, Proces & Ondersteuning (IPO). IPO is een invloedrijk team van 19 collega’s. Je collega’s zijn heel divers in achtergrond en nationaliteit. Teamwork en elkaar helpen vinden we erg belangrijk. IPO is onderdeel van de divisie Toezicht Pensioenfondsen (TP) maar speelt ook een belangrijke rol in het data-, proces- en risicomanagement van de divisies Toezicht Verzekeraars (TV), Toezicht Beleid (TB) en Toezicht Horizontale functies en Integriteit (THI). Binnen deze vier divisies werken zo’n 350 toezichthouders en beleidsmedewerkers die verantwoordelijk zijn voor het toezicht op één of meer instellingen, on-site onderzoek doen of beleid maken voor het toezicht.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je wilt graag werken in de financiële sector en hebt gevoel voor cijfers en techniek. Je bent eager, nieuwsgierig en beschikt over sterke analytische vaardigheden. Je kunt complexe zaken snel doorgronden, bent resultaatgericht en wacht niet af tot het werk naar je toe komt. Je bent communicatief vaardig en kunt een boodschap goed brengen. Daarnaast ben je een teamplayer en weet je diversiteit en culturele verschillen te waarderen. Wij vragen verder:

• Academische werk- en denkniveau bijvoorbeeld door een afgeronde master in de economie met een focus op informatiemanagement, of in een technologie-georiënteerd wetenschapsgebied.
• Werkervaring in informatievoorziening, informatiemanagement en met het werken met agile teams.
• Affiniteit met de financiële sector en toezicht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Certificering van de frameworks ASL, BISL, ITIL en SAFe is een pre.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.480,-- en maximaal € 6.650,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als informatiemanager werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 13 maart 2023 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.