Junior Financial Controller

Als Junior Financial Controller bouw jij mee aan een transparante en toekomstbestendige Volksbank. In een korte tijd kom je in aanraking met alle aspecten van financial accounting en werk jij mee aan het continue verbeteren van processen en rapportages. Vind jij het leuk om een brede functie te hebben waarin jij kan doorgroeien? Solliciteer dan snel op deze functie!

Samen met je collega’s zorg je voor een juiste, tijdige en volledige maandafsluiting van de grootboekadministraties van de Volksbank en haar merken (ASN Bank, BLG Wonen, SNS en RegioBank). Je begrijpt de achtergrond van de door de business aangeleverde cijfers en kan deze beoordelen op kwaliteit/plausibiliteit. Je verzorgt financiële dossiers en toelichting die voldoen aan verslagleggingsregels.

De informatiebehoeften veranderen snel als gevolg van veranderende regels en richtlijnen en wijzigingen in de organisatie. De snelheid waarmee intern moet worden gerapporteerd neemt toe. Dit vraagt om first time right en het gebruik van kwalitatief hoogwaardige processen en tools. Deze ontwikkelingen vragen ook om het vermogen om in ketens te denken en om actief de samenwerking met anderen op te zoeken in de wetenschap dat twee meer weten dan één en de rapportageketen door de hele organisatie loopt. Daarbij wordt gestreefd naar continue verbetering van processen en rapportages door het verder automatiseren en standaardiseren van werkprocessen.

We dagen je uit om als Junior Financial Controller de bank te leren kennen, te sparren met collega’s en je ontwikkeling in eigen handen te nemen. Natuurlijk begeleiden we je hier graag in, zowel op inhoud als op competenties.

Hier kom je te werken
Het Accounting team vormt met het Crediteuren team het Serviceteam Finance Operations binnen de afdeling Hub Finance Data & Reporting. Het Accounting team is een hecht team waarin de collega’s elkaar ondersteunen, feedback geven en scherp houden om een goed gezamenlijk resultaat te bereiken. Het team zorgt voor een gestructureerde inrichting van het grootboek en legt hierin data vast en vervult een poortwachtersrol die bepalend is voor de kwaliteit van de primaire vastlegging. Wij staan voor goed gevalideerde data en toegankelijke rapportages. Ook werken we steeds meer datadriven: van data naar rapport in plaats van andersom.

Jouw kwaliteiten
Je leert graag van je ervaren collega’s, maar bent ook niet bang om ze tegen te spreken als je dingen anders ziet. Loop je ergens tegenaan of zie je verbeterkansen? Dan kaart je die aan. Hierbij heb je altijd het eindresultaat voor ogen en bent scherp op deadlines. Verder heb je een goed ontwikkeld gevoel voor cijfers en financiële processen. Je haalt er voldoening uit om dingen uit te zoeken en helder te maken.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO diploma (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Accountancy);
• 0-3 jaar relevante stage- of werkervaring in finance, accountancy of data en analytics;
• Affiniteit voor data gedreven werken bij een financiële instelling;
• Een goed ontwikkeld gevoel voor cijfers en financiële processen;
• Gevorderde kennis van Excel.

Agile denken en doen bij de Volksbank
Bij de Volksbank zien we agile als meer dan alleen een werkwijze, het is een andere manier van denken. Onze héle organisatie is agile ingericht. Dit betekent dat de klant centraal staat bij alles wat we doen. De verantwoordelijkheid ligt laag in de organisatie bij zelfstandige teams en leidinggevenden staan in dienst van deze teams. Als collega’s werken we resultaatgericht samen en we willen blijven leren en verbeteren. Voor de klant én onszelf. Samen maken we onze organisatie wendbaarder en gaan we nog meer impact maken voor onze klanten.

Meer weten over agile werken bij de Volksbank? Check onze Agile & Jij-pagina.

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de €2.672,04,- en €4.110,84,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 24% van de salarissen;
• Thuiswerken is bij ons heel normaal;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;
• Een thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand en iedere 5 jaar een budget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
• 29 verlof dagen o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Christianne van Bavel, Finance Specialist via christianne.vanbavel@devolksbank.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Celine Le, corporate recruiter, via celine.le@devolksbank.nl of 06-83492454 (Whatsapp-bericht).

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-CL1