Lead developer Java

Zorgen dat 70 miljoen transacties per maand vlekkeloos verlopen. En dat ruim 3 miljoen klanten hun bankzaken gerust aan ons kunnen toevertrouwen. Als lead developer doe je het! Thuis en in Den Bosch werk jij aan hét administratieve systeem van de Volksbank.

Jij krijgt de unieke kans om mee te werken aan het Java-framework achter ons centrale administratiesysteem: het grootste en oudste systeem van de Volksbank, met 35 jaar op de teller! We zijn trots op hoe goed het nog steeds functioneert. Maar de maatschappij verandert, net zoals onze bank. Even geleden had bijvoorbeeld nog niemand van instant payment gehoord en nu is het de normaalste zaak van de wereld. Ontwikkelingen als deze vragen om vernieuwing en wendbaarheid. Het oude systeem voldoet daar steeds minder aan. Daarom zijn we nu een traject gestart om het te vervangen, met als eerste halte: het opzetten van een nieuwe klantadministratie.

Een gloednieuw Java-framework ontwerpen en bouwen om het nieuwe systeem in de toekomst goed te laten functioneren. En tegelijkertijd ‘de winkel openhouden’, omdat al onze 3,34 miljoen klanten daarop rekenen. Dat is de grote uitdaging van jou en je collega-techleads, die steeds meer DevOps werken. Een uitdaging die zeker niet voor iedereen is weggelegd, want je bedenkt hierbij nieuwe abstracties waarin oude en nieuwe applicatiecodes transparant naast en met elkaar werken.

Veranderen er kritische processen binnen de bank? Dan heeft dat vrijwel altijd gevolgen voor het administratieve systeem. Jij hebt als lead developer dan ook veel contact met de business. Je krijgt via diverse collega’s helder wat de benodigde aanpassingen zijn. Misschien moeten er zaken ontwikkeld worden die het systeem nu nog niet kan. Mooi, want dan komt jouw creativiteit tot bloei en kun je echt laten zien wat je kunt.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• Je ontwerpt interfaces voor de applicatiecode.
• Je routert en transformeert berichten.
• Je ontwerpt en implementeert entrypoints en generieke functionaliteiten, zoals monitoring en alerts.
• Je schrijft codegeneratoren.
• Je analyseert requirements en ontwerpt passende oplossingen.
• Je bouwt high available kritieke systemen.

Hier kom je te werken
Met zo’n twintig collega’s, onder wie ervaren Javanen, vorm je het platformteam van ons administratieve systeem. Jullie zijn verantwoordelijk voor de applicatiearchitectuur, grote systeemveranderingen en integratie met externe systemen. Andere teams programmeren ook in het systeem, volgens de kaders die jullie opzetten. En als we zeggen dat het een ervaren team is, dan is het ook echt zo. Jouw collega’s weten alles van onder andere Java NIO, multithreading en -process met IPC, shared memory, distributed messaging, synchronisatie en callbacks. Kortom: de perfecte plek als jij je omringd door peers verder wil ontwikkelen. We werken allemaal heel zelfstandig en volledig hybride. Maar als er wat is, weten we elkaar zeker te vinden. Er is ook veel ruimte om kennis te delen, zowel binnen het team als in de rest van de organisatie.

Jouw kwaliteiten
Samenwerken met veel verschillende collega’s, complexe problemen analyseren én tot vindingrijke oplossingen komen. Daar krijg jij energie van. Als technisch goed onderlegde Java-professional draai je dan ook snel in ons team mee. Je maakt makkelijk contact met mensen in alle onderdelen van de organisatie en vindt het leuk om van elkaar te leren en jouw kennis te delen. Bovendien snap je hoe groot de impact van je werk is op de Volksbank en onze klanten en ga je hier verantwoordelijk mee om.

Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau, liefst in een IT-richting.
• Ruime Core Java-ervaring, bijvoorbeeld als (lead) developer of techlead, inclusief ervaring met het opzetten en onderhouden van frameworks.
• Diepgaande kennis van concurrent data structures, programmaflows, principes zoals inversion of control en ontkoppeling door interfaces.

Wat krijg je van ons?

Het salaris voor deze functie ligt tussen de euro 3.770,13 en 5.800,20 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
Daarnaast biedt de Volksbank interessante en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden:  

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen bijvoorbeeld 4x9;  
• Thuiswerken is mogelijk inclusief een thuiswerkvergoeding van 40 euro per maand en een thuiswerkbudget van 600 euro om jouw plek in te richten;  
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt.  
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 24% van de salarissen;  
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;   
• Een NS Business Card én een vergoeding per gefietste KM als je naar werk fietst;  
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;  
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;  
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;  
• Ruim 25 vakantiedagen;
• Een laptop en telefoon. 

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij René Lepp, corporate tech recruiter a.i., via – rene.lepp@devolksbank.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-RL1