Testautomatiserings-developer Retail Websites

Jaarlijks help jij miljoenen websitebezoekers van ASN Bank, SNS, RegioBank en BLG Wonen. Hoe je dat doet? Door je als testautomatiseerder – vanuit Den Bosch, Utrecht óf je thuiswerkplek – in te zetten voor gebruiksvriendelijke en betrouwbare sites.

Zo ziet jouw baan eruit
De basis van testautomatisering, zoals tooling en beleid, is al aanwezig binnen het Retail-team waarin je aan de slag gaat. In deze splinternieuwe rol binnen het team breng je die basis, met een goede teststrategie, naar een hoger niveau. Daarbij is het de uitdaging om voor een breed scala aan producten, die we deels zelf ontwikkelen, te bepalen welke testmethodes passend zijn en hoe we die implementeren. Door de uitbreiding van onze testtool-set zorg je dat we een kwalitatief en wendbaar IT-landschap hebben, dat aan de front- én backend optimaal functioneert.

Bij ons werk je niet alleen in een hoekje aan geautomatiseerde tests. Je bent onderdeel van een multidisciplinair scrumteam en speelt aan de voorkant al in op userstory’s waar je collega’s aan werken. Daarbij kaart je het belang van geautomatiseerd testen aan: onze producten breiden zich namelijk steeds verder uit in een complex landschap met veel afhankelijkheden. Testen is daarbij cruciaal voor een optimaal gebruik van onze websites. Vanuit jouw expertise maak je collega’s enthousiast over het integraal meenemen van testautomatisering bij de ontwikkeling in Java en Angular. Dat doe je onder andere door testresultaten terug te koppelen, zodat jullie als team trots kunnen zijn op de geleverde kwaliteit.

Van het opzetten van de teststrategie tot het concreet uitvoeren van functionele en technische tests ben jij in de lead. Daarbij krijg je veel ruimte om nieuwe tooling en technieken in te zetten die de stabiliteit en betrouwbaarheid van onze sites vergroten. Jouw eigen inbreng vinden we heel waardevol. Daarnaast denk je – net als de rest van het team - actief mee met businesscollega’s. Welke functionaliteiten zijn bijvoorbeeld belangrijk om veelvuldig automatisch te testen? Ook heb je regelmatig contact met het retailteam in India om prioriteiten af te stemmen. Jouw kennis deel je doorlopend met je eigen team én je krijgt de kans om binnen de Volksbank een vakinhoudelijk gilde mee op te zetten.

Hier kom je te werken
Bij het Retail-team van de hub Klant Interface werk je nauw samen met zo’n negen enthousiaste, T-shaped collega’s. Denk aan backend- en frontend-developers, een informatieanalist, digital marketeer, designer en productowner. Ook is er nauwe samenwerking met het Retail-team in India, met vijf developers, een testexpert en een scrummaster. Jij en je collega’s delen kennis en ervaringen, en maken tijd om elkaar te helpen. Daarnaast wagen jullie je graag aan een potje tafelvoetbal of squash. Ook interessant: je belandt midden in de transitie naar een BizDevOps-team. Een mooie kans om mee te denken over verbetering en verandering. Samen met je collega’s stem je af waar en wanneer jullie bij elkaar komen. Nu is dat één keer per twee weken in Utrecht, en één keer per twee weken in Den Bosch. Verder werk je regelmatig vanuit huis.

Jouw kwaliteiten
Verbeteren, vernieuwen en pionieren: daar krijg jij energie van. Je vindt het leuk om je kennis te delen, anderen enthousiast te maken én zelf te blijven leren. Samen met je collega’s ga je voor hoge kwaliteit, want je vindt het belangrijk dat onze klanten toegang hebben tot financiële dienstverlening. Jouw kritische blik en je doortastendheid helpen daarbij om te analyseren en te prioriteren.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-niveau, liefst in de richting van software-engineering of computerscience.
• Minimaal drie jaar ervaring met testautomatisering in een complex IT-landschap.
• Kennis van en ervaring met testmethoden, zoals TMAP. Ook heb je ervaring met een of meer frameworks voor testing of testautomatisering, zoals JUnit, Mockito, Jest, Cucumber, WebdriverIO of Selenium.
• Kennis van Continuous Integration met Jenkins, Git en Sonar.
• Een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels.

Agile denken en doen bij de Volksbank
Onze héle organisatie is agile ingericht. Dit betekent dat de klant centraal staat bij alles wat we doen. In zelfstandige, multidisciplinaire klantreisteams maken we de reis die klanten afleggen binnen onze kanalen zo relevant en persoonlijk mogelijk. De verantwoordelijkheid ligt bij de agile klantreisteams en leidinggevenden staan in dienst van deze teams. Als collega’s werken we resultaatgericht samen en we willen blijven leren en verbeteren. Voor de klant én onszelf. Samen maken we onze organisatie wendbaarder en gaan we nog meer impact maken voor onze klanten en op de maatschappij.

Meer weten over agile werken bij de Volksbank? Check onze Agile & Jij-pagina.

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de 3.462,70 en 5.327,22 bruto per maand op basis van 36 uur per week.    

Daarnaast biedt de Volksbank interessante en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, onderstaand een aantal:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 22,5% van de salarissen;
• Thuiswerken is bij ons heel normaal;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;
• Een thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand en iedere 5 jaar een budget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Linde Jansen, corporate recruiter, via WhatsApp 06-16841567 of linde.jansen@devolksbank.nl

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-LJ1