Financial Cost Controller

Als Financial Cost Controller bouw jij mee aan een transparante en toekomstbestendige Volksbank. Je komt in aanraking met verschillende aspecten van business control en financiële rapportage. Je leert onze bank beter kennen en krijgt de ruimte om processen te verbeteren.

In de rol van Financial Cost Controller ben je verantwoordelijk voor het alloceren van kosten en creëren van inzichten binnen de diverse onderdelen en totaal de Volksbank. Inzicht verschaf je door kosten te alloceren aan processen, producten en merken en analyses uit te voeren die bijdragen aan het oplossen van complexe financiële (strategische) vraagstukken. Je stelt rapportages op, ondersteunt de business controllers met je analyses maar bent vooral verantwoordelijk voor het gebruik van de management informatie door de business. Oog en oor hebben voor de interne klanten is daarbij een vanzelfsprekendheid. Hierbij heb je een dienstverlenende, positieve en proactieve instelling. Je krijgt ruimte voor het nemen van verantwoordelijkheid voor het beantwoorden van vragen van en terugkoppelen aan interne klanten. Je bent voortdurend op zoek naar kansen voor vereenvoudiging van processen.

Wat is continu verbeteren?
Als gevolg van snel veranderende regels en richtlijnen, veranderingen in de organisatie en een andere manier van procesaansturing (agile) veranderen de informatiebehoeften snel. De snelheid waarmee intern moet worden gerapporteerd neemt daarmee toe. Dit vraagt om first time right en het gebruik van kwalitatief hoogwaardige processen en tools. Deze ontwikkelingen vragen ook om het vermogen om in ketens te denken en om actief de samenwerking met anderen op te zoeken in de wetenschap dat twee meer weten dan één en de rapportageketen door de hele organisatie loopt. Daarbij wordt gestreefd naar continue verbetering van processen en rapportages door het verder automatiseren en standaardiseren van werkprocessen.

Als Financial Cost Controller draag je hieraan bij door je niet alleen te richten op de kennis en informatie die nodig is om cijfers op te leveren, maar door ook bij te dragen aan verbetering van de gehele rapportageketen binnen de Volksbank.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Eindverantwoordelijk voor de management rapportages gericht op (allocatie van) kosten
• Analyseren van de kosten (inclusief allocaties) per onderdeel en totaal de Volksbank.
• Beheerder van het Activity Based Costing model.
• Zorgdragen dat de business gebruik maakt van jouw informatie en bijdragen aan financieel (strategische) vraagstukken.
• Bijdragen aan het budgetproces en de rolling forecast van de bedrijfsonderdelen.
• Formuleren en uitvoeren van verbetervoorstellen om processen efficiënter te maken.

Hier kom je te werken
Het Financial Control team is onderdeel van de afdeling Hub Finance Data & Reporting. De Hub Finance Data & Reporting is het kloppende hart van Finance, hier worden de financiële gegevens vastgelegd, verzameld, getoetst, verwerkt en de eerste analyse van de cijfers verricht. Het is een hecht team waarin de collega’s elkaar ondersteunen, feedback geven en scherp houden om samen een goed resultaat te bereiken.

Jouw kwaliteiten
Jij bent een ambitieuze finance professional met een kritische blik, lef en sterke communicatieve skills. Je leert graag van ervaren collega’s, maar bent ook niet bang om ze tegen te spreken als je dingen anders ziet. Je bent in staat om zelfstandig te werken en goed prioriteiten te stellen.

Loop je ergens tegenaan of zie je verbeterkansen? Dan kaart je die aan en kom je met concrete voorstellen. Hierbij heb je altijd het eindresultaat voor ogen en maak je een afweging tussen klantenwens en finance-belang. Verder ben jij een kei als het om cijfers gaat. Je haalt er voldoening uit om dingen uit te zoeken en financiële data naar de echte wereld te vertalen. Je schroomt er niet voor om net een slag dieper te gaan om een verschil op te lossen of om een tandje bij te zetten om de deadline van de rapportage te halen.

Verder heb je

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in bijvoorbeeld een bedrijfseconomische richting.
• Tenminste 5 jaar relevante werkervaring.
• Goede administratieve kennis en data-analyse vaardigheden.
• Kennis van IFRS-richtlijnen voor financiële rapportage.
• Zichtbare relevante expertise op het gebied van financiële processen en producten is een pre.

Agile denken en doen bij de Volksbank
Bij de Volksbank zien we agile als meer dan alleen een werkwijze, het is een andere manier van denken. Onze héle organisatie is agile ingericht. Dit betekent dat de klant centraal staat bij alles wat we doen. De verantwoordelijkheid ligt laag in de organisatie bij zelfstandige teams en leidinggevenden staan in dienst van deze teams. Als collega’s werken we resultaatgericht samen en we willen blijven leren en verbeteren. Voor de klant én onszelf. Samen maken we onze organisatie wendbaarder en gaan we nog meer impact maken voor onze klanten.

Meer weten over agile werken bij de Volksbank? Check onze Agile & Jij-pagina.

Wat krijg je van ons?

Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.313,59,- tot €5.097,82,- bruto p/mnd o.b.v. 36 uur. Daarnaast biedt de Volksbank interessante en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen bijvoorbeeld 4x9;
• Thuiswerken is mogelijk inclusief een thuiswerkvergoeding van 40 euro per maand en een thuiswerkbudget van 600 euro om jouw plek in te richten;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt.
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 24% van de salarissen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;
• Een NS Business Card én een vergoeding per gefietste KM als je naar werk fietst;
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Celine Le, corporate recruiter, via celine.le@devolksbank.nl of 06-83492454 (Whatsapp-bericht).

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-CL1