Financial controller

Als financial management controller bouw jij mee aan een transparante en toekomstbestendige Volksbank. Je komt in aanraking met verschillende aspecten van financial control en financiële rapportage. Je leert onze bank beter kennen en krijgt de ruimte om processen te verbeteren.

Als Financial Management Controller ben je de spil tussen de financiële administratie en de rapportage aan directie en andere stakeholders. Je voert controles uit, valideert samen met collega’s de maandcijfers van de bedrijfsonderdelen en rubrieken in de balans en winst & verliesrekening. En je stelt management rapportages op.Daarnaast draag je bij aan het oplossen van financiële vraagstukken, het opstellen en uitwerken van requirements voor nieuwe rapportages en het inrichten van efficiënte processen. Oog en oor hebben voor de interne klanten is daarbij een vanzelfsprekendheid. Hierbij heb je een dienstverlenende, positieve en proactieve instelling. Je krijgt ruimte voor het nemen van verantwoordelijkheid voor het beantwoorden van vragen van en terugkoppelen aan interne klanten. Je bent voortdurend op zoek naar kansen voor vereenvoudiging of automatisering van processen.

Wat is continu verbeteren?
Als gevolg van snel veranderende regels en richtlijnen, veranderingen in de organisatie en een andere manier van procesaansturing (agile) veranderen de informatiebehoeften snel. De snelheid waarmee intern moet worden gerapporteerd neemt daarmee toe. Dit vraagt om first time right en het gebruik van kwalitatief hoogwaardige processen en tools. Deze ontwikkelingen vragen ook om het vermogen om in ketens te denken en om actief de samenwerking met anderen op te zoeken in de wetenschap dat twee meer weten dan één en de rapportageketen door de hele organisatie loopt. Daarbij wordt gestreefd naar continue verbetering van processen en rapportages door het verder automatiseren en standaardiseren van werkprocessen.

Als financial management controller draag je hieraan bij door je niet alleen te richten op de kennis en informatie die nodig is om cijfers op te leveren, maar door ook bij te dragen aan verbetering van de gehele rapportageketen binnen de Volksbank.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beoordelen van de maandcijfers, analyseren van mutaties en trends.
• Opstellen van correcties en stelposten tijdens de maandafsluiting.
• Analyseren van de financiële gegevens van De Volksbank.
• Opstellen van management rapportages voor verschillende stromen en onderdelen.
• Beoordelen van de kwaliteit van werkzaamheden en bewaken van de kwaliteitsnormen.
• Bijdragen aan het budgetproces en de rolling forecast van de bedrijfsonderdelen.
• Formuleren en uitvoeren van verbetervoorstellen om processen efficiënter te maken.

Hier kom je te werken
Het Financial Control team is onderdeel van de afdeling Hub Finance Data & Reporting. De Hub Finance Data & Reporting is het kloppende hart van Finance, hier worden de financiële gegevens vastgelegd, verzameld, getoetst, verwerkt en de eerste analyse van de cijfers verricht. Het is een hecht team waarin de collega’s elkaar ondersteunen, feedback geven en scherp houden om samen een goed resultaat te bereiken.

Jouw kwaliteiten
Jij bent een ambitieuze finance professional met een kritische blik. Je leert graag van ervaren collega’s, maar bent ook niet bang om ze tegen te spreken als je dingen anders ziet. Je bent in staat om zelfstandig te werken en goede prioriteiten te stellen. Loop je ergens tegenaan of zie je verbeterkansen? Dan kaart je die aan en kom je met concrete voorstellen. Hierbij heb je altijd het eindresultaat voor ogen en maak je een afweging tussen klantenwens en finance-belang.

Verder heb je

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in bijvoorbeeld een bedrijfseconomische richting.
• Tenminste 3 jaar relevante werkervaring.
• Goede administratieve kennis en data-analyse vaardigheden.
• Zichtbare relevante expertise op het gebied van financiële processen en producten is een pre.

Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en doorgroei. Heb je meer of minder jaar werkervaring? Schroom niet om te solliciteren, want wij zijn op zoek naar twee collega's!

Agile denken en doen bij de Volksbank
Bij de Volksbank zien we agile als meer dan alleen een werkwijze, het is een andere manier van denken. Onze héle organisatie is agile ingericht. Dit betekent dat de klant centraal staat bij alles wat we doen. De verantwoordelijkheid ligt laag in de organisatie bij zelfstandige teams en leidinggevenden staan in dienst van deze teams. Als collega’s werken we resultaatgericht samen en we willen blijven leren en verbeteren. Voor de klant én onszelf. Samen maken we onze organisatie wendbaarder en gaan we nog meer impact maken voor onze klanten.

Meer weten over agile werken bij de Volksbank? Check onze Agile & Jij-pagina.

Wat krijg je van ons?

• Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.462,70,- en €5.327,22,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Bij meer dan 6 jaar ervaring hanteren we een salarisrange t/m €6.061,21 bruto per maand. Daarnaast kun je rekenen op:
• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 24% van de salarissen;
• Thuiswerken is bij ons heel normaal;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;
• Een thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand en iedere 5 jaar een budget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
• 29 verlof dagen o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor deze vacature werken wij samen met het bureau Staan. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Joep Looijen via jlooijen@staan.nl of 06- 30 41 32 59.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-CL1