Procurement Consultant (MarCom)

Organisatie
Locatie
Amsterdam
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden
Deze vacature is niet meer vacant

In het kort

De afdeling Procurement is de centrale inkoop- en leveranciersmanagementafdeling van ABN AMRO, die bij inkoop vraagstukken samenwerkt met de business aan de best mogelijke oplossing voor de bank. Denk hierbij aan het opstellen van de doelstellingen, het doen van een marktverkenning, leveranciersselectie, een tenderproces, onderhandelingen en last but not least, leveranciersmanagement ná de inkoop. Daarnaast benaderen we de organisatie meer en meer proactief met kansen voor structurele verbeteringen op inkoopvlak, zoals het volledig integreren van duurzaamheid in het inkoopproces. Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Procurement is de laatste jaren meer de strategische sparringpartner rol gaan vervullen op het gebied van inkoop- en leveranciersvraagstukken. Zo zijn we naast de gebruikelijke Procurement trajecten, ook actief betrokken bij partnership verbanden tussen ABN AMRO en externe organisaties. We kennen de markt en zijn op de hoogte van trends en ontwikkelingen die binnen de bepaalde inkoop categorieën spelen en werken aan wettelijke eisen die de toezichthouder aan ons stelt. In deze rol ben je onderdeel van het Marketing categorieteam en je zult je met name bezighouden met inkooptrajecten op dit gebied. Hierbij moet je denken aan het inkopen en contracteren van creatieve, social en content agency’s, pr-bureaus, evenementen, print, sponsoring, marktonderzoek etc. Het geeft jou energie om in samenwerking met de interne stakeholder en de leverancier de doelen te bereiken met het beste resultaat voor ABN AMRO.

Werkomgeving

Je werkt deels in Amsterdam en deels thuis, in een team met 14 collega’s. Hiërarchisch valt Procurement binnen I&T, onder de CITO. We zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van inkooptrajecten, leveranciers-, en contractmanagement, Third Party Risk management en strategisch inkoopadvies. De (interne) stakeholders van Procurement zijn medewerkers van alle entiteiten binnen de bank, inclusief de internationale vestigingen en de dochterondernemingen. De afdeling Procurement bestaat uit ongeveer 70 personen. Wij streven naar een inclusieve werkomgeving, zijn resultaatgericht, risicobewust en hebben een informele cultuur.

Je profiel

Binnen het team krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid en wordt ook verwacht dat je deze verantwoordelijkheid neemt. Je bent iemand die gemakkelijk contact legt, risico bewust is, actie- en resultaatgericht is en heb je goede communicatieve vaardigheden. Je bent niet bang om een standpunt in te nemen in een discussie en je mannetje te staan. Je bent in staat om relaties met stakeholders aan te gaan en uit te bouwen. Je streeft naar afdeling overstijgende samenwerking en bent een tactisch partner voor de in- en externe stakeholders. Je kunt je verplaatsen in de belangen en doelstellingen van je stakeholder. Je hebt werkervaring in het implementeren van middelgrote programma’s. Je beschikt over consultancy skills; analytisch vermogen, oordeelsvorming en de vraag achter de vraag achterhalen.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:
• Wo of hbo werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring op het gebied van inkoop/leveranciersmanagement/contractmanagement
• Ervaring binnen het specfieke inkoop domein Marketing & Communicatie wordt zeer gewaardeerd
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je verbindt door samen te werken aan de strategische doelen van de organisatie
• Je bezit analytisch en tactisch denkvermogen en bent risico bewust
• Je bent resultaatgericht, ondernemend en je bent in staat om Procurement verder te brengen

Wij bieden

  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een bruto maandsalaris tussen €4000,- en €5.500,- op basis van een 36-urige werkweek (incl. vakantiegeld)
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, die je maandelijks kan laten uitkeren of waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen, zoals extra vakantiedagen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een OV-jaarabonnement
  • Een goede pensioenregeling

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. We maken graag kennis met je. Voor vragen kun je contact opnemen met Mariza Schermers via mariza.schermers.toufexi@nl.abnamro.com.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Vacature informatie

Organisatie: ABN AMRO

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: WO