Senior project/implementatie manager Detecting Financial Crime

Organisatie
Locatie
Amersfoort
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform

In het kort

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorisme financiering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is dan ook een ‘ongoing process’ dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid.

Voor het Specials team zijn wij op zoek naar een ervaren Implementation Manager/Project manager die in staat is sturing te geven aan het (kwalitatief) te behalen resultaat binnen afgesproken tijdslijnen. Iemand met sensoren voor belangen en behoeften van andere stakeholders en die een helicopter-view weet te behouden. Wil je meer weten over de vacature, lees dan verder!

Je werk

Als Implementation Manager / Senior Project Manager ben je verantwoordelijk voor het implementeren van beleid op het gebied van detecting financial crime voor ABN AMRO bankbreed. Je neemt deel aan een multidisciplinair team waar je samenwerkt met collega’s. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is een succesvolle afgeronde implementatie en tevreden stakeholders. Je bent betrokken bij de design-fase om te bepalen of dit voldoende implementeerbaar is. Je bepaalt vervolgens de implementatie aanpak en stemt die af met alle relevante stakeholders binnen en buiten jouw afdeling. Je zorgt voor een goede planning waarin de uitrol van verschillende deliverables elkaar logisch opvolgen. Je rapporteert aan het hoofd DFC Implementatie Management en bent verantwoordelijk voor het behalen van de implementatie doelstellingen. Middels rapportage en voorstellen bewaak je ook de voortgang via formele gremia.

Werkomgeving

Het Specials & Implementation team is gevestigd in Amersfoort. Het team bestaat uit implementatie/project managers en business consultants. De implementatietak (circa 20 fte) is ervoor verantwoordelijk alle beleidsveranderingen vanuit DFC richting de eigen ABN AMRO Bank organisatie als ook de dochters en buitenlanden, in totaal 40 entiteiten, te verzorgen. Kortom, een dynamische en complexe omgeving!

Je profiel

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

  • Je hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring in project / implementatiemanagement met sterke analytische en consultancyvaardigheden
  • Je bent een projectmanager die in staat is sturing te geven aan het (kwalitatief) te behalen resultaat binnen afgesproken tijdslijnen
  • Je hebt een sterke riskmanagement focus, waarbij je altijd ook vanuit de klant denkt en pro actief bent.
  • Je beweegt je makkelijk in een complex, internationaal stakeholderveld en creëert buy-in voor jouw plannen
  • Je weet kaders te scheppen voor collega-implementatie managers met minder ervaring op hetzelfde traject en te coachen waar nodig
  • Je bent een zelfstarter, je benut zelfstandig kansen en creëert nieuwe mogelijkheden om de implementatie te laten slagen.
  • Volledige beheersing Nederlandse en Engelse taal.

Wij bieden

Bij DFC kom je terecht in een gedreven en dynamische werkomgeving, waarin hard gewerkt wordt vanuit een gezamenlijke visie en doelstelling. Een platte structuur, korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en een intensieve samenwerking met andere afdelingen kenmerken onze nieuwe unit. We stellen hoge eisen aan ons werk en verliezen hierbij nooit de menselijke touch uit het oog omdat we ervan overtuigd zijn dat juist dat essentieel is voor het slagen van onze missie.


Daarnaast bieden wij:

  • De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien;
  • Naast je salaris een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen (waaronder vakantiedagen, bijdrage aan telefoon, (elektrische) fiets en/of additioneel salaris);
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar;
  • Een goede pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Dan horen we graag van je! Reageer nu op deze vacature. Heb je nog vragen? Dan kan je contact met ons opnemen via elsje.baken@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je!

Projectmanager | Project Manager | Projectmanagement | Senior Consultant | Implementation Manager | Implementatie Manager | Financial Economic Crime | AML CDD KYC

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Vacature informatie

Organisatie: ABN AMRO

Locatie: Amersfoort

Opleidingsniveau: WO

Solliciteren

Meer vacatures