Business Developer / Consultant Hypotheken

Organisatie
Locatie
Amersfoort
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden
Deze vacature is niet meer vacant

In het kort

Stel je eens voor dat je gaat werken bij één van de belangrijkste disciplines binnen onze organisatie, waarbij groei centraal staat. Een verantwoordelijkheid met impact, die je vormgeeft door als Business Developer / Consultant Hypotheken cruciale informatieproducten te ontwikkelen die bijdragen aan onze hypotheekketen.

Je werk

Als Business Developer / Consultant Hypotheken is geen dag hetzelfde. Je houdt je bezig met product, proces, systeem, data en consultancy vraagstukken op het gebied van hypotheken. Innoveren, analyseren, adviseren, verbeteren en implementeren zijn de basis activiteiten waar jij je mee bezig houdt. Met jouw agile team ben je verantwoordelijk voor de opleveringen van oplossingen op het gebied van hypotheken, vooral gericht op kredietacceptatie en beheer. Je zult hierbij werken aan onderwerpen die waarde leveren voor de klant of om te voldoen aan wet- en regelgeving, denk aan Data door de Keten, Omgang met klantgegevens in de keten, CDD (Client Due Diligence) NCTO (New Client Take On). Je houdt je bezig met het continu verbeteren van de customer journey, verhogen van de pro-activiteit richting de klant, verregaand vereenvoudigen en digitaliseren van de hypotheekprocessen- en systemen.

Werkomgeving

Jouw productcluster maakt deel uit van het grid ABN AMRO Wonen/Mortgages. De werkzaamheden binnen het team dragen bij aan de doelstellingen van de grid. Je onderhoudt actief contact met de gebruikers van de systemen als ook de verschillende stakeholders in de hypotheekketen (zoals Florius, Stater, Operations, ABNAMRO Rechtstreekse Verkoop, Intermediaire Verkoop, Risk, Finance). Met de inbreng van jouw expertise en in samenwerking met de gebruikers van de systemen en professionals uit de business en de IT-organisatie bereik je de gestelde doelen. Autonoom samenwerken op een agile werkwijze is hierbij de sleutel tot het succes.

Je profiel

Natuurlijk ben je klantgericht, nieuwsgierig, resultaatgericht en initieer jij verbeteringen. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Business Developer Hypotheken, zeker in combinatie met:

  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met Change/IT processen;
  • Je hebt kennis van bancaire processen en -systemen (hypotheek specifiek kan je bij ons leren);
  • Je bent analytisch, ondernemend, een teamplayer en kunt zelfstandig een complex onderwerp trekken;
  • Je hebt het in je om (op termijn) collega’s te ondersteunen en te begeleiden en waar nodig de operationele rol van de PO deels over te nemen;
  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en bent een verbinder;
  • Je omarmt de agile werkwijze;
  • Je bouwt actief mee aan het samenwerken, vernieuwen en bereiken van onze doelen.

Wij bieden

  • De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Salarisindicatie: Eur. 55.000 - 75.000 bruto per jaar (totale vaste inkomen incl. benefit budget) o.b.v. een 36-urige werkweek (40 uur is ook mogelijk)

Interesse?

Als je interesse hebt in deze functie, dan kun je contact opnemen met Toine Wolfs (06-55371120) en/of Bartho Verharen (06-11534421), beide PO van Acceptatie & Beheer. In verband met vakantie van Pieter Verhoeven (Manager Systemen & Processen) zullen Toine en Bartho de eerste selectie en gesprekken doen.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Vacature informatie

Organisatie: ABN AMRO

Locatie: Amersfoort

Opleidingsniveau: WO

Meer vacatures