Projectleider

Onze droom? Altijd en direct de juiste hulp voor iedereen die het nodig heeft in het sociaal domein. Daarom hebben we Gidso gebouwd, de toonaangevende software die veel gemeenten helpt hun inwoners een beetje gelukkiger te maken. Onze klanten zijn gemeenten in de top-100 van Nederland. Als jij daar ook aan bij wilt dragen sluit je dan, als projectleider, bij ons aan!

Een rol als projectleider bij ons betekent dat geen dag hetzelfde is. Je werkt altijd aan meerdere projecten waaronder implementatietrajecten voor ons product Gidso.

Jij bent de kartrekker van de projecten, goed in organiseren en weet verschillende soorten mensen te motiveren zodat het project in beweging blijft. Voor de projectleider van de klant ben jij het eerste aanspreekpunt en je zorgt ervoor dat we realistische afspraken maken en die nakomen. Je weet de verwachtingen zowel intern als extern af te stemmen en waar nodig bij te stellen zodat iedereen weet wat wanneer staat te gebeuren. Dat het halen van een planning net zo veel te maken heeft met het bewaken van de scope hoeven we jou niet te vertellen. Je denkt vooruit, bent scherp op afwijkingen en weet dit goed over te brengen naar klanten en andere stakeholders. Tegelijk signaleer je daardoor kansen buiten het project waarmee we klanttevredenheid verhogen en je mee helpt onze omzetdoelen te halen.

Als projectleider kom je te werken in een team van projectleiders, consultants en accountmanagers. Je gaat samenwerken met collega's die net als jij gedreven zijn om klanten te helpen, projecten tot een succesvol einde te brengen en zichzelf en de organisatie willen verbeteren. Dit doen we onder meer door wekelijks feedback van stakeholders met elkaar te delen en samen te werken aan zelf gestelde teamdoelen.

Wij vinden het belangrijk dat je je talenten en energie maximaal benut en staan open voor alle kandidaten die zich bewegen in de driehoek van advies, projectleiding en relatiebeheer. We bepalen dan samen waar je focus zal liggen en hoe je gecombineerde talenten gaat inzetten.

Voor deze functie zoeken wij een gedreven, sterke en enthousiaste Projectleider. Je hebt bij voorkeur een hbo-studie afgerond en relevante werkervaring is een pre. Om succesvol te zijn in deze functie, zijn de volgende skills en vaardigheden erg belangrijk en zien wij dit dan ook graag terug in jouw profiel:

• klantgerichtheid en ondernemendschap
• Organisatietalent
• communicatief sterk ontwikkeld
• een echte teamspeler
• minimaal 32 uur per week beschikbaar
• resultaatgerichtheid
• affiniteit of ervaring met IT

Wij vertellen jou wat we te bieden hebben, wat we belangrijk vinden en waar wij van houden. Bepaal jij of Topicus een match voor je is?

• Een eerlijke beloning. Je salaris hangt dus niet af van je onderhandelingsskills, maar van wat je kunt en wat je bijdraagt. Bovenop je salaris ontvang je jaarlijks een bonus. Deze is gebaseerd op de winst en het behalen van jouw persoonlijke doelstellingen. Heb je liever meer zekerheid? Dan kun je ook kiezen voor een 13e maand. Daarnaast uiteraard een passende reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en uiteraard voldoende vakantiedagen.
• Wij staan voor vakmanschap en worden graag intellectueel uitgedaagd door in complexe vraagstukken te duiken én te experimenteren met de nieuwste technologieën (naast dat we werken met bewezen technologie). Jij ook?
• Jouw persoonlijke ontwikkeling en het waarmaken van jouw ambities. Daar helpen wij graag bij. Dat doen we met het Ontwikkelkompas, de Topicus University, gildes, de coachingspool, de Topicus Technology Master en andere toffe events. Omdat we meerdere markten bedienen, hebben we toegang tot een enorme schat aan kennis, ervaring en tools.
• Deze kennis delen we graag, ook met mensen buiten ons bedrijf! Met onze eigen jaarlijkse TopiConf , de conferentie voor én door Topicanen. En van meet-ups tot gastcolleges en ook in Codekrakers . Check hier wat onze Topicanen allemaal te vertellen hebben.
• Je krijgt de vrijheid om je eigen werktijden te bepalen en hoe je thuis- en op kantoor werken met elkaar in balans brengt. Uiteraard in overleg met je team, want je moet wel samen de klus klaren.
  Mentaal en fysiek lekker in je vel zitten met het TopiFit programma.
• Werken in kleine, zelfsturende teams binnen een grote, maar platte organisatie. Een team bestaat uit meerdere developers, front-enders, testers, aangevuld met UX designers en een projectleider en/of productowner.

• Omdat we nu en in de toekomst deels op kantoor en deels thuis werken bieden wij een thuiswerk- en thuiswerkplekvergoeding.
• Je maakt impact. Met jouw werk draag je direct bij aan de maatschappij, dus ook jouw eigen sociale omgeving.
• Je kan je eigen hardware kiezen (het is aan jou of je liever werkt met MacOS of Windows).
• Zekerheid (voor jou én ons). Als jij op je plek zit, wordt je contract omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
• Legendarische feesten, game nights, hackathons en events. Wij zorgen voor genoeg Topicus Gifkikker (ons eigen speciaalbier). Kijk maar!

Allereerst: een passende reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en uiteraard voldoende vakantiedagen. Maar ook:

Jouw eigen werkbudget bekijk

Kennisdeling bekijk

Werk- en privé balans bekijk

Carrièreperspectief bekijk

Jouw eigen werkbudget

Iedere Topicaan heeft een eigen werkbudget. Jij bepaalt met dit budget zélf met welke laptop, telefoon en/of tablet je aan de slag gaat. Het uitgangspunt hierbij is dat iedere Topicaan zijn/haar ideale hamer kan selecteren, zonder gedoe. Werk jij liever op een Apple of Windows laptop? Jij staat vrij in je keuze!

Kennisdeling

Je kunt regelmatig aanschuiven bij een kennissessie, zoals onze eigen conferentie TopiConf, onze Meetups (DevDev en EnscheDev) of de presentaties die we tijdens vakinhoudelijke events geven (bijvoorbeeld: Techdays, J-spring en J-fall). We dagen je zo uit om jezelf steeds verder te ontwikkelen in de dingen die jij interessant vindt.

Werk en privé balans

We streven voor al onze medewerkers naar een gezonde balans tussen werk en privé, zodat je lekker in je vel zit en optimaal kunt presteren. Je krijgt bij ons daarom veel vrijheid. Je kunt jouw werktijden vrij indelen. We gaan er namelijk vanuit dat iedereen er zelf voor zorgt dat hij of zijn uren maakt en gestelde doelen haalt.

Carrièreperspectief

Bij Topicus ben jij de regisseur van jouw loopbaan. Samen met jouw talentbegeleider bespreek jij, wat jouw ambities zijn en wat ervoor nodig is om die waar te maken. Zo heeft collega Ester in twaalf jaar tijd veel verschillende rollen gehad. “In 2006 ben ik gestart als helpdesk medewerker, daarna heb ik een aantal jaar implementatietrajecten gedaan en inmiddels ben ik Service Manager voor verschillende projecten. Als er in een project ‘een Ester’ wordt gemist, word ik ingevlogen - bijvoorbeeld om een verbeteringstraject op te starten of nieuwe producten te bedenken. Ook geef ik sinds kort leiding. Die leidinggevende rol werd vanuit Topicus geïnitieerd, maar ik was er zelf ook aan toe. Dat is typisch Topicus: er wordt steeds sámen gezocht naar wat voor jou de volgende stap is.”

Job benefits

• Jouw eigen werkbudget
• Kennisdeling
• Werk- en privé balans
• Carrièreperspectief