Junior legal counsel Corporate Governance

Help jij de Volksbank verder? Als junior legal counsel Corporate Governance zit jij in het team dat opereert op Executive Committee niveau. Ben jij een sparringpartner waar de bank op kan bouwen en kijk jij verder dan de juridische kaders?

Jij bent de vraagbaak binnen de Volksbank als het gaat om corporate governance. Omdat de Volksbank een systeembank is, beperkt zich dat niet alleen tot het burgerlijk wetboek en de Corporate Governance Code. Ook de relevante bepalingen in prudentiele wet- en regelgeving vallen binnen jouw scope (bijvoorbeeld de Wft, CRD/CRR, BRRD en de EBA guidelines on internal governance). Krijgen we te maken met nieuwe wet- en regelgeving of belangrijke maatschappelijke, politieke of juridische ontwikkelingen? Dan maak je de bank daarop attent. Vervolgens ondersteun je bij de implementatie van die nieuwe regels en wetten.

Hier kom je te werken
Als junior legal counsel Corporate Governance bij de Volksbank maak je deel uit van het team Corporate Affairs binnen het Bestuurssecretariaat van de Volksbank. Dit team bestaat uit de Bestuurssecretaris, de adjunct- Secretaris, 3 juristen en 2 ondersteuners. Het team Corporate Affairs is verantwoordelijk voor de corporate governance binnen de Volksbank en adviseert daarnaast over strategische projecten. We vinden je ontwikkeling belangrijk, daarom wordt je binnen het team begeleid door de meer ervaren collega’s en zijn er uiteraard veel mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.

Jouw kwaliteiten
Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit. Daarnaast heb je een klantgerichte houding, ben je betrokken en heb je verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent flexibel, communicatief en weet jezelf goed te presenteren. Je bent in staat om bondig interpretatievragen te beantwoorden en concrete oplossingen voor te stellen.

En verder;

• Een afgeronde academische opleiding Nederlands recht;
• Tussen de 0 en 3 jaar relevante werkervaring;
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met betrekking tot corporate governance vraagstukken.
• Affiniteit met financieel toezicht en de financiële sector.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Agile denken en doen bij de Volksbank
Bij de Volksbank zien we agile als meer dan alleen een werkwijze, het is een andere manier van denken. Onze héle organisatie is agile ingericht. Dit betekent dat de klant centraal staat bij alles wat we doen. De verantwoordelijkheid ligt laag in de organisatie bij zelfstandige teams en leidinggevenden staan in dienst van deze teams. Als collega’s werken we resultaatgericht samen en we willen blijven leren en verbeteren. Voor de klant én onszelf. Samen maken we onze organisatie wendbaarder en gaan we nog meer impact maken voor onze klanten.

Meer weten over agile werken bij de Volksbank? Check onze Agile & Jij-pagina.

Word onze collega
Wil je solliciteren? Klik op sollicitatiebutton en reageer op deze vacature. Als je je motivatie en cv achterlaat, nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Voor inhoudelijke vragen neem contact op met arne.vanbijnen@devolksbank.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Celine Le, corporate recruiter, via celine.le@devolksbank.nl of 06-83 49 24 54 (whatsapp bericht). Het selectieproces bestaat uit 3 gesprekken en een online assessment is onderdeel van de procedure.