Procurement Consultant I

In het kort

De afdeling Procurement is de centrale inkoop- en leveranciersmanagement afdeling van ABN AMRO, die bij inkoop vraagstukken samenwerkt met de business aan de best mogelijke oplossing voor de bank. Denk hierbij aan het opstellen van de doelstellingen, het doen van een marktverkenning, leveranciersselectie, een tenderproces, onderhandelingen en last but not least, leveranciersmanagement ná de inkoop. Daarnaast benaderen we de organisatie meer en meer proactief met opportunities voor structurele verbeteringen op inkoopvlak, zoals het volledig integreren van duurzaamheid in het inkoopproces. .

Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Procurement is de laatste jaren meer de strategische sparringpartner rol gaan vervullen op het gebied van inkoop- en leveranciersvraagstukken. Zo zijn we naast de gebruikelijke Procurement trajecten, tevens actief betrokken bij partnership verbanden tussen ABN AMRO en externe organisaties. We kennen de markt en zijn op de hoogte van trends en ontwikkelingen die binnen de bepaalde inkoop categorieën spelen en werken aan Regulatory eisen die de toezichthouder aan ons stelt.

In deze rol ben je onderdeel van het – grotendeels zelforganiserende- categorieteam HR, Professional Services, Travel & Market Data. Je zult je met name bezig houden met inkoopprojecten op het gebied van HR, Professional Services en Travel. Het geeft jou energie om in samenwerking met de interne stakeholders de beoogde doelen te bereiken met het beste resultaat voor ABN AMRO.

Werkomgeving

Je werkt deels in Amsterdam en deels thuis, in een team met 13 collega’s. Hiërarchisch valt Procurement binnen I&T, onder de CITO. We zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van inkooptrajecten, leveranciers-, en contractmanagement, Third Party Risk management en strategisch inkoopadvies. De (interne) stakeholders van Procurement zijn medewerkers van alle entiteiten binnen de bank, inclusief de internationale vestigingen en de dochterondernemingen. De afdeling Procurement bestaat uit circa 70 personen. Wij streven naar een inclusieve werkomgeving, zijn resultaatgericht, risicobewust en hebben een informele cultuur.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

• Je verbindt door samen te werken aan de strategische doelen van de organisatie
• Je bezit analytisch en tactisch denkvermogen en bent risico bewust
• Je bent resultaatgericht, ondernemend en je bent in staat om Procurement verder te brengen
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met inkoop of contractmanagement
• Kennis met betrekking tot inkoop- en "value chain"- methodieken en kennis en ervaring binnen inkoopcategorie Professional Services, HR of Travel is een pre
• HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur beschik je over ervaring op het gebied van inkoop en leveranciersmanagement

Je profiel

Omdat het team grotendeels zelforganiserend werkt, krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid en wordt ook verwacht dat je deze verantwoordelijkheid neemt. Verder ben je iemand die gemakkelijk contact legt en risico bewust is. Op proactieve wijze en vanuit een commercieel perspectief onderhoud je contacten binnen én buiten het programma en draag je de added value van Procurement uit. Je bent actie-, en resultaatgericht en hebt goede communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om relaties met stakeholders aan te gaan en uit te bouwen. Je bent een tactisch partner voor de in- en externe stakeholders. Je kunt je verplaatsen in de belangen en doelstellingen van je stakeholder. Je hebt werkervaring in het implementeren van middelgrote programma’s. Je beschikt over consultancy skills; analytisch vermogen, oordeelsvorming, risico management, de vraag achter de vraag achterhalen en overtuigend communiceren.

Wij bieden

Bij Procurement ontwikkel je soft én hard skills: van gespreksvaardigheden tot kennis van inkoopmethodieken. Daarnaast is er volop ruimte om je te ontwikkelen binnen je functie en ontvang je alles wat je nodig hebt om energiek aan de start te gaan! Een tof team en een lerende organisatie die dicht bij de strategische doelen van de organisatie werkt.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. We maken graag kennis met je. Voor vragen kun je bellen of mailen met Christina Duhen, christina.duhen@nl.abnamro.com) of Zef Augustijn ,Zef.Augustijn@nl.abnamro.com).

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.