IT Engineer III
In het kort
Wij zoeken voor ons Infra Team binnen Core Systems & Monitoring een bevlogen beheerder/analist die graag creatieve oplossingen zoekt binnen de kaders van de driehoek Architectuur, Security en DevOps. Ons Infra team beheerd en onderhoud verschillende IT componenten die zowel het oude als nieuwe IT landschap bedienen. Het IT landschap dient robuust en betrouwbaar te zijn en daarom wordt vanuit ons team gevraagd en ongevraagd advies gegeven over de verschillende dashboards mbt performance, reliabilty en effectiveness van deze componenten en de processen die daarop draaien.
Wij bieden
- Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
- Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
- Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
- Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
- Een goede pensioenregeling
Interesse?
Wij zoeken voor ons Infra Team binnen Core Systems & Monitoring een bevlogen beheerder/analist die graag creatieve oplossingen zoekt binnen de kaders van de driehoek Architectuur, Security en DevOps. Ons Infra team beheerd en onderhoud verschillende IT componenten die zowel het oude als nieuwe IT landschap bedienen. Het IT landschap dient robuust en betrouwbaar te zijn en daarom wordt vanuit ons team gevraagd en ongevraagd advies gegeven over de verschillende dashboards mbt performance, reliabilty en effectiveness van deze componenten en de processen die daarop draaien.
Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.