Risk & Insurance Manager

Ben je geïnteresseerd om te werken op het snijvlak van Risk Management en bedrijfsverzekeringen? Laten we dan kennis maken voor de vacature Risk & Insurance Manager binnen de Volksbank.

De Volksbank gaat met de merken ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Dit wil zij doen door de organisatie nog wendbaarder en klantgerichter te maken door de transformatie naar een agile organisatie, haar IT fundament flexibeler in te richten en producten en diensten sneller en makkelijker aan onze klanten te kunnen aanbieden. Dit is meer dan een werkwijze, dit is een manier van denken. Deze transitie waar de bank voor staat brengt ook de nodige uitdagingen op het gebied van risk management met zich mee.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Adviseren en ondersteunen van (senior) management bij het identificeren en beoordelen van operationele risico’s en het rapporteren hierover;
• Uitvoeren van review activiteiten voor beoordeling van effectiviteit van beheersmaatregelen;
• Uitvoeren van relevante monitoringsonderzoeken op verbeterprogramma’s
• Begeleiden van (senior) management bij het onderzoeken van majeure incidenten ter versterking van het lerend vermogen van de organisatie;
• Adviseren van (senior) management bij het verhogen risk awareness;

Hier kom je te werken
Binnen de risk management functie onderscheiden we zes kernen, waarvan 3 business georiënteerde kernen. In deze business risk kernen werken financial, IT en operational risk specialisten samen om zodoende een integraal risicobeeld te vormen en hier over te adviseren. De functie Risk & Insurance Manager is onderdeel van de Business Risk Kern Klant, Tech en Bankieren, de kern die zich vanuit 2nd line bezighoudt met de digitaliseringsstrategie van de Volksbank en onderhoud van de portefeuille van bedrijfsverzekeringen.

Jouw kwaliteiten
Als Risk & Insurance draag je actief bij aan het ontwikkelen, implementeren en communiceren van een professioneel operational risk management framework in een nieuw te vormen omgeving. Je onderhoudt hiervoor frequent contact met de business over relevante ontwikkelingen in het risicoprofiel van de organisatie en bijbehorend control framework.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van de portefeuille van bedrijfsverzekeringen en houdt je contact met brokers, verzekeraars en interne stakeholders. In deze rol werk je samen met onze lead insurance manager. De functie voorziet er in om op termijn door te groeien naar lead insurance manager.

Het insurance gedeelte van de vacature omvat onder andere:

· Begeleiden van de directie en management bij continuatie van bedrijfsverzekeringen
· Organiseren en deelnemen aan insurance meetings
· Ontwikkelen, implementeren en onderhouden claim handeling processen
· Contact onderhouden met insurance broker
· Begeleiden van de directie bij broker selectie

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in een juridische of economische richting.
• Ervaring met het opzetten en onderhouden van een control framework bij een financiële instelling.
• Minimaal 4 jaar ervaring met het uitvoeren en uitwerken van risk assessments.
• Aantoonbaar ervaring met het beheer van portefeuilles van bedrijfsverzekeringen.
• Analytisch, pragmatisch, hebt een visie en bent conceptueel sterk.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.770,13 en €5.800,20 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 24% van de salarissen;
• Thuiswerken is bij ons heel normaal;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;
• Een thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand en iedere 5 jaar een budget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Rogier de Barbanson, Kernlead Klant, Tech & Bankieren +31 6 23 51 67 27. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nancy van de Wiel, corporate recruiter, via WhatsApp 06-12744063 of nancy.vandewiel@devolksbank.nl

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-NV1