Sectorspecialist Captive Financial Institutions

Pak die kans, breng Nederlandse brievenbus- en houdstermaatschappijen nog beter in kaart!

Wil jij in je nieuwe baan datascience combineren met bedrijfseconomische analyses en bijdragen aan kennis over ‘doorsluisstromen’? Versterk dan nu ons CFI-team en breng de cijfers over de ‘captive financial institutions’ (CFIs) beter in kaart. Dit team creëert inzicht in de omvang en aard van de grote internationale kapitaalstromen die via brievenbus- en houdstermaatschappijen door Nederland stromen, en draagt bij aan het debat over de rol van Nederland binnen de internationale structuren en tax planning van multinationals. De CFI-statistieken staan nationaal en internationaal flink in de belangstelling en vormen een belangrijke bouwstenen voor andere statistieken van DNB, de Europese Centrale Bank (ECB) en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Denk bijvoorbeeld aan de Nederlandse en Europese betalingsbalans, buitenlandse directe investeringen en de Nationale Rekeningen.

Als sectorspecialist in het CFI-team ben je samen met je teamleden verantwoordelijk voor de totstandkoming van statistieken over in Nederland gevestigde brievenbus- en houdstermaatschappijen. Hiervoor ontvangt, analyseert en bewerkt het team grote hoeveelheden binnenkomende data, om statistieken van te maken die beleidsmakers en andere geïnteresseerden inzicht geven in de actuele ontwikkelingen. Het maken van goede statistieken vergt goede IT-processen, en datatools. Maar belangrijker nog: teamleden met denkkracht en financieel-economische kennis. Alleen met kundige financiële experts en handige datascientists kan DNB betekenisvolle ontwikkelingen in de CFI-cijfers herkennen. En impactvol adviseren, bijvoorbeeld over de rol van Nederland als ‘doorstroomland’. Voor het opstellen van deze en andere macro-economische cijfers werkt DNB nauw samen met het CBS, waarbij wij maximaal gebruik maken van onze expertise over de financiële sector.

Wat ga je precies doen?

• Je ontwikkelt je tot financieel expert op het gebied van de CFIs die aan DNB rapporteren, en onderhoudt contact met trustkantoren, brievenbus- en houdstermaatschappijen.
• Je ontwikkelt tools voor kwaliteitsanalyses van hun rapportages.
• Je monitort het bestaande statistiekproces, draagt verbeteringen aan, en test de veranderingen.
• Je bent onderdeel van een team dat werkt volgens de principes van Agile/SCRUM. Er is een mogelijkheid om deze functie te combineren met de rol van scrummaster.

Je werkt als sectorspecialist binnen de afdeling Niet-Bancaire Financiële Instellingen (NBFI) van de divisie Statistiek van DNB, in Amsterdam. NBFI stelt statistieken op over CFIs en overige financiële instellingen. De afdeling bestaat uit ruim 20 medewerkers verdeeld over een twee teams. De sfeer is collegiaal met ruimte voor eigen initiatief. De afdeling werkt samen met collega’s binnen DNB, het Centraal Bureau voor de Statistiek en met de Europese Centrale Bank. DNB heeft persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan, met bank-brede seminars en een passend opleidingsbudget.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Bij DNB werk je met professionals en experts met hart voor de zaak. We vinden we het belangrijk dat jij beschikt over een sterk analytisch vermogen en een flinke dosis nieuwsgierigheid. Je durft initiatieven te nemen en je hebt geen moeite met werken onder tijdsdruk. Je bent in staat complexe vraagstukken helder te ordenen en te vertalen in concrete oplossingen. Je bent pragmatisch en resultaat- en servicegericht. Het spreekt je bovendien aan kort-cyclisch te werken.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master, het liefst in een financieel-economische of kwantitatieve richting.
• Een paar jaar werkervaring in een financiële of statistische omgeving is een pre maar geen vereiste.
• Je hebt een goed gevoel voor automatisering en dataverwerking, en je hebt aantoonbare ervaring met (statistisch)-analytische tools (PowerBI, SAS, STATA) of programmeertalen (R, Python, SQL).
• Je kunt uitstekend communiceren, in het Nederlands en in het Engels.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.390,-- en maximaal € 4.830,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als sectorspecialist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 7 juni 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.