Medewerker financieel verkeer

Draag vanuit een inhoudelijke drive en klantgerichte houding samen met jouw collega’s bij aan een nauwgezet en ongestoord Europees betalingsverkeer.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Daar speel jij als medewerker financieel verkeer een belangrijke rol in. Jouw team is verantwoordelijk voor het dagelijks monitoren en uitvoeren van het euro betalingsverkeer van het Nederlandse deel in TARGET2, TIPS en TARGET2securities, o.a. het RTGS betalingsverkeer van de Euro Centrale Banken.

Het proces van betalingsverkeer kenmerkt zich door steeds verdergaande automatisering, 99% van de betalingen vindt STP (straight through processing) plaats. Bij stagnaties in het betalingsverkeer onderneemt het team actie richting partijen om dit zo snel mogelijk te verhelpen, belangrijke betalingen te prioriteren of als back-up te fungeren voor de aangesloten banken. Daarnaast werk je mee in een aantal grote projecten. Het werk is hierdoor meer kennisintensief in plaats van uitvoerend.

Wat ga je precies doen:

• Monitoren van het betalingsverkeer van alle- via DNB- aangesloten instellingen.
• Bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden, signaleren van belemmeringen in de operationele gang van zaken en het uitvoeren van testwerkzaamheden.
• (Samen met de rest van het team) Verantwoordelijk voor het beheer van de vaste gegevens van alle bij DNB aangesloten partijen.
• Uitvoeren van het betalingsverkeer (geheel of gedeeltelijk) voor onze klanten. Dit zijn non-euro Centrale Banken in het kader van ERMS – Euro Reserve Management Services.
• Fungeren als vertegenwoordiger van Nederland binnen het Europese Stelsel van Centrale Banken (ESCB).

De afdeling Betalingsverkeer en Onderpand Services (BOS) draagt zorg voor de grotendeels geautomatiseerde afwikkeling van het hoogwaardige interbancaire betalingsverkeer, waaronder TARGET2 en SWIFT, bewaarneming van effecten en de afwikkeling van transacties voor monetaire beleidsoperaties. Naast een aantal operationele taakgebieden zijn er ook projectleiders, business intelligence experts en beleidsmedewerkers. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 mensen en kent een open, informele cultuur waarbij de kernbegrippen zijn: klantgerichte dienstverlening, robuuste resultaten behalen, flexibel inspelen op constante verandering, samenwerken en kennis delen, elkaars talenten benutten en een plezierige werkomgeving creëren.

De sectie Operations van BOS is verantwoordelijk voor de uitvoering en monitoring van het hoogwaardige girale betalingsverkeer (TARGET2, TIPS en T2S) en het beheer van de onderpand services. Daar hoort bij het monitoren en de afwikkeling van het hoogwaardige girale betalingsverkeer tussen financiële instellingen binnen de Eurozone, het beheer van de onderpand portefeuille en het verzorgen van de afwikkeling van transacties. De sectie bestaat in totaal uit ongeveer 25 collega’s.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je bent iemand die initiatieven neemt, bijvoorbeeld in de vorm van preventieve maatregelen en verbetervoorstellen ten aanzien van werkprocessen. Je beschikt over een groot probleem analytisch vermogen (denk aan liquiditeitsproblemen, klant gerelateerde problemen en opvallend betaalgedrag) en je komt gevraagd en ongevraagd met adviezen voor het management. Je kunt maatschappelijke ontwikkelingen projecteren op je dagelijkse werkzaamheden en hierop anticiperen. Je bent veranderingsgezind en hebt de gave mensen hierin mee te krijgen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Afgeronde bachelor in de richting van een financiële- of bedrijfseconomische richting.
• Kennis van en ervaring met financiële processen en geautomatiseerde systemen.
• Kennis van en ervaring met SWIFT en bij voorkeur ook met Target Services.
• Kennis van en ervaring met Sanctiecontroles en controles op witwassen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je bent bereid om in wisseldiensten te werken tussen 06:30 en 19:00 uur.
• Je bent bereid om mee te draaien met de standby-diensten.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden?Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.090,-- en maximaal € 4.960,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als medewerker financieel verkeer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 24 augustus 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.