Outsourcing Project Officer

Organisatie
Locatie
Amersfoort
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden
Deze vacature is niet meer vacant

In het kort

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het opsporen van financiële criminialiteit samengebracht. Dit geldt voor zowel Nederland, als voor onze binnen- en buitenlandse dochter en onze challenger banks.
Door kennis, expertise en krachten te bundelen zijn wij beter in staat financiële criminaliteit uit onze banksystemen te weren en ook nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. De voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. 'Detecting financial crime' is dan ook een 'ongoing process' dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid.

Je werk

Voor een van de Policy Guidance Teams en dan specifiek voor het Outsourcing Support Team (OST) zijn we op zoek naar versterking. Vanuit je rol ben je dedicated aan het Outsourcing Support Team (OST). Je maakt onderdeel uit van en biedt ondersteuning aan de outsourcing keten.
Het OST ondersteunt en verbindt de partijen in de outsourcingketen, de dochters van de bank en buitenlandse aan ABN AMRO gelieerde entiteiten.
Dit betekent, onder andere, dat je de ketenpartijen faciliteert, guidance en coaching verschaft op het gebied van policy, casusinhoudelijke vragen behandelt en ondersteuning biedt bij de implementatie van nieuwe processen. Daarnaast vind je het leuk om in samenwerking met de ketenpartijen maatwerk trainingen in (met name) de Engelse taal te ontwikkelen en verzorgen. Deze trainingen variëren van skill- tot kennis inhoudelijke trainingen.

Werkomgeving

De afdeling Process Execution Support, is een afdeling binnen het Staff Development & Change team van de KYC & CDD centers. De afdeling bestaat uit 3 teams:
Het Continuous Improvement team en twee Policy Guidance Teams. In totaal bestaat de afdeling uit ca. 35 FTE. Specifiek voor een van de Policy Guidance Teams zoeken wij versterking voor de dedicated werkzaamheden ten aanzien van Outsourcing Support.

Je profiel

We zoeken een collega die grenzen wil verleggen op diverse werkterreinen in het dynamisch stakeholdersveld van de outsourcing keten.
In deze rol heb je veel contact met onze Engelstalige outsourcingspartner maar ook met vertegenwoordigers van dochters en aan ABN AMRO gelieerde buitenlandse entiteiten. Je hebt veel creatieve ruimte en draagt verantwoording om in samenwerking met directe collega’s en stakeholders de outsourcingketen naar een hoger niveau te tillen en om jouw kennis en ervaring verder uit te bouwen!
Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt een sterke riskmanagement focus, waarin klantbeleving centraal staat;
• Affiniteit met en aantoonbare kennis van CDD/KYC processen en je hebt eerdere ervaring opgedaan op het gebied van GS/GSOPs Business Clients en/of GS/GSOPs Natural Persons;
• Je bent een verbinder en streeft naar afdeling overschrijdende samenwerkingen;
• Je beweegt je gemakkelijk in een veeleisend complex, internationaal stakeholderveld;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als in schrift.

Wij bieden

Als medewerker van DFC kom je terecht in een omgeving in ontwikkeling, waarin hard gewerkt wordt aan een gezamenlijke visie en doelstelling. Jij bouwt mee aan de nieuwe afdeling. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen met enthousiaste collega's, flexibel te werken en constant jezelf te verbeteren. Daarvoor is de DFC Academy opgezet, die vele trainingen en opleidingen aanbiedt. Zowel persoonlijk als inhoudelijk. (Door)groei vinden wij binnen DFC heel belangrijk!
Daarnaast bieden wij je:

  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven;
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen;
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1500 per jaar;
  • Een OV-jaarabonnement;
  • Een goede pensioenregeling.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden. Zie volgende link: Arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Ben je geïnteresseerd geraakt? Solliciteer nu online op deze vacature. Voor vragen kan je contact opnemen met Bianca Janssen, Teamlead Policy Guidance team, via het mailadres bianca.janssen@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Vacature informatie

Organisatie: ABN AMRO

Locatie: Amersfoort

Opleidingsniveau: WO