Wealth Management Talent Programme - Junior Private Banker/Beleggingsadviseur

Organisatie
Locatie
Amsterdam
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden
Deze vacature is niet meer vacant

In het kort

Houd jij de veranderende markt in de gaten en weet je die te vertalen naar commerciële (duurzame) kansen? En wil jij een vliegende carrièrestart maken met veel verantwoordelijkheid en een verdiepend persoonlijk ontwikkelingsprogramma? Bij de meest toonaangevende Private Bank van Nederland bouwen we aan duurzame klantrelaties die relevant en verantwoord zijn. Nu en in de toekomst. Zo worden we een persoonlijke bank in de digitale tijd. Doe je mee?

Je werk

Bij ABN AMRO hebben we een duidelijke purpose: Banking for better, for generations to come. We gebruiken digitale diensten en data om dichter bij onze klanten te komen. Daarmee sluiten we aan bij de belangrijke momenten in hun leven. Ons doel is om de transitie naar duurzaamheid te versnellen en onze klanten hierbij op weg te helpen. Een flinke ambitie. Een ambitie die we alleen kunnen bewerkstelligen met de beste collega’s.

Als Junior Private Banker/Beleggingsadviseur ben je samen met jouw team hét gezicht van ABN AMRO MeesPierson. Je bent de spin in het web voor de vermogende klant en de interne organisatie. Vanaf het begin krijg je de verantwoordelijkheid om zelfstandig taken uit te voeren. Denk hierbij aan het onderhouden van de relatie met (potentiële) klanten, het voeren van de strategische dialoog en het adviseren over financiële producten die goed passen bij de klantbehoefte én bij de duurzame koers van de bank. Jij zorgt ervoor dat we dé partner worden op het gebied van duurzaamheid.

Als jong talent binnen ABN AMRO interesseer je je voor wat er in de wereld gebeurt en welke invloed dat heeft op onze klanten en op de bank. Daarnaast proberen jij en je collega’s graag nieuwe werkwijzen uit en ben je voorloper in adoptie van verandering. Vanzelfsprekend krijg je tijdens het talentprogramma veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel op persoonlijk vlak als op professioneel gebied. Zo geef jij je carrière als net afgestudeerde een echte kick-start!

Werkomgeving

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en hun ideeën. Diversiteit is voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Bij ABN AMRO zorgen we dat iedereen zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien zodat elke collega zich betrokken en gewaardeerd voelt. Een samenspel van culturen, kennis en ervaring zorgt voor verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. Daar kun jij aan bijdragen.

Je komt te werken voor de client unit Wealth Management binnen ABN AMRO. Hier bedienen we onze vermogende relaties met meer dan €500.000 vrij besteedbaar vermogen. We hebben 24 kantoren verspreid door heel Nederland. Door onze lokale aanwezigheid kunnen we een persoonlijke bediening waarmaken voor onze klant. Tijdens jouw talentprogramma kom je op één van deze locaties bij jou in de buurt te werken in een gemixt team. Je team bestaat uit vrouwen en mannen met verschillende functies waaronder Private Bankers, Beleggingsadviseurs en Assistenten. Ook werk je veel samen met verschillende financiële specialisten. Dit alles zodat we onze klant op de best mogelijke manier bedienen.

Tijdens je werk zorg je ervoor dat je zichtbaar en benaderbaar bent voor onze klanten en collega’s. Je houdt je bezig met het onderhouden van de relatie met klanten, interne partijen en intermediairs. Vanaf het begin loop je veel mee met jouw ervaren collega’s in het team waardoor je al snel actief betrokken bent bij klanten. Contact met klanten doen we tegenwoordig veel via beeldbankieren, maar je gaat ook met regelmaat langs bij klanten. In je werk spreek je niet alleen klanten, maar heb je ook contact met prospects. Voor en na alle gesprekken leg je de informatie zo goed mogelijk vast. Doordat je samenwerkt met diverse partijen binnen de bank, vergroot je je netwerk en kun je bijdragen aan efficiënte processen in het belang van de klant. Naast de dagelijkse werkzaamheden voor klanten heb je de mogelijkheid je aan te sluiten bij een ‘ownership’ binnen de bank, waarin je je gaat verdiepen in een onderwerp zodat jij jouw team daarin mee kunt nemen.

Je profiel

Onze ideale Private Banker/Beleggingsadviseur voelt snel aan wat de vraag van de klant is door eerdere werkervaring met klanten. Je signaleert snel wat de bank kan betekenen voor de klant en bent in staat je aan te passen aan veranderingen zodat je deze in je voordeel kunt gebruiken. De klant kan jou geheel vertrouwen. Je kunt goed zelfstandig werken en krijgt tegelijkertijd energie van opereren in een team. Verder herken jij je in de volgende punten:

• Een recent afgeronde hbo- of wo-opleiding en maximaal 2 jaar werkervaring
• Oprechte interesse in actuele economische ontwikkelingen en de financiële sector
• Je voelt je aangesproken door strategie en purpose van de bank, in het bijzonder duurzaamheid
• Je kijkt ernaar uit jezelf verder te ontwikkelen en vindt het interessant om dit samen met jouw medetalenten in het programma te doen
• Je vindt het makkelijk om contact te maken met andere mensen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Uiteraard hoef jij niet over elke vaardigheid uit het beschreven profiel al te beschikken. Juist de potentie om vaardigheden te ontwikkelen is wat jouw talent zichtbaar maakt tijdens het programma.

Wij bieden

Tijdens het talentprogramma ontdek je in 18 maanden wat werken bij de bank jou kan bieden. We leiden je op voor je eerste functie en geven je de ruimte om een stevige basis te ontwikkelen voor je verdere loopbaan door verschillende elementen in het talentprogramma zoals masterclasses, rotaties en opdrachten. Zo bouw je binnen no-time een netwerk op en leer je de bank nog beter kennen.

Om je eerste functie zo goed mogelijk uit te kunnen voeren leer je vaardigheden aan zoals
- risk awareness;
- samenwerken;
- commerciële vaardigheden;
- digitale vaardigheden.

Je werkt actief aan het vergroten van je vakinhoudelijke kennis en volgt een opleidingsprogramma waarin je de nodige financiële opleidingen in het kader van de Wet op het Financieel Toezicht behaalt zodat jij optimaal je werk kan doen. Aanvullend bieden we je de unieke kans om het Boost Your Growth-programma van The School of Life te volgen waar je aan de slag gaat met het ontwikkelen van jouw persoonlijk leiderschap. Door middel van projectsprints met bijbehorende opdrachten krijg je inzicht in jezelf als professional. Zo ontdek je hoe jouw talent het best tot zijn recht komt. Natuurlijk staan je manager, naaste collega’s en mentor voor je klaar om jou te begeleiden en te coachen.

Ons aanbod:
• De vrijheid om het beste uit jezelf te halen en veel ruimte om te groeien
• Een groep medetalenten waarmee je gelijktijdig het programma start
• Naast hard werken ook toffe evenementen met je talentgroep
• De mogelijkheid om een groot professioneel netwerk te bouwen in een grote organisatie
• Hybride werken waarbij we goede faciliteiten bieden voor flexibel werken vanuit huis
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven met ons eigen MyWellbeing aanbod
• Een 36-urige werkweek met een marktconform salaris vanaf €2.800 per maand
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement en een goede pensioenregeling

Interesse?

Reageer direct op deze vacature. Wij maken graag kennis met je! Bij de terugkoppeling op jouw cv en motivatiebrief hoor je of we je uitnodigen voor de volgende ronde van het selectieproces: het online assessment. Heb je deze positief afgerond? Dan volgen er twee gesprekken om te ontdekken of de match er van beide kanten is. De eerste gesprekken starten na 1 mei. Aanmelden voor het talentprogramma kan tot 31 mei.

Voor vragen:Neem contact op met Emma Meuter (Talent Acquisition Specialist) via emma.meuter@nl.abnamro.com of +31 6 20 79 18 48.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Vacature informatie

Organisatie: ABN AMRO

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: WO

Meer vacatures