Wealth Management Talent Programme - Junior Business Consultant

Organisatie
Locatie
Amsterdam
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden
Deze vacature is niet meer vacant

In het kort

Hou jij de veranderende markt in de gaten en weet je die te vertalen naar commerciële (duurzame) kansen? En wil jij een vliegende carrièrestart maken met veel verantwoordelijkheid en een verdiepend persoonlijk ontwikkelingsprogramma? Bij de meest toonaangevende Private Bank van Nederland bouwen we aan relaties die lang meegaan. Die relevant en verantwoord zijn. Nu en in de toekomst. Zo worden we een persoonlijke bank in de digitale tijd. Doe je mee?

Je werk

Bij ABN AMRO hebben we een duidelijke purpose: Banking for better, for generations to come. We gebruiken digitale diensten en data om dichter bij onze klanten te komen. Daarmee sluiten we aan bij de belangrijke momenten in hun leven. Ons doel is om de transitie naar duurzaamheid te versnellen en onze klanten hierbij op weg te helpen. Een flinke ambitie. Een ambitie die we alleen kunnen bewerkstelligen met de beste collega’s.


Als Junior Business Consultant ben je samen met jouw team de spin in het web voor de interne organisatie. Je bent de basis voor onze sales collega’s door jouw betrokkenheid in het begrijpen van de behoeften van onze klant, de uitrol van changeprojecten en de vertaling van strategische plannen naar tactische plannen om doelstellingen van de bank te realiseren. Jij zorgt ervoor dat we dé partner worden op het gebied van duurzaamheid en digitalisering. Vanaf het begin krijg je de verantwoordelijkheid om zelfstandig taken uit te voeren. Denk hierbij aan de leiding nemen in het uitrollen van een interne campagne of je rol pakken in een intern project, maar ook meewerken met ervaren collega’s aan grote bestaande projecten zoals het NPS klantonderzoek.


Als jong talent binnen ABN AMRO interesseer je je voor wat er in de wereld gebeurt en welke invloed dat heeft op onze klanten en op de bank. Daarnaast proberen jij en je collega’s graag nieuwe werkwijzen uit en ben je voorloper in adoptie van verandering. Je bent altijd op zoek naar hoe iets beter kan en bent niet bang een kritische blik te werpen op bestaande processen en werkwijzen. Vanzelfsprekend krijg je tijdens het talentprogramma veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel op persoonlijk vlak als op werkgebied. Zo geef jij je carrière als net afgestudeerde een echte kick-start!

Werkomgeving

Het succes van onze organisatie valt of staat met de kwaliteit van onze mensen en hun ideeën. Diversiteit is voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Bij ABN AMRO zorgen we dat iedereen zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien zodat elke collega zich betrokken en gewaardeerd voelt. Een samenspel van culturen, kennis en ervaring zorgt voor verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. ABN AMRO is een plek om echt jezelf te zijn en daar kun jij aan bijdragen.


Je komt te werken voor de client unit Wealth Management binnen ABN AMRO. Hier bedienen we onze vermogende relaties met meer dan €500.000 vrij besteedbaar vermogen. We hebben 24 kantoren verspreid door heel Nederland. Tijdens jouw talentprogramma kom je te werken in verschillende teams op ons hoofdkantoor in Amsterdam. Je team bestaat uit vrouwen en mannen met verschillende functies waaronder Business Consultants en Marketeers. Daarbij werk je veel samen met je stakeholders die producten ontwikkelen of direct klantcontact hebben. Dit alles zodat we onze klant op de best mogelijke manier bedienen.


Tijdens je werk zorg je ervoor dat je zichtbaar en benaderbaar bent voor onze collega’s. Je bent actief betrokken bij verschillende projecten waarbij je het klantbelang centraal zet en rekening houdt met risico’s voor de bank. Je loopt voorop in digitalisering en ziet kansen om processen te optimaliseren. Jouw mening wordt gewaardeerd dus we geven je veel ruimte en vertrouwen om zelf initiatieven te nemen. Door je betrokkenheid in de projecten doe je al snel project- en consultancy ervaring op en leer je op strategisch niveau meedenken.

Je profiel

Onze ideale Business Consultant krijgt anderen mee in het doorvoeren en implementeren van verandering. Je signaleert snel wat de bank kan betekenen voor de klant en bent voorloper in de transitie naar digitalisering en duurzaamheid. Door jouw basiskennis van klantbehoeften, management informatie en veranderingsprocessen maak jij je de werkzaamheden snel eigen en neem je graag initiatief. Je kunt goed zelfstandig werken en krijgt tegelijkertijd energie van opereren in een team. Jouw teamgenoten kunnen geheel op jouw bijdrage vertrouwen. Verder herken jij je in de volgende punten:


• Een recent afgeronde hbo- of wo-opleiding en maximaal 2 jaar werkervaring
• Oprechte interesse in actuele economische ontwikkelingen en de financiële sector
• Je voelt je aangesproken door strategie en purpose van de bank, in het bijzonder duurzaamheid
• Kennis en/of affiniteit met continu verbeteren van strategie, werkwijzen en dienstverlening
• Je kijkt ernaar uit jezelf verder te ontwikkelen en vindt het interessant om dit samen met jouw medetalenten in het programma te doen
• Je vindt het makkelijk om contact te maken met andere mensen
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift


Uiteraard hoef jij niet over elke vaardigheid uit het beschreven profiel al te beschikken. Juist de potentie om vaardigheden te ontwikkelen is wat jouw talent zichtbaar maakt tijdens het programma.

Wij bieden

Tijdens het talentprogramma ontdek je in 18 maanden wat werken bij de bank jou kan bieden. We leiden je op voor je eerste functie en geven je de ruimte om een stevige basis te ontwikkelen voor je verdere loopbaan door verschillende elementen in het talentprogramma zoals masterclasses, rotaties en opdrachten. Zo bouw je binnen no-time een netwerk op en leer je de bank nog beter kennen.
Om je eerste functie zo goed mogelijk uit te kunnen voeren leer je vaardigheden aan zoals
- risk awareness;
- samenwerken;
- commerciële vaardigheden;
- digitale vaardigheden.

Je werkt actief aan het vergroten van je vakinhoudelijke kennis en volgt een opleidingsprogramma zodat jij optimaal je werk kan doen. Aanvullend bieden we je de unieke kans om het Boost Your Growth-programma van The School of Life te volgen waar je aan de slag gaat met het ontwikkelen van jouw persoonlijk leiderschap. Door middel van projectsprints met bijbehorende opdrachten krijg je inzicht in jezelf als professional. Zo ontdek je hoe jouw talent het best tot zijn recht komt. Natuurlijk staan je manager, naaste collega’s en mentor voor je klaar om jou te begeleiden en te coachen.
Ons aanbod:
• De vrijheid om het beste uit jezelf te halen en veel ruimte om te groeien
• Een groep medetalenten waarmee je gelijktijdig het programma start
• Naast hard werken ook toffe evenementen met je talentgroep
• De mogelijkheid om een groot professioneel netwerk te bouwen in een grote organisatie
• Hybride werken waarbij we goede faciliteiten bieden voor flexibel werken vanuit huis
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven met ons eigen MyWellbeing aanbod
• Een 36-urige werkweek met een marktconform salaris vanaf €2.800 per maand
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement en een goede pensioenregeling

Interesse?

Reageer direct op deze vacature. Wij maken graag kennis met je! Bij de terugkoppeling op jouw cv en motivatiebrief hoor je of we je uitnodigen voor de volgende ronde van het selectieproces: het online assessment. Heb je deze positief afgerond? Dan volgen er twee gesprekken om te ontdekken of de match er van beide kanten is. De eerste gesprekken starten na 1 mei. Aanmelden voor het talentprogramma kan tot 31 mei.

Vragen?
Neem contact op met Emma Meuter (Talent Acquisition Specialist) via emma.meuter@nl.abnamro.com of +31 6 20 79 18 48

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Vacature informatie

Organisatie: ABN AMRO

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: WO