Toezichthouder verzekeraars

Kom op voor belangen als toezichthouder verzekeraars bij DNB!

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij draagt hier aan bij door toezicht te houden op diverse verzekeraars. Daarbij werk je datagedreven en help je mee in de ontwikkeling van DNB naar een smart supervisor. Je hebt directe impact op de sector en helpt mee de belangen van de polishouders te beschermen. Ben jij een bevlogen professional, die graag een maatschappelijke bijdrage levert in een dynamische werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Verzekeraars bedienen miljoenen verzekerden. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de verzekeraars in jouw portefeuille. Je verzamelt en analyseert informatie van de instellingen en signaleert financiële risico's. Met een sectorbrede blik en datagedreven insteek vorm je een breder beeld van de instelling, onder meer op het gebied van datakwaliteit, operationele bedrijfsvoering en governance. Je houdt toezicht op meerdere schade- en/of zorgverzekeraars door heel Nederland wat je functie uitdagend en afwisselend maakt!

Wat ga je nog meer doen?

• Je weet in gesprek met bestuurders van de instellingen te komen tot een adequate opvolging van de risico’s door de verzekeraar.
• Je bent betrokken bij sectorbrede ontwikkelingen en de vertaling daarvan naar de impact op de verzekeraars. Dit doe je uiteraard samen met andere collega’s van de beleid- en toezichtdivisies.
• Je neemt actief deel aan projectgroepen en werkgroepen. In steeds wisselende projectgroepen doe je specifieke themaonderzoeken in de sector en vertaal je de uitkomsten naar effectief toezicht.
• Je levert een bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling en de divisie, mede op gebied van datagedreven toezicht.
• Je wordt ‘on the job’ intensief gecoacht, en krijgt steeds meer taken en verantwoordelijkheden toebedeeld.

Je werkt als toezichthouder verzekeraars bij de afdeling Toezicht Schade- en Zorgverzekeraars (SZV). Dit is één van de zeven afdelingen binnen de divisie Toezicht Verzekeraars. SZV is verantwoordelijk voor het accounttoezicht op zorgverzekeringsgroepen en een grote groep kleine en middelgrote schadeverzekeraars. Je werkt in een multidisciplinair team van 15 toezichthouders met een diversiteit aan achtergronden. Wij werken actief samen met elkaar en met allerlei specialisten, bijvoorbeeld op het gebied van kapitaalbeleid, IT of governance. Plezier in werk en samenwerken staat hierbij centraal net als inhoudelijke gedrevenheid en uitstekende ontwikkelmogelijkheden.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je bent sterk en zuiver in je mening- en oordeelsvorming. Met jouw communicatie skills, organisatiesensitiviteit en beïnvloedingsvaardigheden weet je goede relaties op te bouwen met collega's en de instellingen. Je bent doortastend, energiek, initiatiefrijk en vraagt door. Indien nodig ga je de confrontatie met instellingen niet uit de weg waarbij je oog houdt voor de relatie.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over een afgeronde academische opleiding bij voorkeur in een kwantitatieve of beleidsmatige richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de verzekeringssector, consultancy, accountancy of elders in de financiële sector.
• Je hebt kennis en ervaring met SII en verzekeringsproducten. Daarnaast heb je ervaring met of interesse in een breed scala aan onderwerpen zoals Bedrijfsmodellen en strategie, IT en governance.
• Schade- of zorgverzekeringskennis is een pre.
• Jouw schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.940,-- en maximaal € 5.600,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als toezichthouder verzekeraars werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 19 april 2022een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment en een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.