ServiceNow Developer

In het kort

Bij ABN AMRO werken wij hard aan een duurzame toekomst; Banking for better, for generations to come’ is onze passie. Wij willen een betere bank zijn die klaar is voor de toekomst, een bank die in staat is zich aan te passen aan een snel veranderende economie en samenleving. En dàt kunnen wij niet zonder jou.

Binnen Platform & Technologie zetten wij onze 20.000 collega’s van de bank wereldwijd in hun kracht. Wij werken aan de beste werkplek van de toekomst. Met de technologie van morgen en oog voor de mens. Werk je met ons mee?

Om onze collega’s zo goed mogelijk te supporten op die werkplek, ontwikkelen wij zelf ook aan die beste werkplek voor morgen. De route is bepaald, de weg er naar toe, daar hebben wij jou nodig! Ben jij de beste Medior niveau Developer op het ServiceNowplatform? Of heb jij in ieder geval de ambitie dat te worden? Dan ben jij de gedroomde kandidaat.

Je werk

Het ServiceNow platform groeit binnen de bank razendsnel. Samen met Azure is Servicenow het middelpunt binnen ons IT domein. Hierbij lopen wij voorop met het inzetten van de nieuwste features die het ServiceNow platform biedt.

We werken volgens de Agile (Scrum) methode en zijn daardoor instaat elke twee weken ons resultaat met trots te tonen aan de stakeholders.

Ontwikkelen, zoveel mogelijk proberen, testen en data is onze manier van werken.

Werkomgeving

Grid Service Integration & Orchestration is jouw werkplek. Daarbinnen werken we aan de coolste, leukste gezelligste werkplek op het ServiceNow domein. Wij hebben jou nodig om hier verder invulling aan te geven.

We werken nauw samen met de business, met vendoren, applicatie development en centrale infrastructuur. Dit doen we in meerdere Blocks/teams van 8 à 9 specialisten. Iedereen is uniek, maar één ding hebben ze gemeen: ze willen zaken in beweging krijgen, ze zijn sociaal, hebben humor en denken altijd in het belang van de medewerker (onze klant).

Als teamlid ben je breed inzetbaar, en krijg je alle ruimte om te leren. Elke twee weken overleggen wij met het gehele team welke stories jij het liefst wil oppakken. Iets nieuws. Proberen? Ga je gang! Of juist even lekker een sprint in de comfort zone? Ook goed.

Daarnaast werk je goed samen met je collega’s en teamleden van de andere DevOps teams.

Opleiden, kansen bieden en groeien vinden wij belangrijk, nog belangrijker wat wil jij? Wij bieden jou de ruimte.

Je profiel

Je hebt meerdere jaren ervaring met ServiceNow. Met jouw kennis en ervaring ben je in staat om complexe opdrachten uit te werken voor klanten. Hiervoor breng je het volgende mee:

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding.
• Vloeiend in Nederlands en Engels (zowel in woord als geschrift)
• Ongeveer 5 jaar ervaring met het ontwikkelen, configureren, testen, implementeren en onderhouden van ServiceNow.
• ServiceNow CSA (Certified System Administrator) certificaat

Technische skills:

• ServiceNow-toepassingen: (ITSM, ITOM, ITBM, ITAM, SecOps of GRC).
• Ervaring met platform implementaties, migraties en / of upgradeprojecten

Bij voorkeur;

• aanvullende ServiceNow- (CIS-, Suite- of Micro-), ITIL-, IT4IT- of SIAM-certificeringen
• Ervaring met Agile/ Scrum
• Ervaring met Multi Service Provider (MSP) oplossingen op basis van ServiceNoW
• Je bent creatief, samenwerkings, oplossings- en resultaatgericht

Wij bieden

• Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
• Een goede pensioenregeling

Interesse?

Geïnteresseerd? Neem voor meer informatie contact op met Martijn Alders, Head of Monitoring & Run Tooling, telefoonnummer 06-10078479. We maken graag kennis met je!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend , uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV’s te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV’s die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.