Analist procesinnovatie Statistiek

Werk mee aan beter inzicht in de Nederlandse financiële sector en economie als analist procesinnovatie Statistiek bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. In deze functie bevind je je op het raakvlak van Statistiek en ICT. Door processen voor het opstellen van financieel-economische statistieken te verbeteren met behulp van nieuwe digitale technieken, bevorder je dat deze statistieken kwalitatief hoogstaand zijn en effectief worden gebruikt. Zo draag je bij aan De Nederlandsche Bank (DNB) als hét expertisecentrum op het gebied van data over het Nederlandse financiële stelsel.

De Nederlandse financiële sector is ruim 10.000 miljard euro groot en bestaat uit uiteenlopende soorten instellingen: van banken tot pensioenfondsen en van securitisatievehikels tot brievenbusmaatschappijen. DNB stelt over de Nederlandse financiële sector en economie verschillende soorten financieel-economische statistieken op. In deze functie als analist bevind je je op het raakvlak van statistiek en ICT. Je verbetert statistiekprocessen door middel van tools zoals R en Python, DataIKU en het Microsoft Power Platform. Op deze manier draag je bij aan de kwaliteit en beschikbaarheid van de DNB-statistiekproducten die het Nederlandse financiële stelsel beschrijven.

Wat ga je precies doen?

• Je draagt bij aan de succesvolle uitvoering van het Statistiek-brede project voor procesinnovatie, dat als doel heeft om de efficiency en effectiviteit van de divisie te vergroten door het inzetten van zelfbeheerde dataprocessen (“Built-By-Business").
• Je inventariseert en implementeert procesverbeteringen voor het opstellen van statistiek, en je ontwikkelt de daarvoor benodigde dataprocessen. Dit doe je in samenspraak met de statistiekteams en andere betrokkenen binnen DNB.
• Je neemt deel in het DNB-brede netwerk voor innovatie.

De afdeling Financiële Sectorrekeningen (FSR) zorgt voor inzicht in de omvang, structuur en ontwikkelingen van het Nederlands financieel systeem. We stellen de Nederlandse macro-economische statistiek op voor onder andere pensioenfondsen, verzekeraars, beleggingsinstellingen, financieringsmaatschappijen en securitisatievehikels. Hiermee stellen we beleidsmakers, onderzoekers en andere geïnteresseerden in staat om maatschappelijke doelen beter te bereiken. Bijvoorbeeld beter beleid voor de financiële sector en een stabieler financieel systeem.

De afdeling bestaat uit ruim vijfentwintig medewerkers verdeeld over een drietal hechte en betrokken teams, waarin volgens de principes van Agile/SCRUM wordt gewerkt. De sfeer is collegiaal met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt gewerkt met complexe databronnen en –processen, die via steeds innovatievere methoden worden geanalyseerd. De afdeling werkt nauw samen met collega’s binnen DNB, het Centraal Bureau voor de Statistiek en de Europese Centrale Bank.

Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je bent sterk analytisch ingesteld en resultaatgericht, neemt initiatieven en bent daarbij gericht op samenwerking. Je neemt het voortouw en toont je daarbij hands-on. Je bent in staat om vragen te vertalen in technisch implementeerbare oplossingen.

Waar zijn we verder naar op zoek?

• Je hebt een academische master, bij voorkeur in financieel-economische, data-gerelateerde, of andere kwantitatieve richting.
• Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring in een financiële/ICT omgeving. Bijvoorbeeld in een statistiek-gerelateerde functie of in de financiële sector.
• Je hebt ervaring met automatisering en geautomatiseerde processen rond dataverwerking, bijvoorbeeld via R, Python, DataIKU of de elementen uit het Microsoft Power Platform is een pré.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Zowel in het Nederlands als in het Engels.

Deze vacature staat open voor kandidaten met relevante werkervaring en voor starters.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van 12 maanden.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.390,-- en maximaal € 5.600,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8-9 uur te werken.

Wil jij als analist procesinnovatie statistiek werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 25maart 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.