Medewerker Intelligence

Vind jij het leuk om data te analyseren en ben je in staat om een oordeel hier over te vormen? Lijkt het je interessant om te kijken naar de systematiek achter financiële criminaliteit? En krijg je energie om kwalitatief goed werk af te leveren? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!

Ons Financial Crime Prevention team:
De afdeling Financial Crime Prevention is een groeiende afdeling en bestaat in totaal uit 25 enthousiaste collega's die zich inzetten om financiële criminaliteit te voorkomen en te bestrijden.

Binnen onze afdeling 'Financial Crime Prevention' hebben wij een aantal aandachtsgebieden:
- De medewerkers in het 'KYC/CDD' team zijn onder meer verantwoordelijk voor monitoren van het onboardingsproces voor nieuwe klanten en het ODD proces voor de bestaande klanten, het waarborgen van de kwaliteit van het klantbeeld, maar ook het onderhouden van de werkinstructies en het deelnemen aan werkgroepen binnen de Handelsbankengroep.
- De collega's in het team 'Transactiemonitoring & Investigations' houden zich bezig met het opsporen en opvolgen van ongebruikelijke transacties op het gebied van witwassen en terrorismefinanciering. Zij kijken ook naar mogelijke (pogingen tot) fraude en alles wat hier mee te maken heeft.
- 'Financial Crime Prevention Operations', is een nieuw aandachtsgebied binnen onze afdeling. Zij ondersteunen de business, doen het KYC onderzoek en brengen de integriteitsrisico's in kaart.
- Als Medewerker Intelligence val je onder het team 'Intelligence, Risk Analysis & Reporting'. Wij kijken met name naar de systematiek achter financiële criminaliteit, de gebruikte 'modus operandi' en hoe we hier van kunnen leren om mogelijke incidenten bij Handelsbanken voor te zijn. Op dit moment bestaat ons team uit één senior medewerker. Ons team zal geleidelijk gaan groeien, daarom zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Wat ga je doen als Medewerker Intelligence
Als Medewerker Intelligence ben je nauw betrokken bij het tegengaan van financiële criminaliteit door kennis en data toe te passen bij het uitvoeren van diverse risico analyses, waar onder de Systematische Integriteit Risico Analyse (SIRA) en de doorlopende analyses die worden verricht op basis van het groepsanalysemodel. Vervolgens zullen de uitkomsten van deze analyses worden gedeeld met het management en zullen actieplannen opgevolgd moeten worden.

Verder denk je graag mee om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van onze afdeling en onze organisatie. Dit doe je door jouw kennis te delen en verbeterplannen op te stellen en uit te voeren.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het verzamelen en analyseren van financiële criminaliteit gerelateerde informatie vanuit verschillend externe en interne bronnen;
- Het opstellen van data gedreven exposure analyses;
- Zelfstandig, dan wel, in samenwerking met collega's opstellen van verschillende risicoanalyses, het vaststellen en beoordelen van de restrisico's en voorstellen doen tot het verder reduceren van deze risico's;
- Het opvolgen en vervaardigen van voortgangsrapportages aangaande het financial crime prevention verbeterplan voor het lokale management en de functionele verantwoordelijke afdeling binnen de Groep;
- Het vervaardigen en toelichten van financiële criminaliteit gerelateerde statistieken, management rapportages, key risk indicators e.d. aan interne en externe stakeholders;
- Deelnemen en een bijdrage leveren aan verschillende verbeterinitiatieven binnen en buiten de afdeling;
- Interne controle werkzaamheden op de bestaande beheersmaatregelen;
- Daarnaast voer je voor onze afdeling relevante ondersteunende werkzaamheden uit.

Hier herken jij je zelf in:
- Je hebt analytisch vermogen waardoor je in staat bent om risico analyses te maken;
- Je vindt het leuk om data te analyseren en je bent in staat om een oordeel hier over te vormen;
- Je werkt kritisch en vindt het belangrijk dat je kwalitatief goed werk aflevert;
- Je bent zorgvuldig, je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
- Je denkt graag mee en vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van onze afdeling.

Wat vragen we daarnaast van jou:
- Je bent in het bezit van een afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur HEAO;
- Je hebt bij voorkeur relevante opleiding op het gebied van het bestrijden van witwassen en terrorisme financiering;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het beoordelen van risico's en vervaardigen van risicoanalyses. Kennis en ervaring van SIRA is een pré;
- Je hebt goede office skills (zoals Excel, Word en Powerpoint);
- Je bent in staat om je duidelijk uit te drukken naar collega's, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels.

Ons arbeidsvoorwaardenpakket:
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring en een 13e maand;
- Een premievrije pensioenregeling;
- Een werkomgeving met aandacht voor een goede balans tussen je werk- en privéleven;
- Jaarlijks 29 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen of te verkopen;
- Een winstdelingsregeling;
- Afhankelijk van je functie is er de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Onbeperkt leren, bijvoorbeeld via onze online leeromgeving GoodHabitz;
- Reiskostenvergoeding;
- Collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars;
- Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over werken bij Handelsbanken:
Als medewerker krijg je de ruimte voor eigen inbreng en durf je verantwoordelijkheid te nemen. We zijn ervan overtuigd dat wanneer je veel verantwoordelijkheid krijgt en dit ook neemt, dat dit zorgt voor een betere en snellere besluitvorming.

In onze organisatie hechten we grote waarde aan een prettige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Jouw kennis, ervaring en achtergrond maken jou uniek, samen komen we tot de beste ideeën. We staan klaar voor elkaar en bouwen samen aan onze toekomst. We zijn een organisatie die nog lang niet af is; iedere medewerker draagt bij aan het succes van onze bank. Dit biedt mogelijkheden voor je (brede) ontwikkeling. Lees hier hoe het is om bij Handelsbanken te werken.

Enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaande en wil jij jouw talenten inzetten om mee te bouwen aan onze organisatie? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Lees hier hoe het sollicitatieproces verder verloopt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.