Functioneel beheerder statistiekenwebsite

Werk mee aan beter inzicht in de Nederlandse financiële sector en economie als functioneel beheerder statistiekenwebsite bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De divisie Statistiek van DNB beschrijft de Nederlandse financiële sector en internationale financiële stromen met een uitgebreide set statistieken, die worden gepubliceerd op de Statistiekenwebsite van DNB. Als functioneel beheerder help je om de toegevoegde waarde van de publicaties van Statistiek te vergroten. Daarbij vervul je een brugfunctie tussen de statistiekproducerende teams en gebruikers van de data.

Als functioneel beheerder draag je er aan bij dat statistiekdata beter toegankelijk wordt gemaakt voor gebruikers. Je beheert de statistiekenwebsite van DNB functioneel en verbetert deze waar mogelijk. Je ontwerpt databronnen en visualisaties en denkt mee over geschikte onderwerpen voor statistisch nieuwsberichten. Daarnaast vervul je een centrale regierol richting de redacteuren in de statistiekteams en ben je aanspreekpunt voor binnenkomende interne en externe vragen over statistiekdata.

Je doet dat als onderdeel van het Statistiek-publicatieteam, een gemengd team met zowel inhoudelijk specialisten op het gebied van statistiek als technisch specialisten die de DNB Statistiekenwebsite beheren en doorontwikkelen. Je werkt daarnaast nauw samen met een senior communicatieadviseur van de afdeling Communicatie.

Wat ga je verder nog doen?

• Je organiseert het periodieke communicatieberaad en webredacteurenoverleg over statistiekonderwerpen. En je houdt de publicatiekalender met voorziene publicaties van Statistiek bij.
• Je draagt bij aan onderzoeken om de behoefte van gebruikers van statistiekdata in kaart te brengen.
• Je stelt de maandelijkse managementinformatie over de statistiekenwebsite en statistiekpublicaties op voor het MT en werknemers van de divisie Statistiek.

De afdeling Financiële Sectorrekeningen (FSR) zorgt voor inzicht in de omvang, structuur en ontwikkelingen van het Nederlandse financiële systeem. We stellen de Nederlandse macro-economische statistiek op voor onder andere pensioenfondsen, verzekeraars, beleggingsinstellingen, financieringsmaatschappijen en securitisatievehikels. Hiermee stellen we beleidsmakers, onderzoekers en andere geïnteresseerden in staat om maatschappelijke doelen beter te bereiken. Bijvoorbeeld beter beleid voor de financiële sector en een stabieler financieel systeem.

De afdeling bestaat uit ruim dertig medewerkers verdeeld over een drietal hechte en betrokken teams, waarin volgens de principes van Agile/SCRUM wordt gewerkt. De sfeer is collegiaal met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt gewerkt met complexe databronnen en –processen, die via steeds innovatievere methoden worden geanalyseerd. De afdeling werkt nauw samen met collega’s binnen DNB, het CBS en de ECB.

DNB volgt het thuiswerkadvies van het RIVM. Wanneer de maatregelen het toestaan werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je vindt werken in teamverband leuk. Daarbij is het voor jou vanzelfsprekend om eigen verantwoordelijkheid te dragen. Je staat stevig in je schoenen en bent initiatiefrijk en resultaatgericht. Je bent kwantitatief ingesteld en je hebt interesse in financiële en economische ontwikkelingen. Je hebt ervaring met het automatiseren van dataprocessen, bijvoorbeeld in R, Python of Power BI.

Waar zijn we verder naar op zoek?

• Je hebt een bachelor- of masteropleiding afgerond, bij voorkeur in een financieel-economische, data-gerelateerde, of andere kwantitatieve richting.
• Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring in een financiële/ICT omgeving. Bijvoorbeeld in een statistiek-gerelateerde functie of in de financiële sector.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Zowel in het Nederlands als in het Engels.

Deze vacature staat open voor kandidaten met relevante werkervaring en voor starters.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van 24 maanden.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.000,-- en maximaal € 4.100,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als functioneel beheerder statistiekenwebsite werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 6februari 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.