Portefeuillemanager monetaire aankoopprogramma's ECB

Draag bij aan en adviseer over de aankoopprogramma’s van de ECB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De monetaire aankoopprogramma’s van de ECB spelen hier een belangrijke rol in, zowel in het sturen van de inflatie als in het dempen van de effecten van de coronacrisis. Bovendien speelt de centrale bank, na een decennium vol onconventionele monetaire maatregelen - inmiddels een zeer grote rol op financiële markten, wat maakt dat beslissingen van de ECB impact hebben op het financiële systeem als geheel. Als portefeuillemanager draag je heel direct bij aan deze rol, zowel in de implementatie van de aankoopprogramma’s als de advisering over de invulling hiervan. Dit geeft een unieke mix van direct actief zijn op financiële markten en nauwe betrokkenheid bij de vormgeving van monetair beleid.

In deze rol ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor een efficiënte en doelgerichte invulling van de aankoopprogramma’s van de ECB. Naast het daadwerkelijk aankopen van obligaties adviseer je over hoe dit optimaal vorm kan worden gegeven in een steeds veranderende omgeving. Je zit bovenop de markt en hebt naast het dagelijks contact met marktpartijen ook intensief overleg met interne en externe experts, waaronder de ECB en andere centrale banken in het eurosysteem. Daarnaast draag je bij aan de andere monetaire operaties van het eurosysteem, zoals de herfinancieringsoperaties waarmee de ECB leningen aan banken verstrekt.

Wat ga je precies doen?

• Je implementeert het DNB-deel van de aankoopprogramma’s en draagt bij aan de verdere groei van de monetaire portefeuilles van het Eurosysteem (ruim EUR 4700 mld tot op heden). Daarnaast voer je de verschillende herfinancieringsoperaties (ruim 2200 mrd uitstaand), transacties voor het IMF en valutatransacties uit.
• Je signaleert en analyseert belangrijke ontwikkelingen op financiële markten. Hiertoe heb je beschikking over een eigen Bloomberg terminal, onderzoek van marktpartijen/het Eurosysteem en unieke centrale bank data.
• Je adviseert over monetaire maatregelen en de ontwikkeling van het monetaire instrumentarium binnen het eurosysteem, van de President van DNB tot je direct leidinggevende en collega’s.
• Je neemt actief deel aan overleg binnen het eurosysteem en je onderhoudt intensieve contacten met experts bij Nederlandse en internationaal opererende banken.

Je werkt op ons kantoor in hartje Amsterdam binnen de afdeling Monetaire Operaties (MO) van onze divisie Financiële Markten. Deze afdeling is verantwoordelijk voor advisering over de operationele invulling/uitvoering van het monetair beleid van de ECB en beïnvloedt daarmee het overgrote deel van de balans van DNB, die de afgelopen jaren is gegroeid tot ruim EUR 500 mrd. Alle medewerkers dragen bij aan de beleidsdiscussies over het monetaire instrumentarium met de ECB en andere nationale centrale banken van het Eurosysteem. De afdeling bestaat uit 13 collega’s die intensief met elkaar en met andere onderdelen van DNB samenwerken. Door de breedte van het werkveld van de afdeling, van uitvoering tot beleidsadvisering en onderzoek, bestaat een mooie mix van verschillende invalshoeken en heeft elke medewerker een gevarieerd en uitdagend takenpakket met eigen specialismes. De cultuur is collegiaal, open en direct. Je krijgt volop de gelegenheid om je verder te ontwikkelen binnen je eigen specialisaties.

Bij DNB werk je met inhoudelijk sterke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij beschikt over aantoonbaar sterke analytische vaardigheden en een vlotte pen. Daarbij werk je soepel en intensief samen, heb je oog voor je collega’s, ben je van nature flexibel en kun je goed onder tijdsdruk werken.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master met excellente resultaten, bij voorkeur met een financieel-economische specialisatie zoals finance, econometrie of monetaire economie.
• Je bent een starter of je hebt enkele jaren werkervaring. Expertise op één van de markten waar het eurosysteem aankopen verricht is een pre.
• Je hebt kennis van financiële markten en affiniteit met monetair beleid.
• Je mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.300,-- en maximaal € 5.500,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als portefeuillemanager monetaire aankoopprogramma’s ECB werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 6februari 2022 een motivatiebrief, je complete cv en cijferlijsten van middelbare school, bachelor en master.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment en een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.