Product Owner Risk Data Backbone
Organisatie
Locatie
Utrecht
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden
Zo ziet jouw baan eruit
Vanuit jouw visie de strategie bepalen voor het klantreisteam in de Hub Risk & Compliance én verantwoordelijk zijn voor de realisatie. Dat is jouw uitdaging als Product Owner voor Risk in het realiseren van een state of the art data infrastructuur voor Risk. In een complex stakeholderveld behaal je met je team de klantdoelen.
Zo ziet jouw baan eruit
We transformeren met de hele Volksbank naar agile werken. De Hub Risk & Compliance (R&C) richt zich op de uitvoerende werkzaamheden in het domein van Risk en Compliance die niet een strikt 2e lijn karakter hebben. De Hub levert de ruggengraat voor een beheerste bedrijfsvoering op basis van een robuuste data- en rapportage structuur (de data backbone). Het programma Deltawerken realiseert voor Finance en Risk een hedendaagse data-omgeving met de benodigde rekenkernen, data access layers, validatie- en correctiefuncties en uniforme data-taxonomie teneinde een betrouwbare en first-time-right vastlegging van en uitlevering te kunnen garanderen, op elk moment wanneer gevraagd. De regulatory capital (IRB) en IFRS modellen nemen data af uit deze omgeving, verrichten berekeningen en leveren vervolgens risicodata terug aan de data-omgeving. Andere hubs zoals de Hub Finance Data & Reporting gebruiken deze data om management informatie op te stellen en regulatory rapportages te genereren.
De Hub R&C heeft drie klantreisteams die aan de data- en informatiehuishouding van Risk werken. Deze klantreisteams worden aangestuurd door twee Product Owners. De twee teams hebben een omvang van circa 8 tot 10 personen en werken nauw met elkaar samen. Als Product Owner ben je integraal verantwoordelijk voor het klantreisteam. Hiervoor ontwikkel je een heldere productvisie, die antwoord geeft op vragen over klantbehoeften en processen voor de juiste producten en diensten.
Ondertussen bouw je relaties op met de stakeholders. Die betrek je nauw bij het proces, bijvoorbeeld door klant- en gebruikerspanels te organiseren. Maar jij bepaalt uiteindelijk de prioriteiten. Je zorgt ervoor dat je klantreisteams heldere doelen hebben en dat ze die succesvol kunnen realiseren. Samen met je team maak je de planning en zorg je voor de juiste feedback, zodat je teams snel de juiste waarde realiseren. Klantreisteams zijn multidisciplinaire teams waarin alle disciplines samenwerken die nodig zijn om de producten te bouwen die nodig zijn. Omdat je werkt met een vast team, bouw je een hechte band op met je collega’s. Samen werken jullie aan continue verbetering en resultaten om trots op te zijn.
Daarnaast ben je lid van het leadershipteam van de Hub R&C. Met het hele leadershipteam bepaal je het gezamenlijke beleid en de strategie van de Hub R&C en behalen jullie de gewenste resultaten, die bijdragen aan de doelstellingen van de Volksbank. Je bent een faciliterend leider die zich in dienst van het team stelt en tegelijkertijd de richting en de visie van het team bepaalt. Je bent een faciliterend leider die zich in dienst van het team stelt en tegelijkertijd de richting en de visie van het team bepaalt. Je kunt je kwetsbaar opstellen en je staat open voor nieuwe inzichten. Je toetst jezelf voortdurend kritisch en vraagt om feedback bij interne en externe stakeholders
Hier kom je te werken
Bij de Volksbank werken ruim tachtig Product Owners binnen vijftien Hubs. Binnen het leadershipteam van de Hub R&C werk je nauw samen met andere Product Owners en experts uit alle voor de hub relevante disciplines. Bankieren met een menselijke maat kan alleen met mensen die met plezier en gemotiveerd werken. Met wie je ook werkt, passie voor het werk en bankieren met de menselijke maat staat voorop!
Jouw werkzaamheden
- Je hebt een diepgaand begrip van de regelgeving en de verwachtingen van de toezichthouder. Je snapt het belang van adequaat functionerende risicomodellen en wat hiervoor nodig is. Je weet welke data nodig zijn, hoe de data in de keten tot stand komen en welke impact deze (kunnen) hebben op de datakwaliteit in de rapportage en de berekeningen voor kapitaal en voorzieningen.
- Je stelt de productvisie op voor de datahuishouding van Risk. Je (ver)kent de samenhang met de risicomodellen, de financiële rapportages, de achterstandsmodules, de credit risk status modules, modelmonitoring modules e.d.
- Je bent het aanspreekpunt voor de eigenaar van het datawarehouse, de Hub Finance Data & Reporting (FD&R). Je bent afnemer en tegelijkertijd ook leverancier van (risico)data. Hiertoe onderhoud je de business service agreement met de Hub FD&R.
- Je bewaakt de kwaliteit van de risicodata ten behoeve van verdere verwerking in rapportages bij Risk of Finance conform verwachting zijn. De verwachtingen heb je opgehaald bij de stakeholders, waarbij de vereisten van wet- en regelgeving en interpretaties door de toezichthouder van doorslaggevend belang zijn in het prioriteren van de werkzaamheden. De risicodata worden afgenomen door andere hubs in verband met de financial accounting, management accounting, risk reporting, risk analytics, het jaarbudget en de prudentiële rapportages, etc.
- Samen met het Service Team Risk Reporting & Data (RR&D) coördineer je de diverse data- en technische issues en realiseer je de robuuste oplossing hiervan.
- In overleg met de Service Lead Risk Reporting & Data heb je het juiste mandaat om zelfstandig de issues te prioriteren, op te volgen en af te handelen.
Motiveren en verbinden: dat kun jij zeker. Anderen vertrouwen je, dankzij jouw open houding en oprechte interesse. Je weet stakeholders mee te nemen in jouw visie, strategie en prioriteiten, ook als belangen soms botsen. Bovendien zet je je collega’s in je team in hun kracht. Je bent partner in hun persoonlijke ontwikkeling.
Verder heb je
- Je hebt een afgeronde universitaire en/of postdoctorale opleiding in het economische of bedrijfskundige of risicomanagement vakgebied.
- Je hebt ruime kennis en ervaring van de data- en informatiehuishouding (IT) bij financiële instellingen, in het bijzonder in een Finance & Risk omgeving.
- Je hebt ervaring met credit risk management en credit risk modelling bij een financiële instelling.
- Je hebt een gedegen kennis van bancaire activiteiten, strategieën, processen, producten, cultuur en de organisatie van een bank.
- Je weet hoe je je stakeholders met impact & overtuigingskracht kunt meenemen.
- Je hebt ervaring in het faciliterend leidinggeven aan teams met specialisten. Je weet om te gaan met professionals en perfectionisten. Je weet hoe je moet motiveren.
- Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving en je bent op de hoogte van de relevante best practices in de financiële sector.
- Je hebt een ruime kennis van en ervaring met agile werken.
- WO werk- en denkniveau;
- Leidinggevende ervaring en ervaring met agile werken;
- Bewezen verander- en executiekracht;
- Ervaring met intern en extern stakeholdermanagement in een Risk omgeving, o.a. directie, RvC, toezichthouders en in- en externe accountant.
Bij de Volksbank zien we Agile als meer dan alleen een werkwijze, het is een andere manier van denken. Sterker nog onze hele organisatie is Agile ingericht. Binnen de Hubs werk je aan het ‘wat’, waarbij integrale klantreis teams en service teams zorgen voor tevreden klanten met een groeiend producten en service aanbod. Bij de Expertise Centers werk je aan het ‘hoe’ en ben je verantwoordelijk voor kaders en de standaarden. Ook zorgen de Expertise Centers ervoor dat er voldoende medewerkers met de juiste kennis en vaardigheden beschikbaar zijn voor de hubs. Samen maken we onze organisatie wendbaarder en gaan we nog meer impact maken voor onze klanten.
Bekijk onze Agile & Jij pagina om meer weten over agile werken bij de Volksbank
Werken bij de Volksbank & het coronavirus
In deze bijzondere periode volgen wij de richtlijnen van het RIVM. Als jouw werk het toestaat, dan werk je vanuit huis. Als je bij ons start in je nieuwe baan, krijg je uiteraard hulp van je collega’s om dit zo makkelijk mogelijk te maken. Bij de Volksbank zijn er voldoende faciliteiten om op afstand goed met elkaar samen te werken. Om jouw thuiswerkplek goed in te richten, krijg je een budget van 600 euro. Ook ontvang je een maandelijkse thuiswerkvergoeding van 40 euro om jouw extra kosten te dekken. En het gaat natuurlijk verder dan jouw fysieke werkplek. Je leidinggevende blijft met jou in gesprek over een gezonde werkomgeving.
Solliciteren?
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Bart Vrancken (Hub Lead) via bart.vrancken@devolksbank.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Vera Reidinga, corporate recruiter, via vera.reidinga@devolksbank.nl. Een online en live assessment is onderdeel van het selectieproces.