Compliance Officer

Word jij enthousiast van het geven van advies aan jouw collega's op compliance gebied en het creëren van compliance-awareness bij jouw collega's? Vind jij het daarnaast leuk om compliance risico's op het gebied van kredietverlening, woning- en vastgoedfinancieringen te signaleren en te beoordelen? Voel jij je verantwoordelijk om toe te zien op de nalevering van de wet- en regelgeving binnen onze bank? Lees dan gauw verder!

Wat ga je doen als Compliance Officer:
Als Compliance Officer binnen ons team zijn jouw aandachtsgebieden met name de zorgplicht aspecten en het beoordelen van integriteitsrisico's op het gebied van kredietverlening inclusief woning- en vastgoed financiering.
Je analyseert de integriteitsrisico's en de compliance risico's en draagt bij aan het opstellen van het compliance jaarplan.

Daarnaast ben je onder meer verantwoordelijk voor:
- Jouw collega's adviseren over compliance vraagstukken;
- Het geven van trainingen en presentaties om het bewustzijn op het gebied van integriteitrisico's binnen Handelsbanken te vergroten;
- Fungeren als vraagbaak voor jouw collega's over relevante wet- en regelgeving vooral op het gebied van kredietverlening;
- Uitvoeren van 2e lijn monitoringsactiviteiten en deze rapporteren aan het management in Nederland en in Zweden.

Hier herken jij je zelf in:
- Je vindt het leuk om je collega's te adviseren in jouw vakgebied en je doordat je overtuigingskracht hebt ben je in staat om bewustzijn te creëren;
- Je hebt kennis van of ervaring in woning- en vastgoedfinanciering. Het is een pré als je in het bezit bent van de beroepskwalificatie Hypothecair Krediet;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie (binnen het bankwezen);
- Je beschikt over actuele kennis van de van toepassing zijnde wet- en regelgeving voor financiële instellingen zoals de Wft, Wwft en richtlijnen vanuit de toezichthouders;
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau aangevuld met relevante compliance vaktechnische opleidingen (bijv. CCP of CCO);
- Je bent in staat om je duidelijk uit te drukken naar collega's en de klanten zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels.

Ons arbeidsvoorwaardenpakket:
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring en een 13e maand;
- Een premievrije pensioenregeling;
- Een werkomgeving met aandacht voor een goede balans tussen je werk- en privéleven;
- Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen of te verkopen;
- Een winstdelingsregeling;
- Afhankelijk van je functie is er de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Onbeperkt leren, bijvoorbeeld via onze online leeromgeving GoodHabitz;
- Reiskostenvergoeding;
- Collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars;
- Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over werken bij Handelsbanken:
Als medewerker krijg je de ruimte voor eigen inbreng en durf je verantwoordelijkheid te nemen. We zijn ervan overtuigd dat wanneer je veel verantwoordelijkheid krijgt en dit ook neemt, dat dit zorgt voor een betere en snellere besluitvorming.

In onze organisatie hechten we grote waarde aan een prettige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Jouw kennis, ervaring en achtergrond maken jou uniek, samen komen we tot de beste ideeën. We staan klaar voor elkaar en bouwen samen aan onze toekomst. We zijn een organisatie die nog lang niet af is; iedere medewerker draagt bij aan het succes van onze bank. Dit biedt mogelijkheden voor je (brede) ontwikkeling. Lees hier hoe het is om bij Handelsbanken te werken.

Enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaande en wil jij jouw talenten inzetten om mee te bouwen aan onze organisatie? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Lees hier hoe het sollicitatieproces verder verloopt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.