KYC Medewerker

Ben jij een échte speurder en ga je altijd zorgvuldig te werk? Heb jij een gezonde dosis achterdocht en wil je onze klanten nóg beter proberen te begrijpen? Krijg jij daarnaast energie om witwaspraktijken en financiële criminaliteit te voorkomen? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Ons Financial Crime Prevention team:
De afdeling Financial Crime Prevention is een groeiende afdeling en bestaat in totaal uit 25 enthousiaste collega's die zich inzetten om financiële criminaliteit te voorkomen en te bestrijden. Binnen onze afdeling 'Financial Crime Prevention' hebben wij een aantal aandachtsgebieden:
- Het team 'Intelligence, Risk Analysis & Reporting' kijkt met name naar de systematiek achter financiële criminaliteit, de gebruikte 'modus operandi' en hoe we hier van kunnen leren om mogelijke incidenten bij Handelsbanken voor te zijn.
- De collega's in het team 'Transactiemonitoring & Investigations' houden zich bezig met het opsporen en opvolgen van ongebruikelijke transacties op het gebied van witwassen en terrorismefinanciering. Zij kijken ook naar mogelijke (pogingen tot) fraude en alles wat hier mee te maken heeft.
- 'Financial Crime Prevention Operations' is een nieuw aandachtsgebied binnen onze afdeling Financial Crime Prevention. Zij ondersteunen de business, doen het KYC onderzoek en brengen de integriteitsrisico's in kaart. Daarnaast zijn ze verantwoordelijk voor het doen van verbetervoorstellen en ondersteunen ze bij de ontwikkeling en implementatie van het beleid en de onderliggende processen op het gebied van Financiële Criminaliteit Preventie.
- De medewerkers in het 'KYC(/CDD)' team zijn onder meer verantwoordelijk voor monitoren van het onboardingsproces voor nieuwe klanten en het ODD proces voor de bestaande klanten, het waarborgen van de kwaliteit van het klantbeeld, maar ook het onderhouden van de werkinstructies en het deelnemen aan werkgroepen binnen de Handelsbankengroep. Als KYC medewerker kom je in deze subafdeling te werken.

Wat ga je doen als KYC Medewerker:
Als KYC Medewerker speel je een sleutelrol in het tegengaan en het bestrijden van financiële criminaliteit en in het bewaken van de reputatie van Handelsbanken en onze klanten.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
- Het opstellen, implementeren, monitoren en toetsen van het KYC-proces en de integriteitsrisico's conform relevante wet- en regelgeving;
- Het analyseren en interpreteren van klantdossiers (transacties, bedrijfsstructuren en andere relevante documentatie en informatie);
- Fungeren als eerste aanspreekpunt en het ondersteunen van onze afdelingen en lokale kantoren op KYC gebied en het geven van advies;
- Het signaleren van mogelijke verbeteringen voor IT-systemen, processen, procedures, risicoanalyses en rapportages op gebied van KYC en het doen van verbetervoorstellen. Daarna het meewerken aan de optimalisatie en aanpassing hiervan;
- Het ondersteunen bij de implementatie van het beleid op het gebied van Financiële Criminaliteit Preventie in lijn met de strategie van Handelsbanken en wet- en regelgeving;
- Leveren van inzichten aan interne en externe stakeholders via rapportages of analyses;

Daarnaast verwachten we dat je up-to-date blijft van dit constant veranderende vakgebied en dat je je kennis over in- en externe ontwikkelingen op KYC gebied deelt met je collega's.

Hier herken jij je zelf in:
- Je hebt sterk analytisch vermogen en je werkt nauwkeurig;
- Je beschikt over doortastend en onderzoekend vermogen, waardoor je in staat bent om ongebruikelijke zaken in klantdossiers direct te signaleren;
- Je bent nieuwsgierig en je vindt het leuk om losse eindjes aan elkaar te knopen;
- Je bent goed in het bewaken van overzicht en je bent stressbestendig;

Wat vragen we daarnaast van jou?
- Je hebt minimaal en afgeronde MBO opleiding of HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt bij voorkeur gewerkt in een vergelijkbare functie bij een andere financiële instelling;
- Je bent in staat om je duidelijk uit te drukken naar collega's en de klanten zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels.

Ons arbeidsvoorwaardenpakket:
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring en een 13e maand;
- Een premievrije pensioenregeling;
- Een werkomgeving met aandacht voor een goede balans tussen je werk- en privéleven;
- Jaarlijks 29 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen of te verkopen;
- Een winstdelingsregeling;
- Afhankelijk van je functie is er de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Onbeperkt leren, bijvoorbeeld via onze online leeromgeving GoodHabitz;
- Reiskostenvergoeding;
- Collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars;
- Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over werken bij Handelsbanken:
Als medewerker krijg je de ruimte voor eigen inbreng en durf je verantwoordelijkheid te nemen. We zijn ervan overtuigd dat wanneer je veel verantwoordelijkheid krijgt en dit ook neemt, dat dit zorgt voor een betere en snellere besluitvorming.

In onze organisatie hechten we grote waarde aan een prettige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Jouw kennis, ervaring en achtergrond maken jou uniek, samen komen we tot de beste ideeën. We staan klaar voor elkaar en bouwen samen aan onze toekomst. We zijn een organisatie die nog lang niet af is; iedere medewerker draagt bij aan het succes van onze bank. Dit biedt mogelijkheden voor je (brede) ontwikkeling. Lees hier hoe het is om bij Handelsbanken te werken.

Enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaande en wil jij jouw talenten inzetten om mee te bouwen aan onze organisatie? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Lees hier hoe het sollicitatieproces verder verloopt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.