Accountmanager Zakelijk

Krijg jij energie van het bieden van persoonlijke service en maatwerk aan onze klanten op het gebied van vastgoedfinancieringen (zakelijk als in privé)? Vind jij het leuk om van A tot Z verantwoordelijk te zijn voor het gehele financieringstraject? Ben jij in staat om zelf beslissingen te nemen en voel je je samen met het team verantwoordelijk? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!

Ons team:
Je gaat deel uitmaken van een ervaren team dat inmiddels bestaat uit 6 collega's. Ons kantoor wordt gekenmerkt door een professionele, maar ook ontspannen sfeer. Zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en vooral plezier in het werk zijn belangrijke kernwaarden. Er heerst een prettige informele sfeer bij ons op kantoor waar iedereen zich zelf kan zijn en waarbij er veel ruimte is voor eigen inbreng.

Ons kantoor is sinds juni 2018 geopend en bevindt zich hoog in de Rembrandttoren, aan de Amstel naast het Amstelstation. Binnen ons veelzijdige marktgebied houden we ons bezig met het geven van advies op het gebied van vastgoedfinancieringen, vermogensbeheer (via onze dochteronderneming Optimix) en woonhuishypotheken. Onze klanten zijn particuliere- en zakelijke vastgoedbeleggers, zakelijke klanten waarvan een deel een link heeft met Scandinavië, relaties die beleggen bij onze dochter Optimix en particuliere relaties met woonhuishypotheken. Onze klanten vragen om een stevige gesprekspartner, waarbij het bieden van persoonlijke service en maatwerk centraal staat.

Wat ga je doen als Accountmanager Zakelijk:
Binnen ons team kan je je ontwikkelen tot een ervaren Accountmanager Zakelijk. Je leert om onze klanten advies te geven op het gebied van met name vastgoedfinancieringen. En om klanten die behoefte hebben aan vermogensbeheer te introduceren bij onze dochteronderneming Optimix. Na verloop van tijd ben je in staat om de behoefte van de klant te vertalen naar bancaire oplossingen, altijd met het oog op de lange termijn.

Je vindt het leuk om onze klanten zo goed mogelijk te adviseren en om vragen over hun financiële zaken te kunnen beantwoorden. Samen met je collega's bouw je aan een duurzame lange termijnrelatie met onze klanten.

Ons team is van A tot Z verantwoordelijk voor het bedienen van onze klanten. Het uitvoeren van de bijbehorende administratieve taken is een belangrijk onderdeel van elke Accountmanager Zakelijk. Omdat wij het contact onderhouden, kennen we de klant het beste, daarom voeren we ook zelf de vereiste KYC screening uit, beoordelen we zelf de risico's en maken we de analyses. Daarnaast leren we je om zelf kredietvoorstellen op te stellen en revisies uit te voeren.

Binnen de rol van Accountmanager Zakelijk krijg je de mogelijkheid om mee te werken aan de verdere groei van ons kantoor en het verder op de kaart zetten van vermogensbeheer in ons veelzijdige marktgebied.

Kortom als Accountmanager Zakelijk bekleed je een interessante, brede en dynamische functie in een team van enthousiaste ondernemende collega's, waarbij plezier hoog in het vaandel staat.

Hier herken jij je zelf in:
- Je hebt affiniteit met vastgoed en vastgoedfinancieringen;
- Je krijgt energie om samen te werken met je collega's en om samen zorg te dragen voor een hoge klanttevredenheid;
- Je bent betrouwbaar en je voelt je betrokken bij je team en de organisatie;
- Je neemt graag initiatief, je voelt je verantwoordelijk en je hebt het vermogen om zelf beslissingen te nemen;
- Je beschikt over enige kredietkennis en je hebt bij voorkeur enige ervaring in het schrijven van kredietvoorstellen;
- Je bent nauwkeurig en je begrijpt dat administratieve taken, zoals het uitvoeren van KYC / CDD werkzaamheden en het verwerken van financiële informatie in onze systemen, belangrijke onderdelen zijn binnen de functie.

Wat vragen we van jou?
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of je hebt ervaring in het adviseren van een vergelijkbaar type klant;
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
- Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Amsterdam of je hebt affiniteit met ons marktgebied;
- Je bent in staat om je duidelijk uit te drukken naar collega's en de klanten zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels.

Over werken bij Handelsbanken:
We zijn een platte organisatie waardoor je als medewerker veel verantwoordelijkheid krijgt. Initiatief nemen wordt altijd gewaardeerd, ongeacht je rol. Doordat wij niet werken met bonussen of (product)targets ben je als medewerker bij Handelsbanken nog beter in staat de klant centraal te stellen. We zijn een organisatie die nog lang niet af is; we bouwen samen aan onze toekomst en staan klaar voor elkaar. Dit biedt mogelijkheden voor je (brede) ontwikkeling.

In onze organisatie hechten we grote waarde aan een prettige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Net als in onze klantrelaties denken we ook voor onze medewerkers aan de lange termijn. Vitaliteit en een duurzame balans tussen je werk- en privéleven zijn daarom belangrijk voor ons.

Iedere medewerker van Handelsbanken heeft een rol in het creëren van een inclusieve werkomgeving waarin we succesvol zijn dankzij onze verschillen, niet ondanks. Door zaken vanuit verschillende perspectieven te belichten komen we tot de beste ideeën.

Wij bieden je:
Bij Handelsbanken kennen we goede arbeidsvoorwaarden, wij bieden:
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring en een 13e maand;
- Een premievrije pensioenregeling;
- Een werkomgeving met aandacht voor een goede balans tussen je werk- en privéleven;
- Jaarlijks 29 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om maximaal één gemiddelde werkweek aan vakantie-uren bij te kopen of te verkopen;
- Een winstdelingsregeling (conform regeling bank);
- De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, afhankelijk van de werkzaamheden en in overleg;
- Onbeperkt leren via onze online leeromgeving GoodHabitz; van een training mindfulness tot een training project management (conform regeling bank);
- Reiskostenvergoeding (conform regeling bank);
- Collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars;
- Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

Enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaande en wil jij jouw talenten inzetten om mee te bouwen aan onze organisatie? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie.

Nadat we jouw CV en motivatiebrief hebben ontvangen, nemen we binnen twee weken contact met je op. Als we een match zien én als we overtuigd zijn van jouw motivatie nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Voelt het daarna voor beide kanten goed en zijn we allemaal nog enthousiast? Dan volgt een tweede en eventueel een derde gesprek. Bij sommige functies is een case onderdeel van de procedure. Als daarna alle pijlers op groen staan doen we je een aanbod, waarna we je graag verwelkomen bij Handelsbanken!

Integriteit vinden we belangrijk binnen Handelsbanken, daarom is een pre-employment screening onderdeel van het selectieproces. De screening wordt uitgevoerd door DSI en omvat onder andere verificatie van het cv en diploma's, controle op persoonlijk faillissement, afgifte van een VOG-verklaring en een integriteitstoetsing. Ook wordt er een check uitgevoerd op sanctielijsten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.