Business risk manager

Meebewegen met de business, je mengen in de koers van een van onze hubs en risico’s direct adresseren aan het leadershipteam waarvan je zelf deel uitmaakt. Dat zijn jouw uitdagingen als business risk manager bij de Volksbank in Utrecht.

Jij zorgt dat we risico’s zoveel mogelijk indammen. Dat doe je op de plek waar jouw adviezen het meest effectief zijn: in het leadershipteam van een van onze hubs (een verzameling van agile-teams met hetzelfde aandachtsgebied). Door deze positie sta je volop in onze dagelijkse business en kun je echt een rol van trusted advisor op je nemen. Je adviseert over alle type risico’s die bij jouw hub een rol spelen, van IT-risico’s tot privacy en van informatiebeveiliging tot compliance.

Het leadershipteam hecht waarde aan de spiegels die jij voorhoudt. Je challenget de leads en spart met hen over de risico’s die jij geïdentificeerd hebt en de kwaliteit van de beheersing daarvan. Je helpt de leads om risicobeleid te implementeren, en vervult een brugfunctie met de tweedelijnspartijen en andere stakeholders. En je bouwt aan een cultuur waarin de medewerkers in de hub bewust omgaan met risico’s en waarin risicobeheersing een vanzelfsprekendheid is. Dat moet ook wel, want als bank hebben wij een grote verantwoordelijkheid richting onze klanten, de maatschappij, medewerkers en aandeelhouders. Zaken aan het toeval overlaten, kunnen we ons niet veroorloven. Bovendien stellen onze toezichthouders strenge eisen aan hoe wij werken. Dankzij jouw inzichten, risicoanalyses en rapportages kan het leadershipteam de juiste maatregelen nemen om doelstellingen te behalen en incidenten te voorkomen.

Afhankelijk van je ervaring en ambities, kun je extra verantwoordelijkheden en taken krijgen. Bijvoorbeeld het onderhouden van contacten met de externe accountant. Of het stimuleren van andere business risk managers om autonoom agile te werken. Zo help je onze jonge agile-organisatie te groeien naar het volgende volwassenheidsniveau.

Hier kom je te werken
Je maakt deel uit van het ‘gilde’ van business risk managers bij ons Expertise Center Business. Vanuit het Expertise Center (EC)word je voor langere tijd ingezet binnen een van de hubs. Welke hub dat wordt, bepalen we in overleg. Dat kan zijn voor een van onze ITC domeinen (EC Tech of Hub Platform) maar ook voor EC HR of Risk in combinatie met de hub Risk & Compliance. In de laatste hub werk je nauw samen met de teams die zich bezig houden met modelling, de Risk Backbone van de bank, data & reporting en crime.

Er heerst een open sfeer en we werken in alle hubs samen op basis van vertrouwen en respect. Ook als we kritisch zijn. Naast de collega’s in je hub heb je veel contact met het gilde. Een deel van je werktijd besteed je aan het ontwikkelen en delen van kennis en standaarden met de andere business risk managers. Zo bouw je een groot netwerk op. Een ideale omgeving om verder te groeien als professional!

Agile denken en doen bij de Volksbank
Bij de Volksbank zien we Agile als meer dan alleen een werkwijze, het is een andere manier van denken. Sterker nog onze hele organisatie is Agile ingericht. Binnen de Hubs werk je aan het ‘wat’, waarbij integrale klantreis teams en service teams zorgen voor tevreden klanten met een groeiend producten en service aanbod. Bij de Expertise Centers werk je aan het ‘hoe’ en ben je verantwoordelijk voor kaders en de standaarden. Ook zorgen de Expertise Centers ervoor dat er voldoende medewerkers met de juiste kennis en vaardigheden beschikbaar zijn voor de hubs. ​​Samen maken we onze organisatie wendbaarder en gaan we nog meer impact maken voor onze klanten.

Bekijk onze Agile & Jij pagina om meer weten over agile werken bij de Volksbank.

Jouw kwaliteiten
Jij bent meer dan een riskmanager die checklisten afvinkt – al vind je dat ook zeker leuk. Scherp analyseren, proactief adviseren en kritisch meedenken met een outside-in-blik. Daar ben je goed in. Met veranderingen beweeg je soepel mee. Voor al je stakeholders ben je een fijne gesprekspartner: je staat voor wat je zegt, communiceert op een open manier en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Maar je snapt ook waar jouw werk ophoudt en wanneer anderen in het leadershipteam aan zet zijn.

Verder heb je:

• Hbo-niveau en minimaal zes jaar relevante ervaring of wo-niveau en minimaal vier jaar relevante ervaring op het gebied van risk, bijvoorbeeld als accountant, (operational) riskmanager of auditor.
• Werkervaring en gedegen kennis op het gebied van (business) risk management en operationele risicovraagstukken, bij voorkeur binnen de financiële sector.
• Bij voorkeur kennis van risk-tooling, zoals GRC- en/of Integrated Risk Management-tooling.
• Affiniteit met de agile-werkwijze.

Voldoe je niet helemaal aan de bovenstaande eisen, maar heb je wel de ambitie en potentie om je te ontwikkelen tot een ervaren business ris manager? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren. Er zijn volop mogelijkheden om door te groeien waarbij je in eerste instantie zal starten in functieschaal 10 (3.714,41 - 5.714,48 euro o.b.v. 36 uur).
Wil je meer weten over de rollen business risk manager Platform en heb jij meer ervaring als risk manager binnen Risk & Compliance? Bekijk onze vacatures

Solliciteren?
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Sander de Jong, aanspreekpunt senior BRM, via 06 – 13 59 32 99. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Evelijn de Flines, corporate recruiter, via evelijn.deflines@devolksbank.nl. Word je uitgenodigd voor een gesprek? Een online assessment is dan onderdeel van de sollicitatieprocedure.