Toezichthouder Nationale Verzekeringsgroepen

Een unieke kans om het toezicht op de nationale verzekeringsgroepen te versterken als toezichthouder verzekeraars bij DNB.

Bij DNB werk je aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De verzekeringssector staat voor grote uitdagingen, onder andere door de toenemende concurrentie, de technologische ontwikkelingen en de lage rente. Jij bent samen met collega’s verantwoordelijk voor het toezicht op één van de nationale verzekeringsgroepen van Nederland, een uitdagende omgeving met veel verschillende belangen!

Als toezichthouder nationale verzekeringsgroepen voer je samen met 3 a 4 collega’s de regie op de toezichtrelatie. Je bent niet alleen gesprekspartner van het bestuur van de verzekeraar, maar bijvoorbeeld ook van de accountant en de actuaris. Je stelt een risicoprofiel vast gericht op alle aspecten van de verzekeringsgroep. Dat betekent dat je niet alleen kijkt naar de financiële soliditeit en strategie, maar ook naar de bestuurlijke effectiviteit. Om dit te kunnen doen analyseer je samen met de collega’s van de expertafdelingen allerhande data en beoordeel je de uitkomsten van on-site onderzoeken. In overleg stel je jaarlijks een toezichtagenda op. Je werk intensief samen met je collega-toezichthouders en overige expert teams, binnen en buiten de divisie.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Samen met experts signaleer je risico's en vertaalt deze naar een strategie om ze te verkleinen.
• Je bent gesprekspartner voor diverse stakeholders van de verzekeringsgroep waar jij toezicht op houdt. Je weet het gedrag van bestuurders van de instellingen te beïnvloeden om het gewenste effect te bereiken.
• Je volgt, samen met je collega-toezichthouders, de ontwikkelingen in de verzekeringssector en analyseert de gevolgen hiervan voor de instelling waar je toezicht op houdt.
• In steeds wisselende projectgroepen doe je specifieke themaonderzoeken in de sector en vertaal je de uitkomsten naar effectief toezicht.
• Je levert een bijdrage aan de continue professionalisering van toezichtmethoden en –technieken die in de dagelijkse toezichtpraktijk worden gehanteerd.

De divisie Toezicht Verzekeraars houdt toezicht op alle nationale en internationale verzekeraars actief in Nederland. De afdeling Nationale Verzekeringsgroepen is verantwoordelijk voor het toezicht op Achmea, ASR en Athora Nederland. Je komt te werken in een multidisciplinair en hecht team van 12 professionals, divers qua opleiding en profiel. De sfeer is open en collegiaal, de cultuur gedreven en professioneel waarbij veel wordt geïnvesteerd in kennis en vaardigheden. Goede samenwerking met je team en andere afdelingen binnen en buiten de divisie is daarbij cruciaal.

DNB volgt het thuiswerkadvies van het RIVM. Wanneer de maatregelen het toestaan werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij analytisch sterk bent, beschikt over de nodige inhoudelijke expertise van de verzekeringssector, aangevuld met kwaliteiten als heldere en snelle oordeelsvorming en overtuigingskracht. Je neemt niet alles wat geschreven staat voor waar aan en je gaat zelf op onderzoek uit. In toezichtgesprekken durf je de confrontatie aan te gaan terwijl je tegelijkertijd de relatie open en constructief houdt.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in actuariaat, econometrie, of een andere kwantitatieve studierichting
• Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring in de financiële sector of als consultant.
• Je hebt kennis van en ervaring met Solvency II.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.300,-- en maximaal € 5.500,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als toezichthouder Nationale Verzekeringsgroepen werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 21januari 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.