Coördinator toezichtprocessen banken

Versterk het toezicht door besluitvormingsprocessen te coördineren en optimaliseren als coördinator toezichtprocessen bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Het Bedrijfsbureau Banken ondersteunt het management van de drie divisies binnen DNB die toezicht houden op banken en speelt een belangrijke rol in het data-, proces- en risicomanagement van de divisies. Om de toezichtprocessen van de bankendivisies te coördineren, zoeken wij een resultaatgerichte collega met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden die de ambitie heeft om het Nederlandse en Europese bankentoezicht te versterken.

Als coördinator toezichtprocessen ben jij de spin in het web die zorgt voor perfecte coördinatie en procesbewaking. Je adviseert divisiedirecteuren, afdelingshoofden en toezichthouders, zorgt voor strakke processen, krijgt zaken voor elkaar en weet de grote diversiteit aan stakeholders effectief te managen. Je brengt partijen bij elkaar en bent agendabepalend. Je krijgt én neemt de ruimte en de verantwoordelijkheid om de toezichtprocessen te verbeteren, en om jouw ideeën uit te voeren.

Wat ga je precies doen?

• Je bent secretaris voor het managementteam (MT) van een van de drie bankendivisies. Je bepaalt de agenda, stelt actielijsten op, zorgt dat het MT de juiste informatie krijgt om beslissingen te kunnen nemen en geeft strategisch agenda-advies.
• Je coördineert de ondersteuning van de primaire toezichtprocessen die binnen ‘jouw’ divisie worden uitgevoerd. Denk hierbij aan het opstellen van jaarlijkse toezichtplannen en het aanleveren van gegevens aan de Europese Centrale Bank (ECB).
• Je coördineert het opstellen van divisieplannen, rapporteert over de voortgang en bent het aanspreekpunt voor deze plannen voor centrale DNB organisatie.
• Je tilt samen met de collega’s de stuurinformatie die het bedrijfsbureau oplevert naar een hoger niveau.

Je thuisbasis als coördinator toezichtprocessen banken is Amsterdam. Je werkt met 11 collega’s bij de afdeling Bedrijfsbureau Banken. Deze afdeling is onderdeel van de divisie On-site Toezicht & Bancaire Expertise (OSBE). Het Bedrijfsbureau werkt voor deze divisie én voor de divisies Europese Banken (EUBA) en Nationale Instellingen (NATIN). Binnen deze divisies werken zo’n 180 toezichthouders die verantwoordelijk zijn voor het toezicht op één of meer instellingen of on-site onderzoek doen bij banken. Je collega’s zijn heel divers in achtergrond en nationaliteit. Teamwork en elkaar helpen vinden we erg belangrijk.

DNB volgt het thuiswerkadvies van het RIVM. Wanneer de maatregelen het toestaan werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij autonoom kunt opereren in het speelveld van de drie bankendivisies. Je werkt gestructureerd, bent actief en daadkrachtig en krijgt dingen voor elkaar. Je bouwt gemakkelijk een effectief netwerk op en kunt als geen ander de juiste stakeholders bij elkaar brengen. Je beweegt je gemakkelijk op het niveau van het hoger management en kunt hier als kritische sparringpartner fungeren. Uiteraard beschik je over een groot organisatorisch vermogen en weet je processen en agenda’s strak te plannen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een master, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, bedrijfseconomie of organisatiekunde.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de financiële sector of het toezicht op banken.
• Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. In het Nederlands en in het Engels.
• Je bent iemand die zich makkelijk en met veel sensitiviteit beweegt in een interculturele omgeving.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.300,-- en maximaal € 5.500,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als coördinator toezichtprocessen banken werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 30januari 2022een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat onder andere een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.