Cloud solution architect

Draag bij aan de digitale ambitie van DNB als cloud solution architect.

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als cloud solution architect heb jij daar impact op door zorg te dragen voor een moderne, slagvaardige en kwalitatief hoge cloud omgeving te leveren voor de organisatie. Je ondersteunt direct nieuwe projecten die gebruik willen maken van onze cloud diensten, en helpt het DevOps team binnen de afdeling met het door ontwikkelen van het platform. Deze functie kenmerkt zich door een grote diversiteit aan werkzaamheden, met een grote mogelijkheid om jezelf daarbinnen te ontwikkelen.

Als cloud solution architect binnen het centrale cloud ondersteuning team van DNB is je primaire verantwoordelijk het begeleiden van de organisatie in de beweging naar de cloud. Dit doe je door enerzijds het DevOps team te ondersteunen met technische ontwerpen en sparren over de ontwikkelmogelijkheden, en anderzijds door nieuwe projecten te helpen om aan te sluiten op het Cloud Target Platform.

Wat ga je precies doen?

• Je begeleidt projecten die cloud als basis willen gebruiken voor hun oplossing om aan te sluiten op het Cloud Target Platform.
• Je adviseert afdelingen/teams met de competenties die ze nodig hebben om optimaal te werken in een cloud-gebaseerde werkomgeving.
• Je stuurt het DevOps team op vernieuwing en gestructureerde verbetering.
• Je dient als sparring partner voor enterprise architecten, projectleiders, product owners en leidinggevenden.

Je werkt als cloud solution architect in Amsterdam bij de afdeling DIT Operations. Deze nieuw opgezette afdeling is gefocust op de belangrijkste IT fundamenten van de organisatie: cloud, werkplek, datacenter en service management. Ook de inhoudelijke aansturing van de externe IT leveranciers gebeurt vanuit deze afdeling.

Veel van de dienstverlening die de afdeling Operations levert valt onder de noemer IT4IT, en dient als basis voor DNB’s applicaties, ontwikkelteams en processen. Echter, met de M365-gebaseerde werkplek en bijbehorende mogelijkheden (zoals low-code) zijn er in groeiende mate producten en diensten vanuit Operations die direct tastbaar zijn voor DNB eindgebruikers.
De ambitie van de afdeling is om een stabiele, moderne en kostenbewuste dienstverlening te garanderen die DNB helpt om de digitale ambitie 2025 tot een succes te brengen. Je komt te werken in een dynamisch team van verschillende leeftijden en specialisaties van verschillend niveau. Je bouwt hier aan de toekomst, met alle mogelijkheden en uitdagingen van dien.

De Operations afdeling bestaat uit ongeveer 65 medewerkers. De sfeer is informeel en wordt getypeerd door collegialiteit, resultaatgerichtheid en kwaliteitsgevoel. Je werkt met teams van verschillend formaat en volwassenheidsniveau maar die allemaal naar het toekomstbeeld van DNB willen werken. Teamspirit is dus van groot belang!

Deze functie stelt je in staat om jezelf sterk te ontwikkelen en een brede kennis op te doen van het huidige en toekomstige IT landschap.

Je durft initiatief te tonen en houdt onder alle omstandigheden het hoofd koel. Je bent in staat het grote plaatje te zien? Ook kun je goed samenwerken en ben je tegelijkertijd in staat om zelfstandig te functioneren. Je bent kwaliteitsbewust en analytisch sterk en hebt een kritische werkhouding.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde bachelor, bijvoorbeeld in de richting van technische informatica aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met het onderhouden en doorontwikkelen van het Microsoft Azure platform.
• Je hebt ervaring met het leiden van migraties van on-premise applicaties naar een Cloud oplossing.
• Je hebt ervaring met CI/CD pipelines in Azure DevOps.
• Je kunt aantoonbaar solution designs maken van goede kwaliteit.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.900,-- en maximaal € 6.400,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als cloud solution architect werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graageen motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.