Compliance Officer

Organisatie
Locatie
Amsterdam-zuidoost
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden

Word jij enthousiast van het geven van advies aan jouw collega's op compliance gebied en het creëren van compliance-awareness bij jouw collega's? Vind jij het daarnaast leuk om compliance risico's op het gebied van kredietverlening, woning- en vastgoedfinancieringen te signaleren en te beoordelen? Voel jij je verantwoordelijk om toe te zien op de nalevering van de wet- en regelgeving binnen onze bank? Lees dan gauw verder!

Ons team:
Ons Compliance team op het Hoofdkantoor van Handelsbanken in Nederland bestaat uit vier Compliance Officers en een afdelingshoofd.Binnen ons team heerst een prettige werksfeer, we voelen ons verbonden met elkaar ondanks dat we elk een andere expertise hebben.Onze Compliance afdeling in Nederland valt onder de centrale afdeling Group Compliance die gevestigd is op ons hoofdkantoor in Stockholm. Wij rapporteren daarom aan het hoofdkantoor in Zweden.

Onze expertise gebieden zijn onder andere: Vermogensbeheer, Data privacy, Financiële Criminaliteit. Jouw expertise gebieden zijn kredietverlening en financieringen, je zal deel uitmaken van de centrale expert-groep: 'Credits and Financing'.Binnen de expert-groep wordt er samengewerkt met andere Compliance collega's die bijvoorbeeld werkzaam zijn op het hoofdkantoor in Zweden of in één van onze andere thuismarkten. Het is daarom van belang dat je de Engelse taal goed beheerst.

Wat ga je doen als Compliance Officer:
Als Compliance Officer binnen ons team zijn jouw aandachtsgebieden met name de zorgplicht aspecten en het beoordelen van integriteitsrisico's op het gebied van kredietverlening inclusief woning- en vastgoed financiering.
Je analyseert de integriteitsrisico's en de compliance risico's en draagt bij aan het opstellen van het compliance jaarplan.

Daarnaast geef je jouw collega's advies over compliance vraagstukken en geef je trainingen en presentaties om het bewustzijn op het gebied van integriteitrisico's binnen Handelsbanken te vergroten.Ook fungeer je als vraagbaak voor jouw collega's over relevante wet- en regelgeving vooral op het gebied van kredietverlening.Verder voer je zorgvuldig 2e lijn monitoringsactiviteiten uit en rapporteer je deze resultaten periodiek aan het management in Nederland en in Zweden.

Kortom als Compliance Officer bekleed je een veelzijdige en verantwoordelijke functie.

Hier herken jij je zelf in:
- Je beschikt over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en je neemt graag initiatief;
- Je vindt het leuk om je collega's te adviseren in jouw vakgebied en je doordat je overtuigingskracht hebt ben je in staat om bewustzijn te creëren;
- Je bent in staat om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen;
- Je houdt van samenwerken in een klein (internationaal) team.

Wat vragen we daarnaast van jou?
- Je hebt kennis van of ervaring in woning- en vastgoedfinanciering. Het is een pré als je in het bezit bent van de beroepskwalificatie Hypothecair Krediet;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie (binnen het bankwezen);
- Je beschikt over actuele kennis van de van toepassing zijnde wet- en regelgeving voor financiële instellingen zoals de Wft, Wwft en richtlijnen vanuit de toezichthouders;
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau aangevuld met relevante compliance vaktechnische opleidingen (bijv. CCP of CCO);
- Je bent in staat om je duidelijk uit te drukken naar collega's en de klanten zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels.

Over werken bij Handelsbanken:
We zijn een platte organisatie waardoor je als medewerker veel verantwoordelijkheid krijgt. Initiatief nemen wordt altijd gewaardeerd, ongeacht je rol. We zijn een organisatie die nog lang niet af is en dat merk je in de werksfeer; we staan klaar voor elkaar en bouwen samen aan onze toekomst. Dit biedt mogelijkheden voor je ontwikkeling – het is bijvoorbeeld mogelijk om een stap te maken van Compliance Officer naar Audit medewerker.

In onze organisatie van zo'n 370 medewerkers hechten we grote waarde aan een prettige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Net als in onze klantrelaties denken we ook voor onze medewerkers aan de lange termijn. Vitaliteit en een duurzame balans tussen je werk- en privéleven zijn daarom belangrijk voor ons.

Iedere medewerker van Handelsbanken heeft een rol in het creëren van een inclusieve werkomgeving waarin we succesvol zijn dankzij onze verschillen, niet ondanks. Door zaken vanuit verschillende perspectieven te belichten komen we tot de beste ideeën.

Wij bieden je:
Bij Handelsbanken kennen we goede arbeidsvoorwaarden en hechten we veel waarde aan een prettige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn, daarnaast bieden wij:
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring en een 13e maand;
- Een werkomgeving met veel aandacht voor een goede balans tussen je werk- en privéleven;
- Jaarlijks 29 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om maximaal één gemiddelde werkweek aan vakantie-uren bij te kopen of te verkopen;
- Onbeperkt leren via onze online leeromgeving GoodHabitz – van een training mindfulness tot een training project management (conform regeling bank);
- Een premievrije pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding (conform regeling bank);
- Collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars;
- Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

Enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand en wil jij jouw talenten inzetten om mee te bouwen aan onze organisatie? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie.

Nadat we jouw CV en motivatiebrief hebben ontvangen, nemen we binnen drie weken contact met je op. Als we genoeg raakvlakken zien voor de functie én als we overtuigd zijn van jouw motivatie, dan nemen we telefonisch contact met je op. Als we naar aanleiding van dit telefonisch gesprek vanuit beide kanten voldoende aanleiding zien, dan zetten we de procedure verder voort en volgen er persoonlijke gesprekken. Wanneer we allemaal na alle gesprekken overtuigd zijn van een goede match, volgt een voorstel om in dienst te treden.

Integriteit vinden we belangrijk binnen Handelsbanken, daarom is een pre employment screening onderdeel van het selectieproces. De screening wordt uitgevoerd door DSI en omvat onder andere verificatie van jouw cv en diploma's, controle op persoonlijk faillissement, afgifte van een VOG-verklaring en een integriteitstoetsing. Ook wordt er een check uitgevoerd op sanctielijsten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature informatie

Organisatie: Handelsbanken

Locatie: Amsterdam-zuidoost

Opleidingsniveau: WO

Solliciteren

Meer vacatures