Accountmanager Particulier
Ben jij op zoek naar een veelzijdige baan bij een persoonlijke relatiebank met een open en informele sfeer? Vind jij het fijn om bij een organisatie te werken waar een 'wij-cultuur' heerst, waarbij iedereen benaderbaar is? Krijg jij energie van het signaleren van commerciële kansen en ben je goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen ons marktgebied in Groningen? Lees dan snel verder!
Ons team in Groningen:
Ons team bestaat uit 11 ondernemende collega's waarmee je nauw zal gaan samenwerken. We werken graag samen aan de verdere groei van ons kantoor. Binnen ons kantoor wordt eigen verantwoordelijkheid gewaardeerd en is er veel ruimte voor eigen inbreng. We houden van een grap en een eigen mening en vinden het belangrijk dat iedereen zich gehoord en betrokken voelt. Professionaliteit, werkplezier en het nakomen van afspraken zijn belangrijke kernwaarden binnen ons kantoor.
We zijn gevestigd in een prachtig pand aan de Heresingel in Groningen, waar we sinds 2011 onze deuren hebben geopend. Onze portefeuille bestaat uit relaties met woonhuishypotheken en vastgoedbeleggers. We geven advies op het gebied van hypotheken, vastgoedfinancieringen en vermogensbeheer (via onze dochteronderneming Optimix) binnen ons marktgebied in Groningen.
Wat ga je doen als Accountmanager Particulier:
Je adviseert particuliere relaties op het gebied van woonhuis- en vastgoedhypotheken. Je geeft advies over ons volledige productassortiment en verwijst klanten, die behoefte hebben aan vermogensbeheer, door naar onze dochteronderneming Optimix.
Doordat je goed op de hoogte bent van de ontwikkelingen binnen ons marktgebied kun je meedenken met onze klanten, altijd met het oog op de lange termijn. Wij focussen ons op een langetermijnvisie. Daarnaast is onze doelstelling om een hogere klanttevredenheid dan het sectorgemiddelde van de Nederlandse grootbanken te bereiken, hier zet je je graag voor in. Ook zet je je graag in om ons kantoor verder op de kaart te zetten in ons marktgebied. Je bent daarom in staat om commerciële kansen te signaleren en aan te grijpen. Het plegen van acquisitie en netwerken is jou niet onbekend.
Als Accountmanager Particulier ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de klant. Doordat jij in contact staat met de klant en hem of haar goed kent, kan jij zelf het beste de klantgegevens beoordelen. Het verrichten van de vereiste CDD/KYC werkzaamheden is daarom een belangrijk onderdeel van de functie.Daarnaast houd je je bezig met het beoordelen van de risico's, het uitwerken van adviesrapporten, het schrijven van kredietvoorstellen en het uitvoeren van revisies.
Kortom de functie van Accountmanager Particulier is een veelzijdige brede functie waarbij je de ruimte krijgt om initiatief en verantwoordelijkheid te nemen.
Hier herken jij je zelf in:
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het geven van advies op het gebied van woonhuishypotheken en je hebt affiniteit met vastgoedfinancieringen en vermogensbeheer;
- Je vindt het leuk om een netwerk en een duurzame lange termijn relatie op te bouwen;
- Je bent in staat om samen te werken in een (klein) team;
- Je werkt nauwkeurig en je begrijpt dat administratieve taken, zoals het uitvoeren van CDD/KYC werkzaamheden en het schrijven van kredietvoorstellen belangrijke werkzaamheden zijn binnen de functie;
- Je bent communicatief vaardig en je bent in staat om je zowel mondeling als schriftelijk duidelijk uit te drukken naar collega's en klanten in het Nederlands en in het Engels.
Wat vragen we daarnaast van jou?
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
- Je bent in het bezit van de benodigde WFT diploma's (Basis, Hypothecair Krediet, Vermogen);
- Je beschikt over kredietkennis, ervaring in het schrijven van kredietvoorstellen is een pre;
- Daarnaast ben je ook in staat om jaarcijfers te analyseren;
- Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Groningen of je hebt affiniteit met ons marktgebied.
Over werken bij Handelsbanken:
We zijn een platte organisatie waardoor je als medewerker veel verantwoordelijkheid krijgt. Initiatief nemen wordt altijd gewaardeerd, ongeacht je rol. Doordat wij niet werken met bonussen of (product)targets ben je als medewerker bij Handelsbanken nog beter in staat de klant centraal te stellen. We zijn een organisatie die nog lang niet af is; we bouwen samen aan onze toekomst en staan klaar voor elkaar. Dit biedt mogelijkheden voor je (brede) ontwikkeling.
In onze organisatie hechten we grote waarde aan een prettige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Net als in onze klantrelaties denken we ook voor onze medewerkers aan de lange termijn. Vitaliteit en een duurzame balans tussen je werk- en privéleven zijn daarom belangrijk voor ons.
Iedere medewerker van Handelsbanken heeft een rol in het creëren van een inclusieve werkomgeving waarin we succesvol zijn dankzij onze verschillen, niet ondanks. Door zaken vanuit verschillende perspectieven te belichten komen we tot de beste ideeën.
Wij bieden je:
Bij Handelsbanken kennen we goede arbeidsvoorwaarden en hechten we veel waarde aan een prettige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn, wij bieden:
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring en een 13e maand;
- Een premievrije pensioenregeling;
- Een werkomgeving met aandacht voor een goede balans tussen je werk- en privéleven;
- Jaarlijks 29 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om maximaal één gemiddelde werkweek aan vakantie-uren bij te kopen of te verkopen;
- Een winstdelingsregeling (conform regeling bank);
- De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, afhankelijk van de werkzaamheden en in overleg;
- Onbeperkt leren via onze online leeromgeving GoodHabitz; van een training mindfulness tot een training project management (conform regeling bank);
- Reiskostenvergoeding (conform regeling bank);
- Collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars;
- Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
Enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaande en wil jij jouw talenten inzetten om mee te bouwen aan onze organisatie? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie.
Nadat we jouw CV en motivatiebrief hebben ontvangen, nemen we binnen twee weken contact met je op. Als we een match zien én als we overtuigd zijn van jouw motivatie nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Voelt het daarna voor beide kanten goed en zijn we allemaal nog enthousiast? Dan volgt een tweede en eventueel een derde gesprek. Bij sommige functies is een case onderdeel van de procedure. Als daarna alle pijlers op groen staan doen we je een aanbod, waarna we je graag verwelkomen bij Handelsbanken!
Integriteit vinden we belangrijk binnen Handelsbanken, daarom is een pre-employment screening onderdeel van het selectieproces. De screening wordt uitgevoerd door DSI en omvat onder andere verificatie van het cv en diploma's, controle op persoonlijk faillissement, afgifte van een VOG-verklaring en een integriteitstoetsing. Ook wordt er een check uitgevoerd op sanctielijsten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.