Operationeel risicocoördinator
Breng ons risicomanagement écht een stap verder als operationeel risicocoördinator bij DNB.
Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij daar als operationeel risicocoördinator ook impact op. Het operationeel risicomanagement binnen onze organisatie groeit en komt op een steeds hoger volwassenheidsniveau. Jij bent het eerste aanspreekpunt van de financiële afdeling, daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan onze doelstellingen!
Je zorgt dat de afdeling haar risico’s beheerst en je helpt het risicomanagement verder te ontwikkelen. Dat is uitdagend, want er speelt veel! Applicaties die naar de cloud gaan, digitalisering en uitbesteding van processen, transitie richting agile werken - en nog veel meer. Je neemt regie op het gebied van de operationele risico’s en bent zowel binnen als buiten het team het aanspreekpunt. Je bent ook verantwoordelijk voor processen rondom informatiebeveiliging, business continuity management en privacy.
Wat ga je precies doen?
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de collega’s en het management van de afdeling.
- Je fungeert als sparringpartner en specialist door aan te sluiten bij diverse sub-teams, bijvoorbeeld voor het oplossen van vraagstukken vanuit de externe audit.
- Je rapporteert periodiek namens de afdeling aan verschillende gremia, zoals de Operational Risk Board van DNB.
- Je ondersteunt het management van de afdeling bij het identificeren van operationele risico’s en incidenten en het implementeren van risico mitigerende maatregelen.
- Je ondersteunt het management bij IT-uitbestedingstrajecten om zorg te dragen dat de operationele risico’s voldoende worden beheerst.
- Je helpt bij het vergroten van het bewustzijn van operationele risico’s (awareness) en zorgt voor een juiste implementatie van het beleid.
Je werkt als operationeel risicocoördinator bij de afdeling Finance & Advies. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de planning en control cyclus, financiële en fiscale-verslaggeving, en ondersteunt de organisatie bij vraagstukken over organisatieontwikkeling. Er werken ongeveer 60 mensen. Jij maakt deel uit van het Finance Office dat uit 8 mensen bestaat. Je rapporteert rechtstreeks aan de afdelingsmanager en je hebt een functionele lijn met collega’s van de DNB-brede afdeling Operationeel Risico Management. Binnen jouw aandachtsgebied werk je samen met verschillende specialisten, proces- en informatie-eigenaren. De werksfeer is informeel en de betrokkenheid hoog.
Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Je vervult graag een zelfstandige, coördinerende rol en kunt goed overzien waar jouw impact het grootst is. Hierbij kun je snel schakelen tussen jouw verschillende aandachtsgebieden en weet je steeds goed in te schatten welke rol je pakt. Als persoon bent je daadkrachtig en weet je hoe je in korte tijd een (in)formeel netwerk opbouwt met verschillende contactpersonen en afdelingen in een grote organisatie.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
- Je hebt minimaal een bachelor in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Accountancy/Control of IT.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur bij een organisatie in de financiële sector.
- Bij voorkeur beschik je over kennis van financiële- en fiscale processen en heb je affiniteit met technologische ontwikkelingen zoals Cloud, Data Analytics en Cyber Security.
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
- Een salaris van minimaal € 3.900,- en maximaal € 5.500,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
- Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
- Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.
Wil jij als operationeel risicocoördinator werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 16 januari 2022 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
De selectieprocedure omvat mogelijk een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.